מאמרים

נשמח להיות הגורם המסייע להצלחת חברתכם

ביצוע פעילויות משאבי אנוש ב- Outsourcing

ארגונים רבים מעוניינים להשקיע במשאב האנושי אך אינם מעוניינים לגייס עובד שיתמחה בתחום ולכן נתקלים בקשיים במימוש ההשקעה.
אנו מציעים לכם ליהנות מההשקעה במשאב האנושי אך יחד עם זאת לא לגייס מנהל משאבי אנוש. אנו נותנים לארגון שירותי משאבי אנוש על כל היבטיו ב- Outsourcing לתקופות ארוכות או קצרות, לפרויקטים ממוקדים או כמכלול שירותים, לדוגמא: ניהול תהליכי גיוס, הצבת מראיינים / פסיכולוגיים בארגון, העברת מרכזי הערכה, ניהול מערך המשכורות, שירותי פרט ורווחה, שיחות עובדים, תקנון עובדים, טיפול בתקנון משמעת ויישומו, ניהול מעקב היעדרויות ועוד...
בעזרת אנשי המקצוע שלנו אנו מאפשרים לארגון לשמור על רמת שירות גבוהה והוגנת לעובדים תוך ניהול אפקטיבי של המשאב האנושי.

הקמה / שדרוג מערך משאבי אנוש בחברה:

הקמת מערך משאבי אנוש הינו אחד מאבני היסוד של הארגון. ארגונים רבים המתחילים את פעילותם, ארגונים פעילים המעוניינים בהכנסת מערך משאבי אנוש לשורותיהם וארגונים העומדים בפני מיזוג עם חברה נוספת - כולם נעזרים בשירותינו.
במהלך שנות פעילותינו יעצנו לארגונים שונים ומגוונים בהקמת מערך משאבי אנוש.
הקמת מערך משאבי אנוש כולל: גיוס עובדים, כתיבה והטמעה של שיטות עבודה עד למיסוד תקנון עבודה, ניתוח עיסוקים, בניית מסלולי קידום והגדרת צרכי הדרכה, ניהול מאגר מידע של משאבי אנוש, בניית מערכות שכר, תגמול ותמרוץ עובדים, ניהול משא ומתן להסכמי עבודה, התוויה של יחסי עבודה, ויחסי הנהלה - עובדים, בנייה ומיסוד של מדיניות החברה בכל נושאי הפרט והרווחה ועוד...

ייעוץ כללי למנכ``לים ומנהלים בארגון:

בימים אלה בהם מנהל נדרש לא אחת להתמחות מקצועית מחד ולמיומנויות ניהוליות מאידך אנו מסייעים למנהל בהתמודדות היומיומית למול עובדיו, מנהליו ומעסיקיו.
מנהלים רבים זקוקים לייעוץ בתחומים שונים, לעיתים הייעוץ הינו נקודתי ולעיתים הוא ליווי בתהליך מסוים.
על מנת שנוכל לייעץ לכם בצורה הטובה ביותר תמצאו בין אנשי הצוות שלנו מומחים מתחומים שונים כגון: מומחי שכר, מומחים למשאבי אנוש, פסיכולוגים תעסוקתיים, אנשי כספים, רואי חשבון, אנשי הדרכה, מנחי קבוצות ועוד...
דוגמאות לייעוץ למנהלים: ייעוץ ארגוני, ניתוח עיסוקים ובניית מסלולי קידום לעובדים, בניית תוכנית הדרכה, בנייה ותחזוקה של מערכות תגמול ותמרוץ עובדים, ניהול משא ומתן להסכמי עבודה, גיוס והצבת עובדים בכירים, תמיכה בתהליכי מיזוג, בניית והפעלת תוכניות פיתוח הדרכה ועוד...