מאמרים

פעילויות לארגונים עסקיים

עובדים ומנהלים טובים יותר הם אלו המתייחסים לעצמם כמנכ"ל של התפקיד שלהם, או במילים אחרות, כאילו שיש להם חשיבה יזמית, יצירתית, פרו אקטיבית.
באמצעות המשחק אנחנו מארגנים ימי כיף וסדנאות לפיתוח חשיבה יזמית, המשלבות בין משחק, אימון ולמידה.
תוך כדי משחק, צחוק והנאה מתמודדים המשתתפים עם ניהול משאבים וקבלת החלטות, ניהול שיתופי פעולה, מיקוד יעדים ומטרות, ניהול סיכונים, תכנון ובהירות - מיקוד והגדרת מטרות עסקיות ועוד.

שאלות המעסיקות את המשתתפים:
  מה הוא היחד שלנו לכסף?
  מה הוא ניצחון, ומה היא הצלחה עבורנו?
  האם אנחנו יודעים לזהות הזדמנויות עסקיות?
  מי השותפים שטובים עבורנו?
  איך להפוך את המתנות שלנו ליתרון עסקי?
ועוד....

מה מיוחד בסדנאות היזמות שלנו:
הסדנאות שלנו משלבות בין משחק, אימון ולמידה. השילוב הזה מאפשר הטמעה עמוקה של התובנות והידע להם נחשפים המשתתפים במהלך הסדנה.
הלמידה באמצעות חוויה היא חזקה יותר, אותנטית ומחזיקה לאורך זמן.
השילוב בין חוויה ואימון מאפשרים לנו לבצע עבודה אינטימית עם כל אחד מהמשתתפים, ולאפשר למשתתפים צמיחה אישית ומקצועית.
צוות המנחים מיומן בעבודה עם מנהלים ועובדים בכל הדרגים, ותכני הסדנה מותאמים למטרות שהוגדרו ע"י הארגון. הסדנה כוללת גם חלוקת ערכות משחק וחוברות עבודה המאפשרות למשתתפים להמשיך ולהתאמן על פיתוח החשיבה היזמית שלהם לאחר הסדנה.

אילו פעילויות ניתן לקיים עם המשחק?

ניתן לקיים מספר פעילויות:
  פעילות גיבוש - מפגש של 3-4 שעות המיועד לקבוצות של 8-40 איש, עם דגש על
     חוויית המשחק, הנאה וערך נוסף הנובע מתהליך העיבוד שלאחר המשחק.
  סדנאות פיתוח חשיבה יזמית (3-8 שעות) המשלבות משחק, אימון ולימוד (מיועדות
     לקבוצות של 12-24 משתתפים), ניתן לשלב אותן כחלק מיום פעילות בנושאים כגון:
     פיתוח חשיבה יזמית, בניית תוכניות עבודה, גיבוש צוות, מפגשי הנהלה, זיהוי
     דפוסים ואמונות אצל אנשי מכירות ושרות, ועוד...
  קורסים של 4-5 מפגשים בני 4 שעות כל אחד שמטרתם פיתוח חשיבה יזמית על פי
     מודל ייחודי הנקרא "מודל חשיבה יזמית רב מימדית" (לקבוצות של עד 16 איש
     המעוניינות בעבודת עומק אישית ומקצועית).
  מרכזי הערכה לעובדים - המשחק הוא כלי אפקטיבי ביותר לשילוב במרכזי הערכה,
     הוא מאפשר קבלת תמונה ברורה ואותנטית של המועמד בתחומים כמו: ראיה
     אסטרטגית, יחסי אנוש, מיומנויות מו"מ, עבודת צוות, זיהוי הזדמנויות, ועוד...

הפעילות יכולה להתבצע בכל מקום (אולם בארגון, מלון, כיתת לימוד, וכד`), ומתבצעת בקבוצות של 3-4 משתתפים סביב כל שולחן משחק. מספר המנחים בכל פעילות מותאם לפי אופי הפעילות וגודל הקבוצה.

למי מתאימות סדנאות היזמות שלנו:
הסדנאות מתאימות למגוון אוכלוסיות בארגון, ותהליכי העיבוד וההדרכה מותאמים למטרות שהוגדרו ע"י הארגון לדוגמא:
  פיתוח מנהלים בדרגי ביניים - פיתוח חשיבה יזמית
  צוותי מכירות ושיווק - זיהוי אמונות ודפוסים מגבילים וטיפול בהם
  מנהלי לקוחות - פיתוח חשיבה יזמית ויצירתית להגדלת נתח לקוח
  זכיינים - איתור הזדמנויות ומיומנויות ניהול
  מנהלי פיתוח עסקי - חשיבה אסטרטגית, שיתופי פעולה וזיהוי הזדמנויות
  מוקדני שרות וטלמרקטינג - עבודת צוות, מינוף כישורים אישיים
  מנהלי סניפים - ניהול צוות ומשימות, ראייה מערכתית, עמידה ביעדים