-
ברוכים הבאים ל HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה תמצאו באתר ? צ'ט און ליין ועוד...
-
ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש
-
מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה
- מאת מיכל שמר-דהן
- 01/10/2009
ראיון עבודה כראי של הארגון
עקב המיתון, התגברה בארגונים רבים תופעת העברת תהליך הגיוס לידיים לא מקצועיות. על המשמעות העסקית, התרב...
- מאת מיכל שמר - דהן
- 29/09/2009
קידום יזמות פנים ארגונית – פרק א`
השינויים בסביבה העסקית, בעיקר בתעשיית ההיי טק, והתפוצצות החלום משליכים כיום על ההשקעה של ארגונ...
- מאת מיכל שמר-דהן
- 10/09/2009
מה בין מנהל משאבי אנוש מקצועי (Expert) למנהל משאבי אנוש מקצוען (Professional)?
מנהלי משאבי אנוש רבים בקיאים בחומר המקצועי, מנוסים בפיתוח ארגוני, דיני עבודה, הדרכה, רווחה, גיוס,...
- מאת דורון ניב
- 02/09/2009
``זרימת המוחות`` – החזרת ``טאלנטים`` ישראלים מארה``ב
ב – 10 באוגוסט, ארחה חברת מוטורולה/אגף משאבי האנוש/מחלקת הגיוס, "שולחן עגול" בנושא "השבת/הזרמת המוחו...
- מאת תמיר אבני
- 09/08/2009
מה זה ניהול משאבי אנוש במיקור חוץ ?
מיקור חוץ (אאוטסורסינג) בכלל ושל משאבי אנוש (HRO) בפרט, הוא מהגישות הצומחות ביותר בעולם העסקים היום....
- מאת מירב רותם
- 19/02/2009
להכניס מגנט לקירות ? ``למגנט`` מועמדים ? מה הקשר בכלל לגיוס ?
הרגשתם פעם איך עיצוב ממגנט אתכם? שאלתם את עצמכם מה הקשר בין גיוס , עיצוב ומגנט ?אתם רוצים "למג...
- מאת נירית פולק
- 12/02/2009
``ולי לא קשה?`` המנהל בתהליך הפיטורים
מי מאיתנו המנהלים לא חווה את המועקה של הודעת הפיטורים לעובד.לחלקנו המועקה עוברת מייד לאחר המפגש ואת...
- מאת נורית נחום
- 31/12/2008
שליטה בלחץ (פינה מהסרטים - חלק שמיני)
"אני מרגיש שהקירות סוגרים עלי", "איבדתי שליטה", "איני מספיק שום דבר", "דברים לא מסתדרים" – המשפטים ה...
- מאת ד``ר אלון קפלן
- 19/11/2008
התמודדות עם משבר עסקי ותהליכי צמצום כוח אדם
הקשיים הכלכליים והתעסוקתיים אליהם נקלעים ארגונים מחייבים, לעיתים, ביצוע תהליך של צמצום כוח אדם. על מ...
- מאת צביקה טל
- 19/11/2008
המשבר הכלכלי ותפקידו של מנהל משאבי אנוש
המשבר הכלכלי הפוקד את השוק בארץ ובעולם מוביל דילמות חדשות לפתחם של מנהלים בכלל ומנהלי משאבי אנוש...
- מאת מורית רוזן
- 15/10/2008
כלים לניהול תהליכי סיום העסקה
האם ניתן להעצים את הארגון בתהליך של צמצום? בד"כ אנחנו עובדים עם ארגונים על שלבי גיוס וצמיחה, אבל ב...
- מאת ארז אלמוגי
- 05/10/2008
מדוע כל-כך קשה לתת משוב?
במחקר שבצענו, גילנו 4 סיבות עיקריות מדוע מנהלים מתקשים לתת משוב לעובדיהם:1. המנהלים חוששים להור...
- מאת תרי וינברג
- 20/07/2008
תעסוקה גמישה ככלי אסטרטגי ארגוני
גמישות היא שם המשחק כיום בארגונים; היכולת להגיב לשוק במהירות במבצעים ובמוצרים, ביכולת לפתוח נציגויות...
