משאבי אנוש מאמרים - משאבי אנוש hr shops

 


דף ראשי אודותינו פורום פתוח דרושים בקהילה פרסום באתר צור קשר
הפוך לדף הבית About Us רישום לפורום C.V - Wizard מאמרים תקנון
מילוני מושגים כתבו עלינו NewsLetter HR College מועדון הטבות אתרים רלוונטיים
המרכז לגישור יריד ארגוני HRShops     רכישת תווי קניה
מדדי HR חוקי עבודה טפסים ונהלים לוח אירועים מחשבונים סרטי הדרכה
חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
משאבי אנוש גיוס הדרכה רווחה שכר והטבות






שם חברה קצב הלב
אזורי שירות כל הארץ

פרטי התקשרות
טלפון 08-9352652 | 050-9669020
פקס 08-9496695
אימייל ליצירת קשר לחצ/י כאן
אתר אינטרנט www.ketsevhalev.co.il
כתובת לוין אפשטיין 31, רחובות

פעילות כללית


השינוי מתחיל בכח המחשבה

מרכז קצב הלב הוקם בשנת 2009 במרכז העיר רחובות, בתכנונו הושם דגש על אווירה אוטנטית המשרה רוגע ושלווה.

מרכז קצב הלב מאגד בתוכו פעילויות, הרצאות וסדנאות, להתמרת איכות חיים ברבדים הרגשיים, המנטאליים והפיזיים.
הפעילות המגוונת מהווה הצצה וזיהוי פרדיגמות וערכים אישיים על פיהם אנו מנהלים את חיינו, תוך כדי פתיחת צוהר והזדמנות לביצוע שיפורים והעצמה אישית בדרך אל הערכים הנכספים : אושר, שמחה ושפע בחיינו.

מרכז קצב הלב להדרכה, העצמה, אימון אישי וקבוצתי, הן כפרט בקהילה והן כחלק בלתי נפרד מהיריעה החברתית ארגונית וכחלק בלתי נפרד ממנה. במטרה לספק "תחזוקת" ארגונים וטיפול מונע בהון האנושי בארגונים השואפים למקסום יכולות, מיומנויות, עידוד צמיחה אישית למחזיקי תפקיד, התייעלות והעצמה.
באמצעות מומחי האימון, היועצים והמנחים בקצב הלב, אנו מאתרים את צרכי השינוי הנדרשים לארגון ומתאימים את מהות ההתערבות הטובה ביותר: קורסים, סדנאות, אימון מנהלים והתערבות ארגונית.
אנחנו בקצב הלב מעניקים שירות חווייתי מקדם העוסק בהיבטים שונים של תרבות ארגונית, ופיתוחה לצד התפתחות אישית וליווי תהליכי השינוי בארגון.

קצב הלב הוא מקום מיוחד,
שבו את כל הטוב שיש נלמד:
להקשיב ללב, להתחבר אל הרגש,
להשיג איזון בין הגוף והנפש;
מגוון סדנאות, הרצאות וחוגים,
פותחים את השער ולכם מחכים.
הנכם מוזמנים להיכנס, להתחבר,
להכניס אור ואושר לחיים - ולהשתחרר...
www.ketsevhalev.co.il

נשמח לראותכם בשערינו, ולתת לכם את הכלים לעוצמה ולהגשמה.

סוגי שירותים


סדנאות פרישה

  • אימון וליווי פורשים מהארגון.
  • התמודדות עם שינוי.

הפעילות ואופייה תותאם לצרכי הארגון לאחר פגישה ממוקדת עם מנהלי הארגון.


ליצירת קשר לחצ/י כאן

משאבי אנוש | מאמרי משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | פורום משאבי אנוש | דרושים-משאבי אנוש | פורום תגמולים והטבות | פורטל רווחה אירגוני
בניית אתרים תפנית 054-4780798