מאמרים

פילת ישראל נמנית על קבוצת פילת טכנולוגיות בע"מ שהיא חברה ציבורית אשר נסחרת בבורסה בישראל ובלונדון.

פילת ישראל נוסדה בשנת 1974 ומאז היא עוסקת במגוון של נושאים בתחום ניהול משאבי אנוש וניהול כללי.
בינואר 2008 רכשה חברת פילת את חברת עצמון פתרונות תגמול מתקדמים וכעת עצמון-פילת מספקת סקרי שכר וייעוץ הן לחברות הייטק והן לחברות בתעשייה.

להלן מגוון הנושאים:

• עריכת סקרי שכר
  סקר Benchmark IL - סקר ייעודי לחברות גדולות ונסחרות
  סקר Pre-IPO - סקר ייעודי לחברות Start up
  סקרי הטבות ומדיניות העסקה
  סקר השכר הגדול בתעשייה, המבוצע בשיתוף עם התאחדות התעשיינים.
  בנוסף, אנו עורכים סקרים ייחודיים בהתאם לצרכי לקוחותינו.
• אספקת נתוני שכר גלובליים ממאגר הנתונים של חברת Radford וחברת Watson Wyatt.
• עיצוב מערכות תגמול ומערכות שכר.
• פיתוח ויישום מערכות מחשב תומכות החלטה בניהול משאבי אנוש.
• מיון וברירת מועמדים לעבודה ולתפקידים.
• גיוס והשמת כח-אדם.
• הכוונה מקצועית לתעסוקה וללימודים.
• יעוץ ארגוני, שינוי ארגוני, הדרכת מנהלים ופיתוח מיומנויות ניהול.
• פיתוח ותחזוקה של מערכות הערכת ביצוע, כולל מערכות משוב למנהלים מעובדיהם.
• עריכת סקרי עמדות וסקרי שרות, ביצוע מחקרי כח-אדם.
• יעוץ ניהולי הנדסי לפיתוח ארגוני וניהול פרויקטים.

המשרד הראשי של פילת נמצא בתל-אביב. לפילת סניפים בחיפה, בבאר-שבע ושלוחה בקרית שמונה. לפילת חברות אחיות בלונדו ובארה"ב וכן חברת אחות להעסקת כח-אדם זמני בארץ.

לפילת ניסיון רב בעבודה עם מאות ארגונים ממגזרי המשק השונים.
להלן רשימה חלקית של לקוחות פילת:
בנק הפועלים, בנק לאומי, הבנק הבינלאומי הראשון, רשות הנמלים והרכבות, אמדוקס, טלרד, רפאל, טמבור, אל-על, צים, אוניברסיטת ת"א, המוסד לביטוח לאומי, קופת חולים כללית, מכבי שרותי בריאות, חברת הביטוח מגדל, צה"ל, משרד הביטחון, פלאפון, מיקרוסוויס, טקנומטיקס, SCP, SPL, NDS ועוד.

בפילת עובדים למעלה מ- 140 עובדים בעלי השכלה ותארים מתחומים שונים של מדעי החברה והניהול, פסיכולוגיה, מנהל עסקים, הנדסת תעשיה וניהול, התנהגות ארגונית ועוד.

לפילת מחויבות מוחלטת למצוינות בשירות הלקוח.

סקר השכר הוא כלי מרכזי למנכ"לים, מנהלי משאבי אנוש ומנהלי כספים, המסייע בגיבוש מדיניות התגמול בארגון, בהתאמה של רמות השכר אל מול המתחרים ובגיוס עובדים חדשים לחברה.

פילת - יעוץ ניהולי מתמחה בתחום השכר והתגמול.

סקר השכר בתעשייה - מבוצע במסגרת שיתוף פעולה בין פילת להתאחדות התעשיינים מזה מספר שנים.
השתתפות בסקר מקנה מידע אמין ומדויק אודות רמות השכר בכל תפקיד בארגון בהשוואה לשכר המקובל בתעשייה בכל אחד מכ- 200 התפקידים המפורטים בסקר. נתוני השכר בסקר מוצגים גם בחתכים הבאים: ענף הארגון, אזור גיאוגרפי וגודל הארגון.