ברוכים הבאים ל HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה תמצאו באתר ? צ'ט און ליין ועוד...
ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש
מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה
גיוס עובדים הוא מטבעו תהליך ארוך שבו המעסיק נדרש לקבל שורה ארוכה של החלטות. מטרת התהליך היא להביא לגיוס של העובדים הטובים ביותר, כמו גם להבטיח שעולם הערכים שלהם יהיה זהה לזה של המעסיק. תהליך מוצלח של חיפוש עובדים מקצר את משך הזמן שעובר מהרגע שבו עובד מתפטר ועד שמישהו אחר מחליף אותו. מהבחינה הזו, גיוס עובדים היא גם שיטה טובה לייעל את פעילות העסק, לסלק מתוכו עובדים רעילים ולאפשר לו להמשיך לצמוח.
תגית : גיוס
מדריך הרווארד למנהלים הוא ספר חדש שיצא החודש. הספר מרכז 17 עקרונות וכישורים נדרשים בתחומי הניהול והמנהיגות (שהופיעו במאמרים של שונים של הירחון היוקרתי) ויאפשרו למנהלים לשפר את הביצועיים הניהוליים שלהם. לטעמי האישי, לא משהו שלא קראנו בעבר, יחד עם זאת הוא יכול להוות צ'ק ליסט טוב בייעוץ למנהלים.
תגית : ניהול
Israeli companies made 61 exits for a total of $4.9 billion in 2018 (PwC Annual report). These are staggering numbers evidencing the success in fields such as life sciences, vehicle security and various high-tech fields. Furthermore, the Israel Export Institute and the Ministry of Economy and Industry claim 100 billion dollars exchanged hands in 2017 for export of services and products whereby Israel exported 35% to the European Union, 25% to the U.S. and 18% to Asia.
תגית : CQ- Cultural Intelligence
אין מי שמעסיק עובדים ולא נתקל בתופעה – עובדים ש"מרעילים" את הסביבה או את האווירה. מי שמעסיק עובדים נתקל בזה, מכיר את זה וכנראה סבל מזה. אז איך מתמודדים? האם על המעסיק להתערב ואיך העובדים מרגישים עם זה?
תגית : משאבי אנוש
היכולת לפרסם מודעת דרושים על מנת לגייס עובדים משרתת בעלי עסקים בארץ ובעולם כבר עשרות שנים ברצף. עם זאת, אי אפשר להתעלם משינויים שעוברים על הענף ומהבדלים בין האופן שבו משרות מפורסמות כיום ובעבר. בנוסף, היכרות עם שינויים בולטים בתחום של פרסום משרות ומודעות דרושים יכולה לסייע למעסיקים שרוצים לחסוך לעצמם זמן וכסף.
תגית : גיוס
"השתיקה עשויה ממילים שאין אנו אומרים" (Marguerite Yourcenar)
אפשר לדמות שתיקה במהלך שיחה לאומנות מודרנית. תארו לעצמכם קנבס לבן של אומן. האם זו אומנות או היעדר אומנות? אם זו אומנות, האם זה ייחשב לאומנות טובה או גרועה? התשובה היא "תלוי" מאחר שאין כאן תשובה נכונה או לא נכונה.
תגית : CQ- Cultural Intelligence
מטוסה של חברת התעופה ההונג- קונגית, חלק מהרפובליקה העממית של סין, נחת (מוטס בידי טייסים... אמריקנים) ברכות בנמל התעופה הבינלאומי של האנוי, בירת הרפובליקה הסוציאליסטית של וייטנאם. המתח של ארבעת הנוסעים הישראלים לקראת ביקורת הגבולות גדל...נ"ת מודרני לחלוטין ונאה למדי, לובשי מדים רבים בכל מקום אך כולם נראים נינוחים לגמרי. אנו מופנים לתור צדדי, מתבקשים לשבת ודרכונינו הכחולים נלקחים מאתנו. קבוצת לובשי מדים מפשפשת בדרכונים ובניירת, לאחר כ-10 דקות הרמקול קורא בשמותינו, אנחנו מתבקשים לשלם אגרה קטנה וברוכים הבאים להאנוי, בירת ווייטנאם, שם אשר למבוגרים שבינינו שהיו אז בגיל טיפש עשרה, גורם לכמה דפיקות לב מהירות...
