-
ברוכים הבאים ל HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה תמצאו באתר ? צ'ט און ליין ועוד...
-
ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש
-
מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה
משאבי אנוש >> תוכנות שונות >> ATS מערכות לגיוס ולניהול מועמדים
Synerion (לביא טיימטק לשעבר) מערכת גיוס
שם החברה : Synerion (לביא טיימטק לשעבר) מערכת גיוס
מיקומים : כל הארץ
פרטי התקשרות
| טלפון | 03-5682222 |
|---|---|
| פקס | 03-5617070 |
| אימייל | ליצירת קשר לחצ/י כאן |
| אתר אינטרנט | www.synerion.com |
| כתובת | בזל 25, קרית אריה, פתח תקווה, 4951038 |
פעילות כללית
מערכת גיוס עובדים Synerion Recruitment מאפשרת ניהול תהליך גיוס איכותי, המקצר את לוחות הזמנים, ומצמצם את העלות הגבוהה שכרוכה בגיוס.
המערכת מאפשרת ניהול משרות, קליטת קו"ח של מועמדים ממגוון מקורות, יצירת מאגר מועמדים, ומיון וסינון המועמדים המתאימים ביותר לדרישות הארגון. כל זאת תוך מעקב ותיעוד אוטומטי של שלבי תהליך הגיוס.
כלי ניתוח ודוחות מאפשרים זיהוי חוזקות וחולשות בתהליך הגיוס (כגון אפקטיביות מקורות גיוס), ניהול עלויות הגיוס ועוד, ומסייעים בייעול ושיפור מתמיד שלו.
תועלות עיקריות
- קיצור תהליך הגיוס - קליטה, אינדוקס אוטומטי וסינון ראשוני של קו"ח
- צמצום עלויות - ניהול עלויות הגיוס, כולל חישובי עלות בזמן אמת, השוואת עלויות גיוס במשרות שונות ועוד
- בניית מאגר מועמדים איכותי ומהימן - מנגנוני סינון חכמים ויכולות אחזור לאיתור מועמדים
- שיפור איכות הגיוס - התאמה דו כיוונית המצליבה בין דרישות התפקיד לכישורי מועמדים, ותצוגה גראפית של מידת ההתאמה, לזיהוי המועמדים המתאימים ביותר
- ניהול יעיל ובקרת השלבים השונים של תהליך הגיוס - תהליכי עבודה (workflows) גמישים, מותאמים עצמאית לדרישות תפקיד ולאופן העבודה של הארגון, לניהול, מעקב ובקרת תהליך הגיוס, תוך זיהוי חריגה מלוחות הזמנים
- לוח בקרה לריכוז כל המידע החשוב, כמו גם התראות המניעות לפעולה בנושאים הדורשים התייחסות
- ייעול התקשורת מול הממשקים המרובים המעורבים בתהליך הגיוס: יחידת משאבי אנוש, מנהלים מגייסים, מועמדים וחברות גיוס והשמה.
תכונות עיקריות
- קליטה אוטומטית של קורות חיים מערוצים שונים: מייל, פקס, סריקה ואתר האינטרנט של הארגון, כולל בדיקת כפילויות.
- מאגר מועמדים כולל שמירת מסמכים רלוונטיים ושמירת היסטוריה.
- כלי ניהול ומעקב אחרי משימות לביצוע בכל שלבי תהליך הגיוס: משימות מול מועמדים, מנהלים מקצועיים ועוד, כולל מנגנון תזכורות.
- מדדי ביצוע - מגוון דוחות מובנים ושאילתות חופשיות למדידת יעילות תהליך הגיוס: זמן, כמות ואיכות.
- סנכרון מלא מול MS Office: כולל Outlook ואפשרות ייצוא ל Excel.
- תמיכה בריבוי שפות
- אפשרות לפתרון בענן (תוכנה באירוח).
מודולים משלימים
מסרונים - SMS למועמד או קבוצת מועמדים
התראות לעמידה בחוק הודעה למועמד, באמצעות הודעות מתוזמנות הנשלחות ממערכת הגיוס.
פורטל למנהל - משלב את המנהל המגייס / מראיין בתהליך הגיוס ומאפשר תקשורת מלאה בינו לבין מחלקת משאבי אנוש, כחלק מרצף תהליך הגיוס המתאים למשרה.
פורטל למועמד - חלק אינטגראלי מעמוד המשרות הפתוחות באתר החברה המגייסת, המציג את המשרות הפתוחות ומאפשר למועמד להגיש מועמדות למשרות המתאימות לכישוריו.
תיק עובד - העברת נתוני מועמד שהתקבל לעבודה ממערכת הגיוס של סינריון לתיק העובד - ה Synerion Core HR מרכז מידע ומספק תמונה עדכנית והיסטורית אודות כל עובד בחברה, החל מפרטיו האישיים, דרך תהליכי קליטה, היסטוריה תעסוקתית, קורסים, הדרכות והכשרות, סיכום שיחות אישיות והערכות ביצועים ועד לסיום העסקה. המודול מאפשר גם ניהול תקן-מצבה - השוואת מספר התקנים המאושרים מול מספר התקנים המאויישים.
ליצירת קשר לחצ/י כאן
