|
פרופ` יונתן סמילנסקי
מרצה בתוכניות פנים ארגוניות
קיבל את הדוקטורט בפסיכולוגיה חינוכית מאוניברסיטת שיקגו, לימד באוניברסיטה העברית ובאוניברסיטת אילינוי בארה"ב. משמש כיועץ להנהלות בחברות מובילות בארץ ובעולם בנושא פיתוח מנהלים בכירים וניהול כשרונות. עבד בלונדון כשותף בחברת הייעוץ Hay Management Consultants, סמנכ"ל גלובאלי למשאבי אנוש בחברת ויזה, בחברת בתי המלון Meridien, ובחברת המוסיקה Universal (בניו-יורק). פרסם מאמרים וספרים בכללם: Developing Executive Talent שיצא לאור ב 2007. משמש כיום בפרופסור אורח בפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב בתכנית להתנהגות ארגונית.
תוכן העניינים :
פרק 1 : אודות הספר.
פרק 2: חשיבותו של ניהול כישרונות להצלחה עסקית ארוכת טווח.
פרק 3 : סקירה כללית של תהליכים לניהול כישרונות.
פרק 4 : שימוש ביעדים עסקיים כדי להניע תהליכי ניהול כישרונות.
פרק 5 : ניהול כישרונות בתפקידים חיוניים.
פרק 6 : "יורשים" לתפקידים ניהוליים בכירים.
פרק 7 : גיוס כישרונות מחוץ לארגון.
פרק 8 : תהליכים שיטתיים לאיתור כישרונות ניהוליים והערכת פוטנציאל.
פרק 9 : מסלולי קידום.
פרק 10 : פיתוח כישורים ניהוליים.
פרק 11 : פריצת הגבולות של יחידות ארגוניות המונעות ניהול כישרונות אפקטיבי.
פרק 12 : שונות מגדרית ותרבותית בניהול כישרונות.
פרק 13 : מיתוג פנים ארגוני וניהול כישרונות.
פרק 14 : שילוב בין ניהול כישרונות לבין תהליכי משאבי אנוש אחרים.
פרק 15 : מה עם בעלי מקצוע מעולים ?
פרק 16 : גיוס תמיכה בקרב ההנהלה.
פרק 17 : כיצד תנהלו את הקריירה שלכם ?
פרק 18 : מסקנות.
נספחים
“ניהול כישרונות הוא אחד ממחוללי ההצלחה העיקריים בארגון עסקי... הספר מציג באופן בהיר וחד את הפאזל המורכב של מדוע ואיך לנהל כישרונות בארגון, בתיאוריה ובמעשה.”
איקה אברבנל, סמנכ”ל משאבי אנוש גלובאלי, טבע
“יונתן סמילנסקי מסביר במומחיות ובאופן משכנע מדוע ניהול
אפקטיבי של כישרונות ניהוליים מהווה רכיב חיוני להצלחתן של חברות. ספר שהוא קריאת־חובה, במיוחד עבור מנהיגים עסקיים הפועלים בשוק הגלובלי.”
אדגר ברונפמן, יו”ר ומנכ”ל Warner Music Group
“סוף סוף ספר ממצה ומעשי העוסק באחד הנושאים החיוניים בניהול
עסקי עכשווי. יתרונו הנוסף של הספר בכך שהוא מבוסס על הצלחה מעשית במגוון של הקשרים ארגוניים. תוכנו של הספר מעורר מחשבה, ויחד עם זאת הוא שימושי הלכה למעשה ברמה המיידית.”
אליסטר פרוקטר, מנהל מחלקת משאבי אנוש ב-Universal McCann
|
