חדשות
  1. ברוכים הבאים ל HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה תמצאו באתר ? צ'ט און ליין ועוד...

  2. ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש

  3. מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה

קביעת קיומם של יחסי עובד-מעביד

בחוקי העבודה אין הגדרה אחת ויחידה המשמשת אמת מידה לקביעת יחסי עובד מעביד...

לצפיה לחץ כאן

דמי הבראה במגזר הפרטי - מיום 1.7.2007

ביום 25.6.2007 נחתם הסכם קיבוצי כללי בדבר תשלום דמי הבראה במגזר הפרטי ובו נקבע כי החל מיום 1.7.2007...

לצפיה לחץ כאן

זכות המעביד לפקח על הדואר האלקטרוני של העובד מול זכות העובד לפרטיות

בעת האחרונה מגיעות יותר ויותר פניות שעניינן פרטיות העובד בעידן האינטרנט והמחשבים.כך למשל, נדרשנו לשא...

לצפיה לחץ כאן

אין חובה לשלם לעובד שנעדר מעבודתו בעקבות אירוע שמחה אישי

בעונה זו, עובדים רבים מבקשים להיעדר מעבודתם בעקבות אירוע אישי כמו חתונה, הולדת בן/בת, ברית, באופן שי...

לצפיה לחץ כאן

הוצאת עובדים לנופש בפועל כתחליף לתשלום דמי הבראה

האם מעסיק יכול לכפות נופש על עובדיו, וזאת במקום תשלום דמי הבראה לכל עובד?

לצפיה לחץ כאן

הסכם בדבר שעות נוספות גלובליות

סעיף 5 לחוק הגנת השכר, קובע איסור לכלול בשכר תשלום בעד שעות נוספות.  יחד עם זאת, בתי הדין פסקו...

לצפיה לחץ כאן

תשלום דמי הבראה מדי חודש

האם מעסיק יכול לשלם לעובדיו את דמי ההבראה המגיעים להם מדי חודש, במקום אחת לשנה בין החודשים יוני עד ס...

לצפיה לחץ כאן

עובד שלא נתן הודעה מוקדמת – אפשרות קיזוז

המאמר עוסק בשאלה, האם ניתן לקזז מסכומים המגיעים לעובד אשר התפטר לאלתר, ללא מתן הודעה מוקדמת למעבידו,...

לצפיה לחץ כאן

אפשרות לפטר עובד שנמצא בתקופה בה הוא מקבל דמי פגיעה/דמי מחלה

להלן מאמר הדן באפשרות ובהשלכות של פיטורי עובד במהלך תקופה בה הוא מקבל דמי פגיעה / דמי מחלה.

לצפיה לחץ כאן