-
ברוכים הבאים ל HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה תמצאו באתר ? צ'ט און ליין ועוד...
-
ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש
-
מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה
- מאת אור אריאלי
- 06/01/2011
ניהול המשאב האנושי בקבוצת אסם - אתגרים והזדמנויות
אור אריאלי, סמנכ"ל משאבי אנוש בקבוצת אסם, מציגה את אתגר ניהול ההון האנושי בעידן הגלובליזציה. מצד אחד...
- מאת תמיר אבני
- 05/01/2011
משאבי אנוש באסטרטגיה – נקודות להתייחסות למנהלי משאבי אנוש
מהם מרכיבי תפקידו של מנהל משאבי האנוש בארגון ומהו חלקו בהנהלה הבכירה? מהם השיקולים המעצבים את דמותו...
- מאת חנוך וייגלר
- 21/12/2010
ניהול משאבי אנוש – ניהול הסיכונים בארגון
ניהול סיכונים הוא אחד התחומים החמים בניהול ארגונים. ארגונים פיננסיים מכירים זאת היטב בשל דרישות מחמי...
- מאת ארז אלמוגי
- 03/10/2010
מהן אותן התנהגויות ניהוליות המעוררות אמון?
אמון הוא אחד הדברים שנפגעו בצורה הרבה ביותר בשנים האחרונות. בעשור החולף התרחשו כמה אירועים שפגעו מאד...
- מאת גליה בר שלום ותאיר מורדוך
- 03/10/2010
משאבי אנוש במיקור חוץ – כל מה שרצית לדעת
מהם יתרונותיו של שירות משאבי אנוש במיקור חוץ? כיצד מתאימים בין איש משאבי האנוש לארגון, לאופיו ולצרכי...
- מאת ניב יערן
- 09/08/2010
תפקיד משאבי אנוש בקיבוץ מתחדש
האם פעם שיחקתם שח-מט כאשר החוק הראשון הוא שאסור לעשות "מט", אלא רק "שח" ותמיד יש מקום לעוד תנועה נוס...
- מאת איתן מאירי
- 29/07/2010
כניסה לתפקיד ניהולי חדש
התחלת תפקיד חדש – מזל טוב! מישהו נתן בך אמון, אתה שמח ונלהב לקראתו ורוצה להצדיק את ההערכה והאמון שני...
- מאת איתן מאירי
- 20/07/2010
התעללות במקום העבודה – חלק ב` - כך תטפל במתעלל
בשבוע שעבר הוגדרה בהרחבה תופעת ההתעללות במקומות העבודה, אשר לצערנו עדיין לא מדוברת בגלוי ולא נ...
- מאת איתן מאירי
- 13/07/2010
מאמר התעללות במקום העבודה חלק א`
דני (שם בדוי, האירוע לא) פתח את פגישתנו עם עיניים דומעות. הוא תיאר לי את הסבל העצום אותו הוא חווה מז...
- מאת אורית שיבר
- 25/05/2010
איך מביאים לשיתוף פעולה בין מחלקות?
מנכ"ל בבית תוכנה סיפר לי בפגישת היעוץ שקיימנו על תסכול גדול בעבודתו מכך ש"כולם רבים עם כולם". ...
- מאת מיכל שמר-דהן
- 15/04/2010
הבטחנו זה לזו... שאם זה ייגמר נגמור את זה יפה
הגיע הזמן שנכיר בלגיטימציה לסיים יחסי עובד-מעביד באופן מכובד ואנושיחתימת הסכם העסקה היא אירוע מרגש....
- מאת מיכל שמר-דהן
- 08/04/2010
ידע הוא כח - לעתים גם חולשה
לאנשי משאבי האנוש בארגון כח רב, הנובע - בין השאר - מהנגישות הרבה והבלתי אמצעית עם מידע; מידע לגבי עו...
- מאת מרב רונן
- 14/03/2010
אחריות אישית שבאה מהלב (מתוך פינה מהסרטים חלק 15)
אחריות אישית היא אבן בסיס לקיומנו כחברה אנושית מוסרית. מה יקרה אם כל אחד מאתנו,ללא קשר לתפקידו או מע...
