מאמרים

חברת עצמון-פילת מתמחה באספקת מידע תחרותי מהשוק ומתן פתרונות תגמול מתקדמים. מטרתינו היא לספק מידע איכותי אשר יהווה בסיס אמין לקבלת החלטות בארגונים.
עצמון-פילת מייצגת בארץ שתי חברות גלובליות מובילות:
Radford Surveys בתחום ההייטק ו- Watson Wyatt בשאר התחומים.

בחברה מספר תחומים:

• סקרי שכר Custom Designed בהתאמה אישית לחברות
• סקרי Benchmark אשר מופקים במועדים קבועים וכוללים:
  סקר Benchmark IL - לחברות נסחרות
  סקר Pre Ipo - לחברות סטארטאפ
  סקרים בנושא מדיניות העסקה, רווחה והדרכה, מדיניות רכב, סטודנטים ועוד.
• סקר שכר לתעשייה.
• אספקת נתוני שכר גלובלים ממאגר הנתונים של חברת Radford
• יעוץ בתחום השכר והתגמולים - כולל הקמת מנגנוני תיגמול והקמת תשתיות תיגמול
• הדרכות בתחום התגמול וההטבות:
  קורסי הסמכה של חברת WorldatWork
  קורס שכר ותגמולים חברת עצמון
  יישומי אקסל למנהלי משאבי אנוש/שכר ותגמולים

עם לקוחותינו נמנות חברות גדולות מהמובילות בארץ, חברות Start Up
וקרנות הון סיכון.
בין לקוחותינו חברות מתחומי עיסוק מגוונים כגון: היי-טק, חברות מזון, חברות תעשייתיות, חברות קיבוציות ועוד.

סקרי שכר

סקר Custom Designed - סקר שכר איכותי ואמין הנעשה בהתאמה אישית לצרכי החברה תוך הבנת מטרות הארגון, קביעת חברות להשוואה, החלטה על תפקידים להשוואה, קיום מפגש לצורך הגדרות תפקידים, הכרת הארגון והגדרת ניתוחים נדרשים.

סקר Benchmark IL - סקר שכר מקיף המשקף את רמות השכר בישראל. הסקר מהווה בסיס אמין לקבלת החלטות בארגונים על בסיס המידע התחרותי מהשוק.
הסקר מתעדכן מדי ארבעה חודשים ונמכר כמנוי שנתי הכולל גם את סקר מחירי גיוס וסקר מגמות שוק.

סקר Top Executives - סקר יעודי לבדיקת התגמול של חברי הנהלה.

סקר Pre-IPO - סקר שכר יעודי לחברות Start Up המופק פעמיים בשנה וכולל גם את מחירי הגיוס וסקר מגמות שוק. ניתן להזמין מדגם משולב בין החברות המשתתפות בסקר Benchmark IL ובין סקר ה- Pre IPO.

סקר השכר לתעשייה - מבוצע במסגרת שיתוף פעולה בין פילת להתאחדות התעשיינים מזה מספר שנים.
השתתפות בסקר מקנה מידע אמין ומדויק אודות רמות השכר בכל תפקיד בארגון בהשוואה לשכר המקובל בתעשייה בכל אחד מכ- 200 התפקידים המפורטים בסקר. נתוני השכר בסקר מוצגים גם בחתכים הבאים: ענף הארגון, אזור גיאוגרפי וגודל הארגון.

נתוני שכר גלובליים

עצמון-פילת מייצגת בארץ שתי חברות גלובליות מובילות:
Radford Surveys בתחום ההייטק ו-Watson Wyatt בשאר התחומים.

סקרים בנושא מדיניות העסקה:

• סקר מדיניות העסקה
• סקר מדיניות רכבים
• סקר רווחה והדרכה
• סקר סטודנטים

יעוץ בתחום השכר והתגמולים
יעוץ בהקמת מנגנוני תיגמול כגון טווחי שכר בסיס, מדרג ארגוני, קישור בין ציון הערכה לקידום השכר, בניית תוכניות בונוסים, בניית תוכניות תמריץ לאנשי מכירות ועוד.