HRShops - דור הפייסבוק

לפניכם ספר מעשי לניהול אפקטיבי של דור הפייסבוק

הספר חושף שיטות יעילות להנעת עובדים מדור ה-Y (גילאי 20 עד 35), דרכי פעולה למשוך את העובדים הטובים אליכם,

אסטרטגיות לשימור עובדים לאורך זמן בארגון ורעיונות מעשיים שיגדילו את שביעות הרצון של עובדים מדור ה-Y והמנהלים בארגון.

 
 

בספר " דור הפייסבוק- איך לנהל אפקטיבית יותר עובדים מדור ה-Y?"

הנחיות מעשיות ליישום מיידי

תלמדו איך למשוך את העובדים הנכונים לכם מדור ה-Y
 
תקטינו את תחלופת העובדים מדור ה-Y 
 
תחסכו משאבים של זמן, כסף ומאמץ על גיוס והכשרה חוזרים ונשנים של עובדים לאותן משרות
 
תשמרו בארגון את העובדים "הכוכבים" לאורך שנים
 
תקטינו את משך הלמידה של תפקיד ע"י עובדים צעירים (וחדשים בארגון)
 
תבינו איך ההבדלים בין דור ה-Y לדורות הקודמים משפיעים על- גיוס עובדים, קליטה, ניהול עובדים, תקשורת בינאישית,
          עבודה בצוות, עמידה  ביעדים, שימור עובדים, שכר והטבות,  ועוד.
 
תיישמו את השיטות הטובות ביותר שממקסמות את התרומה של כל עובד למקום העבודה, מניעות תקשורת טובה יותר
         בין העובדים, מוטיבציה לעשייה, חדשנות ועוד..
 
בהשקעה "שווה לכל כיס" ובזמן קצר תחשפו לכלים, שיטות עבודה וידע מעשי שתוכלו ליישם מחר בבוקר במקום העבודה שלכם.
 
 

פתרונות פרקטים לכל מעגל העסקה של עובד בחברה 

הספר לא רק מספק הבנה מעמיקה של המאפיינים של דור ה-Y, אלא גם פתרונות פרקטיים לכל מעגל ההעסקה של עובדים צעירים,

מאיך למשוך אותם לארגון, דרך איך להכשיר אותם, לפתח את היכולות והכישורים שלהם ולהניע אותם לתוצאות טובות יותר בעבודה.

הספר יסייע למנהלים ולאנשי מקצוע מתחום משאבי אנוש והדרכה לפתח יותר את מיומנויות הניהול והתקשורת שלהם ואת יחסי העבודה

שלהם עם עובדים, מנהלים וקולגות.