מאמרים

תיק עובד

תיק העובד האינטרנטי של סינריון, Synerion Core HR, מרכז מידע ומספק תמונה עדכנית והיסטורית אודות כל עובד בחברה, החל מפרטיו האישיים, דרך תהליכי קליטה, היסטוריה תעסוקתית, קורסים, הדרכות והכשרות, סיכום שיחות אישיות והערכות ביצועים ועד לסיום העסקה.

תיק העובד שלנו, בשילוב מערכות SAP SuccessFactors בענן, מהווים חבילה ייחודית הנותנת פתרון מיטבי במונחי עלות-תועלת, גם לחברות בסדר גודל בינוני. 

כך תוכלו לטפח, לפתח ולשמר את העובדים, להעמיק מחוברות עובדים (engagement), לבנות מנהיגות ארגונית מנצחת ולשפר תוצאות עסקיות.

• ניהול תקן-מצבה
• ניהול מידע אישי ותעסוקתי כגון: השתייכות ארגונית, תפקידים, קידום, השכלה, שפות, שכר והטבות ועוד
• הסמכות ורישיונות, קורסים, הדרכות והכשרות, חוות דעת והערכות ביצועים, יעדים אישיים, אירועי משמעת, תאונות עבודה, בדיקות רפואיות נדרשות וכד`.
• ניהול קליטת עובד וסיום העסקה
• איסוף ושמירה וחיפוש של צרופות ומסמכים כגון: קורות חיים, הסכם העסקה, תעודות הסמכה וכד`
• מגוון אפשרויות לסינון עובדים עפ"י פרמטרים כגון: השכלה, תקופת ניסיון ועוד
• חיתוך מידע וביצוע סטטיסטיקות
• קליטת נתוני מועמד שהתקבל לעבודה ממערכת הגיוס של סינריון

מודולים משלימים:

ניהול זמן ונוכחות עובדים - מערכת Synerion Time and Attendance לניהול זמן ונוכחות עובדים, עם פונקציונאליות רחבה, מאפשרת אוטומציה של תהליכים הכרחיים כגון: איסוף וניתוח שעות עבודה, שעות נוספות, היעדרויות בגין מחלה, זכאות וניצול ימי חופשה וכל סוג אחר של נוכחות או היעדרות.
המערכת מנתחת את שעות העבודה וההיעדרויות בהתאם לדרישות הספציפיות של הארגון שלכם, כולל הסכמי העסקה אישיים, חוקת ותקנות עבודה, הסכמים קיבוציים ודפוסי משמרות.
המערכת מאפשרת תשלום מדויק על פי נוכחות וחסכון משמעותי הנובע ממניעת תשלומים עודפים. בינה עסקית ודוחות בקרה כגון: דוח שעות נוספות, דוח חריגים ועוד. מספקים למנהלים שקיפות לנתוני הנוכחות כמו גם זיהוי מגמות ומאפשרים נקיטת פעולה מתקנת במידת הצורך.
המערכו מבוססות HTML5 לשימוש בכל הדפדפנים וזמינות בענן, וללא צורך בתשתיות.

מערכת גיוס עובדים - מערכת Synerion Recruitment מאפשרת ניהול תהליך גיוס איכותי, המקצר את לוחות הזמנים ומצמצם א העלות הגבוהה שכרוכה בגיוס. המערכת מאפשרת ניהול משרות, קליטת קו"ח של מועמדים ממגוון מקורות, יצירת מאגר מועמדים ומיון וסינון המועמדים המתאימים ביותר לדרישות הארגון. כל זאת תוך מעקב ותיעוד אוטומטי של שלבי תהליך הגיוס.
כלי ניתוח ודוחות מאפשרים זיהוי חוזקות וחולשות בתהליך הגיוס (כגון אפקטיביות מקורות גיוס), ניהול עלויות גיוס ועוד, ומסייעים בייעול ושיפור מתמיד שלו.

הערכת עובדים SAP SuccessFactors Performance & Goals - מערכת בענן המאפשרת לעובדים ומנהלים להגדיר במשותף יעדים ברמה האינדיבידואלית, באופן שיתאימו ליעדים האסטרטגיים של הארגון, לעקוב אחריהם, לעדכן ולקיים משוב רציף. כך ניתן לבדוק ולתקף את אפקטיביות הביצועים ולבחון האם כישורי ויכולות העובד מנוצלים באופן המיטבי.

פיתוח עובדים והמשכיות ניהולית – SAP SuccessFactors Succession & Development הוא פתרון בענן מאפשר לכם לנהל את מאגר הטאלנטים של החברה, להשוות בין מועמדים לקידום על בסיס כישוריהם, לאתר עתודה ניהולית, לתכנן את מסלול פיתוח עובדים ולזהות הזדמנויות לניוד פנימי.