מאמרים

 English

חברת ORGANIZATIONAL  RESOURCES  INTERNATIONAL - ORI
 הוקמה בשנת 1994 והיא החברה המובילה בישראל למתן יעוץ וסיוע בתחום משאבי אנוש בינלאומיים. מאז הקמתה סיפקה החברה שירותים ברמה הגבוהה ביותר לחברות ישראליות מובילות (Amdocs, Bromine Compounds, Checkpoint, Comverse, ECI, Elite-strauss, Mercury Interactive, Teva, TTI) חברות גלובליות הפועלות בישראל (Applied Materials, EDS, Intel, Nokia, Nortel) וחברות צעירות המבצעות את צעדיהן הראשונים בתחום (Breezcom, ClickSoftware, Floware, M-Systems, Nova).
חברת ORI מציעה ללקוחותיה פתרון שלם, כולל ותפור לצורכי החברה בתהליך ההקמה של הנוכחות בחו``ל ובתהליך ה - RELOCATION של עובדים ובני משפחותיהם. חזון החברה לא השתנה מאז הקמתה: נתינת מענה כולל בתחום משאבי אנוש לצורך הקמת נוכחות קבועה בחו``ל והעברת עובדים מארץ לארץ. החברה היא הנציגה הבלעדית בישראל של חברות ה-relocation הגדולות בעולם
(Cendant, GMAC, MI Group, Prudential). נציגות זאת מעניקה לחברה פריסה בלמעלה מ-70 מדינות ו-300 ערים ומבטיחה רמת מידע ושירות גבוהים ביותר.
חברת ORI מצטיינת ברמת שירות גבוהה ביותר וזכתה פעמיים (שנת 2000 ושנת 2003) ב- Award of Excellence for Outstanding Performance של חברת Cendant Mobility מבין למעלה ממאתיים חברות relocation בעולם. צוות החברה, בהובלתו של ישראל פרומן, מומחה בעל שם עולמי בתחום, הוא בעל ניסיון עשיר ומגוון בכל התחומים הקשורים ב - relocation ומשאבי אנוש גלובליים.

בניית חבילת השכר וההטבות:

 à מידע עדכני ומהימן ביחס לחבילת שכר תחרותית ומתאימה לארץ היעד.
 à ``תפירת`` חבילת הטבות המעבר, ההטבות הסוציאליות, הביטוח הרפואי והביטוח
     האלמנטרי לעובד ולמשפחתו.
 à יעוץ לגבי האסטרטגיה המומלצת לסטטוס ההעסקה ולתשלום מסי השכר והמסים
     הסוציאלייים.
 à פיתוח ותחזוקה של מדיניות RELOCATION מתאימה.

מידע על ארץ היעד:

 à פרופיל פוליטי, חברתי, כלכלי, תרבותי ודמוגרפי.
 à חוקי עבודה, נוהלי קבלת אשרות עבודה ושהייה וחוקי המס.
 à סקרי איכות חיים ויוקר מחיה.
 à ``קו חם`` ועדכון שוטף למתן מידע ויעוץ מיידיים.

הכנת העובד ובני משפחתו למעבר:

 à קבלת אשרות עבודה ושהייה מתאימות.
 à אוריינטציה בין-תרבותית ומתן מידע על אפשרויות החינוך, הדיור וההסתגלות בארץ
     היעד.
 à סיוע באיתור אפשרויות עבודה/לימודים לבן/בת הזוג של העובד/ת.
 à טיפול במשלוח המטען האישי לארץ היעד.

סיוע בקליטת העובד ומשפחתו בארץ היעד:

 à ארגון שירותי ``הסתגלות`` לעובד ולמשפחתו בימים הראשונים: הכרות עם אזור
     המגורים, סיוע במציאת דיור, הרשמה למוסדות חינוך, פתיחת חשבון בנק וכו`.
 à השכרת ריהוט.
 à טיפול בעובד ובמשפחתו במשך תקופת ה-RELOCATION.