חדשות

ברוכים הבאים ל HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה תמצאו באתר ? צ'ט און ליין ועוד...
ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש
מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה

מאמרים

מאת הילה פורת, עו``ד*
11/06/2007

הוצאת עובדים לנופש בפועל כתחליף לתשלום דמי הבראה

האם מעסיק יכול לכפות נופש על עובדיו, וזאת במקום תשלום דמי הבראה לכל עובד?

תגית : דיני עבודה

מאת איליין כהן
11/06/2007

HOW DIVERSE IS DIVERSITY ?

כאשר מדברים היום על DIVERSITY בדרך כלל מתייחסים למובן הבסיסי ביותר של הדבר –"כל ההיבטים של העסקת עובדים (לרבות גיוס, שכר ותגמול, הטבות, קידום, ענישה, סיום העסקה ופרישה) מאופיינים בהיעדר אפליה על בסיס

תגית : DIVERSITY

ההדרכה בהתנתקות – סיפור הצלחה בהדרכה

סוף דבר- בראשיתו:
מתוך תחקיר שהוצג במטה הכללי :
"פיתוח תפיסה ומגוון רחב של מענים הדרכתיים תוך שילוב בין ריכוז פיתוח ההדרכה וביזור השימוש/ביצוע ההדרכה איפשרו להביא את הכוחות הרבים וההטרוגניים למוכנות בזמן קצר יחסית"

תגית : הדרכה

מאת הילה פורת, עו``ד*
11/06/2007

אין חובה לשלם לעובד שנעדר מעבודתו בעקבות אירוע שמחה אישי

בעונה זו, עובדים רבים מבקשים להיעדר מעבודתם בעקבות אירוע אישי כמו חתונה, הולדת בן/בת, ברית, באופן שישולם להם שכר עבודה רגיל בגין יום ההיעדרות. האם עובד זכאי להיעדרות בתשלום מעבודתו בעקבות אירוע שמחה אישי?

תגית : דיני עבודה

האיבחון הגרפולוגי - כלי מיון או שרלטנות?

השימוש במבחנים פסיכולוגיים בתהליכי מיון וברירה נפוץ ומקובל, הן במגזר העסקי-אזרחי והן במערכת הביטחון ובגופי צה"ל השונים. לצד האיבחון הפסיכולוגי, המבוסס על תיאוריות, מחקר ונסיון שנצבר בעולם כולו, תפסה לה הגרפולוגיה בשני העשורים האחרונים, במיוחד בישראל, חלק לא מבוטל במערכות מיון וברירת עובדים ומשמשת מנהלים באירגונים השונים כמקור אינפורמציה לקבלת החלטות. מטרת מאמר זה לסקור את המחקר שנעשה בתחום וכן להעריך את האיבחון הגרפולוגי ככלי למיון ולברירת עובדים.Vishwa is testing

תגית : גרפולוגיה