משאבי אנוש מאמרים - משאבי אנוש hr shops

 


דף ראשי אודותינו פורום פתוח דרושים בקהילה פרסום באתר צור קשר
הפוך לדף הבית About Us רישום לפורום C.V - Wizard מאמרים תקנון
מילוני מושגים כתבו עלינו NewsLetter HR College מועדון הטבות אתרים רלוונטיים
המרכז לגישור יריד ארגוני HRShops     רכישת תווי קניה
מדדי HR חוקי עבודה טפסים ונהלים לוח אירועים מחשבונים סרטי הדרכה
חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
משאבי אנוש גיוס הדרכה רווחה שכר והטבות






שם חברה קבוצת גבים
אזורי שירות כל הארץ

פרטי התקשרות
טלפון 09-9577980
פקס 09-9577320
אימייל ליצירת קשר לחצ/י כאן
אתר אינטרנט www.gevim.co.il
כתובת

פעילות כללית


קבוצת גבים החלה את דרכה המקצועית בשנת 1996, ומוכרת כיום כגוף מקצועי ומשמעותי בתחום הפיתוח הארגוני ומיומנויות הניהול בדגש על מיומנויות משא ומתן מתקדמות. בגבים פועל צוות גדול ומקצועי של מומחים ורמת ההנחייה בסדנאות נחשבת לאיכותית ואפקטיבית ביותר. לגבים ניסיון רב בעבודה בארגונים עסקיים, בארגונים ציבוריים מובילים ובארגונים בטחוניים, כגון: Microsoft, HP, BMC, NDS, Intel, בנקים, חברות ביטוח, חברות הסלולר והלוויין, מערכת הבטחון, משרדי ממשלה, מערכות רפואיות, אוניברסיטאות ועוד.

סוגי שירותים


מומחיות גבים ממוקדת בניהול אינטראקציה אפקטיבית. מנעד הכלים והמתודולוגיות שפותח לאורך השנים תומך במרחב שמתחיל מדיאלוג ישיר של אדם עם אדם אחר, ועד תהליכים מאוד מורכבים ברמה הארגונית ובין ארגונים. המתודולוגיות המרכזיות הן :

ü ניהול ממשקים ושיתופי פעולה בארגון ומחוצה לו -
    מתודולוגיות וכלים מתקדמים לאבחון וניתוח שיתופי פעולה בתוך ובין ארגונים.
    נושא זה מבוסס על מודל ה- ECA - Effective Collaboration Analysis Model

ü ניהול משא ומתן אינטגרטיבי - Dialogue Based Negotiation - DBN :
    צרכים, הקשבה ומה שביניהם - כלים להנעה עם וללא סמכות ולניהול מובנה
    של שיחה.

ü ניהול קונפליקטים והגישור הניהולי -
    המנהל כמגשבר - מגשר מצד אחד ובורר מצד שני.

ü ניהול שיחות משוב והערכה בשיטת ה- FeedForward -
    יציאה מהסנדוויץ` ומעבר לשיחה פתוחה בראייה לעתיד. כלי זה משלב גם את
    המודל של Difficult Convesation שפותח באוניברסיטת Harvard.

ü מאמנטור -
    המנהל כמאמן וחונך - הקניית כלים לפיתוח עובדים ע"י `אימון תוך כדי העבודה`
    (On the job coaching)

ü ניהול דיונים וישיבות -
    מודל חדשני שמשלב כלים מעולמות של הנחיית קבוצות ותהליך מובנה לניהול
    שיחה לצורך שיפור האפקטיביות של הדיונים בארגון.

ü קורס גישור ארגוני -
    הקנית כלים והכשרה מקצועית למנהלים ליישוב מחלוקות וסכסוכים.

ü תהליכי בניית הסכמות - CONSENSUS BUILDING -
    תהליך מקצועי ומובנה, המכוון לפתרונות מוסכמים, אשר מבוססים על הצרכים
    של בעלי העניין ומשרתים את הארגון. התהליך תורם ליצירת תשתית איתנה
    של דיאלוג בין גורמים אשר יש ביניהם מערכות יחסים מתמשכות.

גבים מסייעת למערכות שונות בלימוד והטמעת תפיסות וכלים אלו, בייעוץ ובהתערבות בתהליכים שונים בהם נדרשת התערבות מקצועית חיצונית.


ליצירת קשר לחצ/י כאן

משאבי אנוש | מאמרי משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | פורום משאבי אנוש | דרושים-משאבי אנוש | פורום תגמולים והטבות | פורטל רווחה אירגוני
בניית אתרים תפנית 054-4780798