תגית : Relocation
מדיניות נוכחות בכל עסק צריכה להיות הוגנת, לא רק מנקודת המבט של המעסיק, אלא גם בעיני העובדים. קובעי המדיניות צריכים להגדיר כללי בסיס, אך להשאיר מרחב לתמרון, אומר הכותב, ומסביר גם למה.
תגית : משאבי אנוש
רבות נכתב על יציאה לרילוקשיין, היתרונות אל מול החסרונות, הציפייה והחששות, ובעיקר על ההכנות לעובדים ולמשפחה על מנת להפחית את "הלם התרבות" הנובע מהמעבר. אבל מה קורה כאשר חוזרים מרילוקשיין? עובדים רבים מדווחים על "הלם תרבות הפוך" כאשר הם חוזרים לישראל, לאחר מספר שנים בהם התגוררו ועבדו בחו"ל.
תגית : CQ- Cultural Intelligence
תגית : חגים
פסק דין אשר ניתן שבוע שעבר בבית הדין הארצי לעבודה – ערעור על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בירושלים לפיה צווי הרחבה בענף המתכת, החשמל והאלקטרוניקה אינם חלים על המערער, מפעיל CNC (מכונות חריטה ממוחשבות).
תגית : דיני עבודה
תגית : CQ- Cultural Intelligence
תגית : מעילות
בחודש הבא יכנס לתוקפו השינוי בהסכמי ברירות המחדל מול קרנות הפנסיה; כדי למנוע מהמעסיקים בלבול ומבוכה, כדאי ללמוד ולהפנים את עיקרי השינוי
תגית : פנסיה
תגית : Relocation
יום הבחירות לכנסת ה-21 נקבע ליום שלישי, 9.4.2019, ולפי חוק יסוד: הכנסת – יום הבחירות הוא יום שבתון.
השבתון הוא כללי וחל על כל המשק, אך שירותי התחבורה ושאר שירותים ציבוריים יפעלו כסדרם.
תגית : דיני עבודה
החוק למניעת הטרדה מינית חולל מהפכה תפיסתית ותודעתית בכל הנוגע לתופעות של הטרדה מינית. התנהגויות פוגעניות שהיו בעבר מקובלות ולגיטימיות, הפכו לאסורות על פי החוק, למוקצות ולמגונות חברתית. החוק למניעת הטרדה מינית הוחל גם במקומות העבודה, והמעסיקים בישראל מחויבים לפעול למניעה ולטיפול בהטרדות מיניות, קרי, לבדוק לעומק כל תלונה של עובדת ועובד על הטרדה מינית שבוצעה כלפיהם על-ידי עובד אחר, ולטפל בה בהתאם לחוק ולתקנות.
תגית : הטרדה מינית
איך מקבלים החלטות, כמה זמן לוקח לקבל אותן ועד כמה הן סופיות? כל אלה הם גורמים התלויים בקבוצות התרבותיות המעורבות. הנה כמה דוגמאות של השוני הגדול בתהליכי קבלת החלטות מסביב לעולם.
תגית : CQ- Cultural Intelligence
תגית : ניהול
חוק שעות עבודה ומנוחה קובע את מספר שעות העבודה המרבי המותר, את ההסדרים הנוגעים למנוחה שבועית, ומטיל חובה לקבלת היתרים לעבודה ביום המנוחה ובשעות נוספות. כמו כן החוק קובע את שיעור התוספות שישולמו לעובדים המועסקים בשעות נוספות וביום המנוחה.
תגית : דיני עבודה
העובדת, עבדה בפיצרייה בבעלותו ובניהולו של המעסיק במשך שלושה חודשים, והתפטרה.
לטענת העובדת, אשר הייתה בת 18 כשהחלה לעבוד אצל המעסיק (גבר בן 53, אב לילדים וסב לנכדים), היא נפלה קורבן למסכת של הטרדות מיניות מצד המעסיק במסגרת יחסי העבודה.
תגית : דיני עבודה
תגית : CQ- Cultural Intelligence
תגית : דיני עבודה
תגית : דיני עבודה
ביום 28.11.2018 פורסם תיקון מס' 11 – הוראת שעה לחוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשע"ט -2018, אשר יחל 6 חודשים מיום פרסומו ותוקפו יהיה ל-5 שנים.
תגית : דיני עבודה