חדשות
  1. ברוכים הבאים ל HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה תמצאו באתר ? צ'ט און ליין ועוד...

  2. ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש

  3. מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה

האם העובדים שלך סובלים מ``מיתון פסיכולוגי`` ומה הינך יכול לעשות בקשר לכך ?

אני מוצאת בהרבה ארגונים מוראל נמוך ,אוירת נכאים וחוסר מוטיבציה של העובדים והמנהלים אשר נובע  מפ...

לצפיה לחץ כאן

שיחות אמיתיות

אני רוצה לשתף אתכם בשיחה שבה השתתפתי בחברת תוכנה ( כמובן שכל השמות בדויים) שנגעה לאי ביצוע של החלטות...

לצפיה לחץ כאן

מתחילים הכי מהר ואחר כך מגבירים מהירות

עיצוב במה הינה חברה העוסקת בבניית תשתיות ותפאורות לאירועים ומופעים. סביר להניח שכמעט כל אחד מקוראי ה...

לצפיה לחץ כאן

שינוי האופן שבו מנהלים מנהלים?

אובמה הושבע לנשיא ה – 44 של ארה"ב זה היה רגע היסטורי שבו נבחר מועמד שחור לתפקיד הכי גבוה שניתן לשאוף...

לצפיה לחץ כאן

כיצד לסייע לעובדים לחזור לשגרה במהרה

רעש ההתפוצצויות, חרדת הילדים, צפירה של צבע אדום הינן זיכרונות טריים מהמלחמה ולמרות זאת צריך לחזור לש...

לצפיה לחץ כאן

הגישה החיובית - טכניקה לשינוי תפיסת עולם וליצירת אקלים חיובי

מהיום בו הפך האדם ליצור חברתי הוא מצוי בתקשורת מתמדת עם סביבתו.  למרות העובדה שזו פעולה כה טבעי...

לצפיה לחץ כאן

ניתוח כמותי של סיכונים ואי וודאויות – הלכה למעשה

המתודולוגיה לניתוח כמותי של סיכונים מוכרת, אך יישומה אינו נפוץ. רוב הארגונים מסתפקים בניתוח איכותי ש...

לצפיה לחץ כאן

חשיבות ה-Benchmarking כאמצעי למיקוד מאמצים ארגוניים

תהליך ה- Benchmarking עוסק בבחינה של ביצועי הארגון ביחס לארגונים אחרים ובהגדרת יעדים ברי השגה. תהליך...

לצפיה לחץ כאן

מה בין ברבור שחור וקבלת החלטות אפקטיבית בשווקים המאופיינים באי ודאות

"ההובי העיקרי שלי הוא לקנטר אנשים אשר מתייחסים לידע שלהם ברצינות תהומית ואינם יכולים לומר אננו יודעי...

לצפיה לחץ כאן

משבר הצמיחה של דל

דל הייתה החברה הכי גדולה למכירות  PC עד שהפסידה בשנת 2007 את המקום הראשון ל  HP.  נתח...

לצפיה לחץ כאן

EVM – Earned Value Management שיטת הערך המזוכה

מהי שיטת הערך המזוכה, היכן ומתי היא יעילה ובאילו תוכנות לניהול פרויקטים היא מחושבת באופן אוטומטי?

לצפיה לחץ כאן

כיצד מנהלים יכולים לקדם פרודוקטיביות ארגונית?

מנהלים פועלים בסביבה מורכבת ומשתנה אשר דורשת חדשנות והשתנות והסתגלות מתמדת .כיצד ניתן לקדם בסביבה זו...

לצפיה לחץ כאן

יועץ או קוסם ?

מהו התפקיד של היועץ  ומהם האתגרים בהם הוא נתקל בעבודתו עם מנהלים וארגונים. אנו נדון בחלק מהסוגי...

לצפיה לחץ כאן

עבודת צוות עקרונות הביטלס

ארגונים רבים מגיעים לדעתם למצוינות ארגונית בעזרת מבנה ארגוני ברור והיררכי מאד קצת בדומה לזה המוכר לנ...

לצפיה לחץ כאן

כיצד מנכ``לים יכולים לאהוב את המיתון?

אני מקווה שלא קיבלתם בהפתעה את המיתון הנוכחי מכיוון שהוא מופיע באופן די מחזורי כמעט כל ארבע שנים.&nb...

לצפיה לחץ כאן

אימון לווייתנים – מודל מוצלח להנעת עובדים (מתוך פינה מהסרטים - חלק חמישי)

הגישה לאימון לווייתנים קטלנים ב"סי וורלד", אורלנדו, עשויה לתרום רבות למנהל המבקש לבנות יחסים חיוביים...

לצפיה לחץ כאן

האם יש סיכוי ליישום חוק חברות כוח אדם?

השבוע איימה ההסתדרות על הממשלה, כי אם תנסה לעקר את כוונת המחוקק על ידי נקיטה באמצעים נלוזים שיעקפו א...

לצפיה לחץ כאן

מודל מעגל הערך - הקונספט

מודל מעגל הערך הינו מתודולוגיה שנועדה לפתח,להשיג ולנהל צמיחה עסקית סיסטמתית חוצת ארגון.ארגונים מוקמי...

לצפיה לחץ כאן

ניהול מרחבים ואפקטיביות ארגונית

מאמר זה מביא אל הקורא תפיסת ניהול שונה . תפיסת ניהול שמבוססת על הרבה שנים של התנסות אישית של המחבר ב...

לצפיה לחץ כאן

האם גם עובד מתפטר זכאי לתשלום פיצויים ?

ועדת העבודה של הכנסת צפויה לאשר בקריאה ראשונה שתי הצעות חוק שמטרתן לחייב מעסיקים לשלם פיצויי פיטורים...

לצפיה לחץ כאן

ניהול אפקטיבי של קונפליקטים

כל שינוי בחיים האישיים כמו גם בחיי העבודה, המפר איזון לגבי חלוקה או שליטה במשאבים, עשוי להוות בסיס ל...

לצפיה לחץ כאן

ניהול חדשני של תהליך החדשנות – הדבר הבא !

חברות משתמשות בחדשנות כדי לקדם צמיחה ובנייה של יתרון תחרותי בהשוואה למתחרים.  אם בעבר החדשנות ה...

לצפיה לחץ כאן

האם ניתן לשלוט בכל הפונקציות בארגון בלחיצת כפתור? (על מדדי בצוע)

עולם הידע הולך ומתפתח בקצב מהיר ובהתאם גם עולם התחרות. ככל שנדע לזהות את הצורך מהר יותר, זמן התגובה...

לצפיה לחץ כאן

המנהל צריך להיות המאמן, או סינדרום המטפלת

"מנהיגים בעלי כישורי האימון הטובים ביותר מציגים תוצאות עסקיות טובות ביותר", כך טען סמנכ"ל פיתוח ארגו...

לצפיה לחץ כאן

ככה כן בונים ביקורת (פינה מהסרטים 3)

איזה מנהל לא מצא עצמו בסיטואציה שעליו למתוח ביקורת על עובד? כיוון שאיש אינו אוהב לקבל ביקורת ומדובר...

לצפיה לחץ כאן