משאבי אנוש מאמרים - משאבי אנוש hr shops

 


דף ראשי אודותינו פורום פתוח דרושים בקהילה פרסום באתר צור קשר
הפוך לדף הבית About Us רישום לפורום C.V - Wizard מאמרים תקנון
מילוני מושגים כתבו עלינו NewsLetter HR College מועדון הטבות אתרים רלוונטיים
המרכז לגישור יריד ארגוני HRShops     רכישת תווי קניה
מדדי HR חוקי עבודה טפסים ונהלים לוח אירועים מחשבונים סרטי הדרכה
חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
משאבי אנוש גיוס הדרכה רווחה שכר והטבות








שם חברה מצבים - יעוץ אישי
אזורי שירות כל הארץ, חו``ל

פרטי התקשרות
טלפון 03-9021693
פקס 03-9011482
אימייל ליצירת קשר לחצ/י כאן
אתר אינטרנט www.matzavim.co.il
כתובת

פעילות כללית


בזמן שעיניך פוגשות מילים אלה...
1 מכל 10 עובדים בארגונך חווה מצוקה הפוגעת בתפקודו

איך באפשרותך למזער את הנזק -
עבור העובד והארגון כאחד?

חברת "מצבים" בראשות עדה דיבון, הוקמה בשנת 1996 מתוך רצון לסייע לעובדים, מנהלים וארגונים לצלוח מצבי משבר שונים. בלב הגישה הייחודית של "מצבים" ניצבת האמונה, לפיה יש למנהלים ולאנשי משאבי אנוש בארגון את היכולת להתמודד בכוחות עצמם עם מצבי משבר רבים - אם רק יקבלו את ההכשרה המתאימה.

הגישה המציבה את צרכי הארגון במרכז, הפכה את חברת “מצבים” לחברה המובילה בישראל במתן כלים להתמודדות עם משברים אישיים וארגוניים. במשך שני עשורים של ייעוץ לעובדים, מיפינו את הקשיים השונים ובנינו את "לב הניהול" – מודל דינאמי וייחודי מסוגו לניהול מצבי משבר בארגון. המודל הדינאמי מועבר למנהלים בכל הדרגים ולאנשי משאבי אנוש במסגרת הרצאות וסדנאות בארגונים וגופים כגון המוסד לביטוח לאומי, זוגלובק, חוגלה-קימברלי, ועוד.

מהם יתרונות "לב הניהול" עבור הארגון?

הכשרת מנהלים ואנשי משאבי אנוש לניהול מצבי משבר In-House:

  • חוסכת פניות לגורמים חיצוניים 
  • משפרת את זמן התגובה של הארגון, שהינו מרכיב קריטי למזעור נזקי המשבר
  • תורמת לחיזוק הקשר עם העובד
  • מעניקה כלים לזיהוי והתמודדות יעילה עם הקשיים שצצים

בין לקוחותינו
מאז היווסדה מלווה חברת "מצבים" גופים וארגונים מובילים בתחומי פעילות מגוונים:

"Johnson & Johnson”, "אורקל", "מיקרוסופט", "נס טכנולוגיות", "AVAYA", "GE", "קוואלקום", "נובה- מכשירי מדידה בע"מ", "יוניליוור ישראל", "הום סנטר", "מפעל מתכת חניתה", "כרמל-מערכות מיכלים", "חוגלה-קימברלי", "מפעלי נייר חדרה", "זוגלובק", "שמיר תעשיות אופטיקה"  ועוד. 

סוגי שירותים


ליווי 360
0: המעטפת של חברת "מצבים"

חברת מצבים מסייעת להשבת התפקוד התקין בארגון, באמצעות מגוון פתרונות:

  • סדנאות והרצאות - שמעניקות לעובדים, למנהלים ואנשי משאבי אנוש כלים לזיהוי והתמודדות עם משברים בזמן אמת, באמצעות מודל "לב הניהול". 

  • ייעוץ אישי לאנשי משאבי אנוש ומנהלים - במסגרתו נגדיר את הדילמות, נמפה את האפשרויות העומדות על הפרק ונבנה תכנית פעולה ברת ביצוע. 

  • שירותי  (Employee Assistance Programs) EAP - מסייעים לעובדים לחזור למסלול באמצעות ייעוץ מקיף המוענק להם ע"י אנשי מקצוע מומחים ובעלי ניסיון. מערך אנשי המקצוע שלנו פרוס בכל הארץ וכולל פסיכולוגים קליניים, פסיכותרפיסטים, מטפלים זוגיים ומשפחתיים, עובדים סוציאליים, יועצים בשיטת אדלר, יועצי קריירה ועוד.

  • התמודדות עם מצבי חירום - תמיכה ומתן כלים לעובדים, מנהלים ואנשי משאבי אנוש בארגון בעתות חירום. שירות זה כולל ייעוץ טלפוני ופרונטאלי.

  • כלים ומדריכים דיגיטאליים - מתן כלים מקצועיים דרך הרשת ובהם "המשברומטר" – המדריך החינמי לזיהוי וניהול משברים.

כל הפתרונות עטופים בזמינות 24/7 ובמענה מקצועי המבוסס על הידע העדכני ביותר בתחום - בשל העובדה שחברת מצבים מייצגת חברות EAP גלובליות.

נשמח לסייע גם לארגון שלך להושיט יד לעובדים,
כדי לצלוח ביחד את המהמורות שבדרך.


ליצירת קשר לחצ/י כאן

משאבי אנוש | מאמרי משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | פורום משאבי אנוש | דרושים-משאבי אנוש | פורום תגמולים והטבות | פורטל רווחה אירגוני
בניית אתרים תפנית 054-4780798