הלכה חדשה בעניין האופן שבו יש לחשב פיצויי פיטורים לעובד שעתי
תאריך: 18/06/2017
ביום 4/6/17 ניתן פסק דין ע"י בית הדין הארצי לעבודה המשנה את האופן שבו יש לחשב פיצויי פיטורים לעובד ששכרו משתלם על בסיס שעה. בית הדין מבחין בין מקרה של עובד שעתי המקבל את שכרו על בסיס מספר שעות עבודה ואשר היקף שעות עבודתו משתנה מחודש לחודש, לבין מקרה בו היקף העבודה של העובד אינו משתנה אך משתנה שכרו (למשל בשל קבלת עמלות) או מקרה של עבודה קבלנית אמיתית בה היקף שעות העבודה אינו משמש כנתון בקביעת חישוב פיצויי הפיטורים. לכתבה המלאה...
אתמול הסתיים כנס משאבי אנוש השנתי הגדול בעולם שנערך הפעם בניו אורלינס המדהימה. ארבעה ימי כנס עמוסים ומשלחת מקסימה ופעילה. בכנס השתתפו 15,000 מנהלי/ות מש"א מכל העולם וכ 650 ביתנים בתערוכה המקצועית. אני שמח לשתף אתכם/ן בתמונות וכמה סרטונים מהכנס.
כבר התחלנו את הרישום למשלחת לכנס SHRM18 בשיקגו בתאריכים 17-20 ביוני 2018.
