סקר בפורטל HRS מראה כי : 50% מהארגונים בישראל משלמים פיצויים גם לעובדים המתפטרים מרצונם ממקום עבודתם
שאלת הסקר שאלה :האם בארגונכם משחררים פיצויים גם לעובד העוזב מרצונו ולא רק למפוטרים ?
כתבה ב Themarker
27.07.2008

"פקיד או מנהל ?"
הקלישאה "העובדים הם הנכס העיקרי שלנו" חביבה על מנכ"לים רבים. מעמדם של מי שאחראים על הנכס הזה, מנהלי משאבי אנוש, בעייתי. האם יכולת ההשפעה של סמנכ"לי משאבי אנוש ומעמדם בהנהלות יכול להשתנות ? שאלנו כמה בכירים מבינהם.

מתוך גלובס 17/07/2007 מאת : ענת כהן

סקר HR-BAROMETER: שליש ממנהלי משאבי אנוש מגייסים עובדים ברשתות החברתיות
כתבה ב"הארץ OnLine"
25.05.2008

אייטם על הכנות בארגונים לקראת פסח (עפ"י סקר HRS ורנסיס)
מתוך התוכנית "היום שהיה" - עם גיא זוהר, ערוץ 10
15.04.2008

"עובדים עם פיג'מה"
לכאורה, יש אינטרס משותף של החברות והעובדים לעבוד מהבית. בפועל, בהיי-טק לא נוטים לעודד זאת

עיתון גלובס 28/03/2008 מאת : ענת כהן

סקר: מקומות עבודה מגלים סלחנות כלפי עובדים מעשנים
כתבה ב"הארץ"
09.03.2008

סקר בקרב מנהלי משאבי אנוש קובע: קיימת סלחנות במקומות עבודה כלפי עובדים מעשנים
מאת: מערכת Economist
09.03.2008

איך צריך להתמודד בוס צעיר עם עובדים מבוגרים ומנוסים ממנו. כך הופכים ניסיון ליתרון
כתבה בידיעות אחרונות, במסגרת פאנל המומחים של פורטל HRS
06.02.2008

בעיה: מועמד שלא שירת בצבא - כאשר יש שני מועמדים זהים מבחינת הנסיון וההתאמה לתפקיד, 90% ממנהלי משאבי אנוש יעדיפו את המועמד אשר שירת בצבא.
כתבה על הסקר בנושא: "שרות צבאי כקריטריון לקבלה לעבודה", במוסף "מסביב לקריירה" ידיעות אחרונות
פברואר 2008

גם החלטה לא נעימה צריך לדעת לבשר: איך מודיעים לעובדים על סגירת מחלקה או על גל קיצוצים קרב ובא
כתבה במוסף "ממון", במסגרת פאנל המומחים של פורטל HRS
30.01.2008

פורטל משאבי האנוש HRS ממשיך בסדרת המפגשים המקצועיים "ZOOM"
פרסום המפגש בנושא: "כלים לתקשורת פנים ארגונית" במערכת Allmarketing
28.01.2008

האתר הנבחר בתחום משאבי אנוש למדור הצעת הערך של אתרים ברשת
נכתב ע``י שוקי שטאובר למגזין סטטוס