- מאת ליאון מאלאל
- 08/03/2010
מכוח אדם ועד להון אנושי - אתגרים, מגמות וכלים טכנולוגיים לניהול מחזור חיי העובד בארגון
תחום משאבי האנוש עובר בשנים האחרונות טלטלה מהמשמעותיות בתולדותיו ומשנה את מעמדו בארגון, מספק שירותים...
- מאת אייל כהן
- 16/02/2010
השבת המוחות - קלישאה פוליטית או כוונות אמיתיות ומה חלקו של מנהל משאבי אנוש בעניין ???
אם רק נעצור רגע ונתבונן לעומק נבין שלא נוכל לסמוך על המערכת הפוליטית אשר אולי באמת רוצה לעשות מעשה א...
- מאת אורן אדלר
- 03/02/2010
פיתוח מנהלים באמצעות הערכת 360
למד כיצד תוכנית פיתוח מנהלים באמצעות משוב 360 יכולה לסייע למנהל ולצוות הניהולי השגת אפקטיביות ניהולי...
- מאת מיכל שמר-דהן
- 19/01/2010
אז למה לי פוליטיקה עכשיו?...
...כי אין ברירה! כי התמודדות עם פוליטיקה ארגונית היא חלק בלתי נפרד מהתפקיד של מנהל בארגון.כי זה לא ח...
- מאת נורית נחום
- 26/11/2009
אי אפשר לעבוד ככה: קונפליקט בעבודה (מתוך פינה מהסרטים - חלק 13)
היה לך פעם סכסוך עם מישהו מהעבודה? לא חילוקי דעות מקריים על דרך ביצוע או ויכוח שבסופם הכל חזר לקדמות...
- מאת מיכל שמר - דהן
- 15/11/2009
קידום יזמות פנים ארגונית - פרק ד` : תמצית עבודת מחקר
תכלית עבודת המחקר שערכתי היא לחשוף האם ארגוני היי-טק מעודדים יוזמה פנים ארגונית מצד עובדיהם, האם עוב...
- מאת טליה לוי טיטיון
- 02/11/2009
תרומת הפסיכולוגיה החיובית להגברת האושר והאפקטיביות בקרב עובדים
לפסיכולוגיה חיובית יש תפקיד חשוב בהגברת האושר אצל עובדים. ואולם האם היא ממלאת תפקיד גם בהגברת הפרודו...
- מאת ד``ר אורית בר
- 29/10/2009
הכול סיפורים – סיפור כיתרון תחרותי (חלק שני)
סיפור משותף המגדיר תרבות וזהות ארגונית משותפת הוא בסיס להבנות משותפות ולכן בעל השפעה רבה על שני ממדי...
- מאת מיכל שמר - דהן
- 25/10/2009
תנאים להצלחת היזם והמיזם : קידום יזמות פנים ארגונית - חלק ג`
בחלק ב' בסדרת מאמרים זו תיארתי מהי יזמות ומיהו יזם. בחלק זה אדון בתנאים המביאים להצלחת היזם והמיזם,...
- מאת ד``ר אורית בר
- 14/10/2009
הכול סיפורים - סיפור כיתרון תחרותי (חלק ראשון)
חברות וארגונים, מנהלים ומנהיגים ישרדו במידה רבה על בסיס יצירת הסיפור שלהם ועל בסיס היכולת להבי...
- מאת מיכל שמר - דהן
- 14/10/2009
קידום יזמות פנים ארגונית - פרק ב`: יזמות מהי?
יזמות מוגדרת כתהליך יישום של תהליכים, רעיונות ומוצרים. יזמות מחייבת חיפוש מכוון אחר שינויים, ניתוח ש...
- מאת אבישי פיטל
- 01/10/2009
כניסה לתפקיד ניהולי בגישה הקו – אקטיבית!
אין ספק כי כניסה מוצלחת לתפקיד ניהולי מחייבת מודעות והכרה ואינה עניין של מה בכך. המנהל הטרי נמדד ונב...
