חדשות

  1. ברוכים הבאים ל HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה תמצאו באתר ? צ'ט און ליין ועוד...

  2. ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש

  3. מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה

פורום פתוח

פורום משאבי אנוש
חזור

האם ניתן לסרב לעובד להמיר תאונת עבודה במחלה? האם מותר לפטר במצב כמפורט מטה

  • מאת א.ל
  • 11/02/2019
 היי, אם לעובד הייתה תאונת עבודה בנובמבר 18 קיבל מכה בשן והגיע לעבודה כרגיל אך קיבל 250. בסוף ינואר נעדר שבועיים מהעבודה בעקבות זימון לשיחת שימוע שקביל וטען שהוא חולה. ביום השימוע במקום אישור מחלה מגיש אישור על תאונת עבודה. בתאונת עבודה מתמודדים מול ביטוח לאומי ולכן העובד מבקש להמיר למחלה. האם אני יכולה לסרב להמיר למחלה? האם מותר לפטר ברגע שישנה סיטואציה כזו?

התשובות אצלך במייל ...

 ברק
מצטערים, אינך רשאי להשיב לפורום זה. עליך התחברות או להירשם לאתר שלנו