משאבי אנוש מאמרים - משאבי אנוש hr shops

 


דף ראשי אודותינו פורום פתוח דרושים בקהילה פרסום באתר צור קשר
הפוך לדף הבית About Us רישום לפורום C.V - Wizard מאמרים תקנון
מילוני מושגים כתבו עלינו NewsLetter HR College מועדון הטבות אתרים רלוונטיים
המרכז לגישור יריד ארגוני HRShops     רכישת תווי קניה
מדדי HR חוקי עבודה טפסים ונהלים לוח אירועים מחשבונים סרטי הדרכה
חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
משאבי אנוש גיוס הדרכה רווחה שכר והטבות






שם חברה ת.נ פתרונות
אזורי שירות כל הארץ

פרטי התקשרות
טלפון 055-8825533
פקס
אימייל ליצירת קשר לחצ/י כאן
אתר אינטרנט www.tenpitronot.com
כתובת

פעילות כללית
אודות
ת.נ פתרונות מייעצת, מלווה ומובילה תהליכי שינוי בארגונים. 
ייחוד החברה בהקניית מיומנויות תקשורת בינאישיות וניהול עפ"י מודל אנשים©  ובישום תכניות פעולה לשיפור ביצועי הארגון.
 
הערכים שלנו
  • יחס אישי- חשיבות במתן שירות מותאם אישית לצרכי הלקוח
  • פרקטיות- אנו מאמינים בתהליכים מעשיים ולמידה יישומית
  • שקיפות- פתיחות,מסירת מידע מלא ומדויק וכנות 
  • מצוינות-  שימוש בכלים מקצועיים,כישורים וידע רב
מי אנחנו?
אביבית שלומוביץ בעלים ומנכ"ל ת.נ פתרונות.
יועצת ארגונית, מנחת סדנאות ומאמנת בשיטת מיקוד בתוצאות.
בעלת ניסיון של כ 10 שנים בפיתוח וליווי ארגונים עסקיים, בהנחיית 
סדנאות בתחומי שירות ומכירות, תקשורת אפקטיבית ופיתוח מנהלים.
M.A מוסמך בייעוץ ופיתוח ארגוני,  B.A מדעי ההתנהגות התמחות בניהול משאבי אנוש, EMCI-MCI מאמנת מוסמכת חברה מן המניין ב I.O.A.D איפ"א –האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני 
 
לת.נ פתרונות צוות מנחים ויועצים מנוסים המלווים את לקוחותינו 
בתהליכי שינוי.  לפרטים על הצוות כנסו לאתר שלנו!

סוגי שירותים
ניהול השינוי:
"השינוי הוא הדבר היחיד הקבוע"
ארגונים שלא יתאימו עצמם לסביבה המשתנה ולקצב המהיר במאה ה- 21 לא ישרדו
התייעלות בתהליכי עבודה, שינוי במבנה ארגוני/מחלקתי והגדרות תפקיד, שיפור השירות והמכירות, יצירת שיתוף פעולה ותקשורת בין מחלקות, פתרונות לשימור עובדים, גיוס וקליטה, או כל שינוי פנים ארגוני הנדרש להתאמת הארגון לסביבתו.
אבחון הארגון:
אתם תקבלו תמונת מצב אוביקטיבית ויסודית של התנהלות הארגון כיום. 
זיהוי עוצמות לצד גורמים המעכבים את הארגון ממימוש מטרותיו, 
האבחון יתקיים על מחלקה ספציפית או על כל יחידות העסק.
בסיום האבחון מוגש למנהל דו"ח המלצות מעשיות ליישום.
פיתוח מנהלים
תוכניות הכשרה מקיפות וליווי אישי למנהלים בכניסה לתפקיד או למנהלים ותיקים במטרה לפתח את יכולות הניהול לשיפור ביצועים.
בניית ופיתוח צוותים:
בניית עבודת צוות אפקטיבית, פיתוח וליווי צוותים, כלים פרקטים לניהול צוות.
פיתוח מסלולי קידום וניהול קריירה
הערכת עובדים:
קביעת מטרות הערכה, שיטות להערכה, מתן משוב ובקרה ומדידה.
סקר עמדות/שביעות רצון עובדים
מטרות הסקר הינן יצירת סביבה המאפשרת דיאלוג פתוח וכן בין מנהלים ועובדים, כמו גם היכולת להשמיע משוב בונה. בניית הובלת הסקר, ניתוח ממצאים והסקת מסקנות וליווי בהטמעת השינוי.
 

ליצירת קשר לחצ/י כאן

משאבי אנוש | מאמרי משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | פורום משאבי אנוש | דרושים-משאבי אנוש | פורום תגמולים והטבות | פורטל רווחה אירגוני
בניית אתרים תפנית 054-4780798