- מאת אורנה רבינוביץ-פונדק והדיל סמעאן
- 16/07/2008
חונכות ככלי לשימור עובדים ושיפור ביצועים (מודל המלון הסקוטי בטבריה)
מעט מאד עסקים פתוחים 24 שעות ביממה, 365 יום בשנה ועוסקים במגוון כה נרחב של תחומים: מזון, לינה, תרבות...
- מאת רענן הס
- 17/06/2008
אסטרטגיית גיוס ושימור הטובים ביותר לצה``ל – ניתוח מקרה – דוגמא לאי הלימה אסטרטגית (חלק אחרון)
על פי איזו אסטרטגיה על אכ"א לנהוג? לאכ"א יש בעיה מאחר שההנהגה הביטחונית, הפוליטית והצבאית, טרם גיבשו...
- מאת תרי ווינברג
- 03/06/2008
בשם האיזון
בשנים האחרונות אנו עדים לדיון גובר והולך בקרב הורים עובדים אודות האופן בו הם מתפקדים תחת שני כובעים...
- מאת רענן הס
- 29/05/2008
אסטרטגיית גיוס ושימור הטובים ביותר לצה``ל – ניתוח מקרה – דוגמא לאי הלימה אסטרטגית (חלק שני)
בעיית שימור כ"א (שימור ההון האנושי, שימור הכשרונות (Talents)) בצבא ארה"ב- לא רק צה"ל אלא גם צבאות אח...
- מאת רענן הס
- 19/05/2008
אסטרטגיית גיוס ושימור הטובים ביותר לצה``ל – ניתוח מקרה – דוגמא לאי הלימה אסטרטגית (חלק ראשון)
המאמר בא להראות עד כמה יכולה להשפיע מדיניות משאבי אנוש באופן אסטרטגי על מערכת צבאית בדרכ...
- מאת נאוה שלו
- 13/04/2008
האם שימור עובדים מעצב יתרון תחרותי בשוק הבינלאומי ?
בשווקים המאופיינים ביציבות יחסית חברות גייסו עובדים ומנהלים והשאיפה הייתה לשמר אותם בארגון מתוך מחשב...
- מאת מנשה כהן
- 16/03/2008
להחליף את הסוסים כברירת מחדל בארגונים מאבק הישרדות מול צמיחה והתפתחות
המאמר מציג דילמה טיפוסית בקבלת החלטות בארגונים, כאשר הדברים אינם מתקדמים כמצופה: האם "להחליף את הסוס...
- מאת אבי בניטה
- 09/03/2008
מאחורי הקלעים של סקרי עמדות ארגוניים
המאמר נכתב בכדי לשפוך אור על "מאחורי הקלעים" של עיבוד וניתוח הסקר, מתוך הנחה שמזמין הסקר או המשתמש ב...
- מאת אבי בניטה
- 02/03/2008
12 פרדיגמות בנושא סקרי עמדות ארגוניים
מאמר זה מציג את הפרדיגמות השכיחות המהוות חלק מהפולקלור בפרקטיקה של ביצוע סקרים ארגוניים. כותב מאמר ז...
- מאת צפריר עפרוני
- 26/02/2008
על הפוליגרף ככלי עזר לתחום משאבי האנוש
העוסקים בתחום משאבי האנוש נדרשים מעת לעת לערוך אבחון של עובדים ושל מועמדים לעבודה בארגון בו הם מועסק...
- מאת מורית רוזן
- 10/02/2008
שימור עובדים ותיקים דרך מסלול פיתוח מקצועי
מסקרים רבים שנערכו (ובניהם סקר BDI שדירג את 50 החברות שהכי כדאי לעבוד בהן עבור TheMarker לפני כחודשי...
- מאת נרי בראון
- 10/01/2008
תיאורית הספיראלה הדינאמית
מודל הספיראלה הדינאמית מהווה מסגרת ביולוגית-פסיכולוגית-חברתית ורוחנית להבנת תהליכי המחשבה הבסי...
