משאבי אנוש מאמרים - משאבי אנוש מועדון הטבות ארגוני hr shops

 


דף ראשי אודותינו פורום פתוח דרושים בקהילה פרסום באתר צור קשר
הפוך לדף הבית About Us רישום לפורום C.V - Wizard מאמרים תקנון
מילוני מושגים כתבו עלינו NewsLetter HR College מועדון הטבות אתרים רלוונטיים
פרקטיקום HRShops מכרזים רכישת תווי קניה
מדדי HR חוקי עבודה טפסים ונהלים לוח אירועים מחשבונים סרטי הדרכה
חיפוש באינדקס חברות
סמנ/י תיבה לחיפוש ביטויי מדוייק
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
משאבי אנוש גיוס הדרכה רווחה שכר והטבות

פורטל מנהלי משאבי אנוש הנו אתר הפונה לכל מגוון העוסקים ביצירה בתחום זה.
לוח המשרות הקהילתי מאפשר לכם לשלוח קו"ח באמצעות צירוף קובץ דרך מערכת הפורטל לנוחיותכם,
ללא עלות מצד מחפשי העבודה.

להצעת מחיר לפרסום מודעת דרושים הקישו כאן
 
 
לוח דרושים בקהילה - HRS
 
תאריך21/05/2015
תאור חברהלארגון תעשייתי מוביל באזור השפלה
התפקיד מנהל/ת הדרכה ופיתוח ארגוני JB-3648
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד* התפקיד כולל, עיצוב תכנית הדרכה שנתית על פי הצרכים. * הקמת תשתיות למידה והדרכה (מדריכים, מערכים, ערכות ועזרים). * פיתוח ויישום תכניות הדרכה ליחידות העיסקיות ואגפי המטה. * פיתוח ויישום תכניות לפיתוח מנהלים ולניהול ביצועים * ניהול ופיתוח פורומים ארגוניים ניהוליים ומקצועיים. * עיצוב, פיתוח והטמעה של תהליכים כלל ארגוניים התומכים בערכי החברה.
מיקום
השכלה נדרשתבעל/ת תואר אקדמי ממוסד מוכר. רצוי תואר שני בתחום ניהול משאבי-אנוש או ייעוץ ארגוני.
נסיון נדרש* בעל/ת ניסיון מצטבר של ניהול הדרכה ופיתוח ארגוני בארגון מורכב ומבוזר רצוי בתחום מוצרי הצריכה. * ניסיון בפיתוח הדרכה.
דרישות נוספותבעל/ת יכולת הפעלה וניהול של גורמים רבים בתוך החברה ומול ספקים.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט
תאריך21/05/2015
תאור חברהלארגון בתחום הפארמה במרכז ת``א
התפקידרכז/ת משאבי אנוש ל75% משרה JB-3660
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידרכז/ת משאבי אנוש היקף של 75% משרה זמנית ארוכה עם אופציה.
מיקוםתל אביב
השכלה נדרשתתואר ראשון בתחום
נסיון נדרשניסיון כרכז/ת משאבי אנוש (ניסיון בגיוס איננו רלוונטי)
דרישות נוספותנכונות להיקף משרה של 75% זמינות מיידית
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך21/05/2015
תאור חברהלארגון מוביל
התפקידמנהל/ת משאבי אנוש חטיבתית JB-3512
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד* התפקיד כולל ניהול והתווית מדיניות משאבי ביחידה , הובלת תהליכי מש``א.
מיקום
השכלה נדרשת
נסיון נדרש
דרישות נוספותניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש מארגון גדול מתחום המוקדים/תעשייה - חובה ניסיון בניהול חטיבה המונה מעל 400 עובדים בעל/ת ידע מעמיק בתהליכי משאבי אנוש
בטיפול*רק פניות מתאימות תענינה*
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט
תאריך21/05/2015
תאור חברהלארגון תעשייתי מוביל, לאתר בצפון
התפקידמנהלת מש``א - משאבי אנוש ל-70% משרה JB-3627
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד* התפקיד כולל ליווי מנהל האתר ומנהלי מחלקות באתר, טיפול בפרט-מיון, גיוס, קליטה, תהליך הכשרה של עובדים חדשים וליווי התקדמותם בארגון, הטמעת תהליכי משאבי אנוש רוחביים בייצור ותהליכי מש``א גלובליים.
מיקוםצפון
השכלה נדרשתתואר ראשון במדעי ההתנהגות/ משאבי אנוש
נסיון נדרש-ניסיון של שנתיים לפחות בניהול משאבי אנוש וגיוס -ניסיון והכרות של תהליכי מש"א בחברה תעשייתית
דרישות נוספות-שפות: עברית- רמת שפת אם, אנגלית- קריאה כתיבה ודיבור ברמה גבוה
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך14/05/2015
תאור חברהלחברת הייטק מובילה בתל אביב
התפקידאחראי/ת רווחה
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד- ניהול תחום הרווחה בארגון. - הפקת אירועי חברה. - ארגון מתנות לימי הולדת ולאירועים מיוחדים. - עבודה מול ספקים ונותני שירות. - תפקיד זמני - החלפה לחל``ד.
מיקום
השכלה נדרשת
נסיון נדרש* ניסיון בעולם הרווחה של שנה-שנתיים- חובה. * ניסיון בהפקת אירועי חברה - יתרון.
דרישות נוספות- אנגלית ברמה גבוהה - חובה. - היכרות עם Office – חובה.
בטיפולפרטים להתקשרות- דנה דהן 054-9844844
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט
תאריך13/05/2015
תאור חברהRadware, חברת הייטק גלובאלית ומצליחה
התפקידרפרנט/ית גיוס - במשרה חלקית.
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד* מיון וסינון קורות חיים עבור משרות טכנולוגיות. * גיבוי אדמיניסטרטיבי לצוות הגיוס בכל הקשור בתהליך הגיוס- עדכון מערכת הגיוס, תקשורת עם מועמדים, זימונים לראיונות על פי הצורך. * עבודה מול צוות הגיוס- רכזות גיוס ומנהלת גיוס.
מיקוםהעבודה במשרדי החברה ברמת החייל, ת``א.
השכלה נדרשת
נסיון נדרש
דרישות נוספות1. נכונות למשרה חלקית - חובה! 2. אנגלית ברמה גבוהה מאד-חובה 3. שליטה מלאה בתוכנות Office ובסביבה ממוחשבת- חובה 4. זמינות מיידית - יתרון מהותי! 5. ניסיון גיוס בעולם הטכנולוגי- יתרון! * המשרה מתאימה לבעלי מוגבלויות .
בטיפולניתן לשלוח קו``ח בציון משרת רפרנטית לצוות הגיוס
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך12/05/2015
תאור חברהלחברת LiveU
התפקיד- JB - 35 HR Recruiting & Coordinator
אחריות דיווח ל...כפיפות למנהלת משאבי אנוש.
תיאור תפקידרכז/ת משאבי אנוש לתמיכה, עזרה וליווי של תהליכי משאבי האנוש בחברה בכלל ותהליכי הגיוס בפרט. תיאור התפקיד: • אחריות מלאה על ניהול תהליך הגיוס באירגון כולל ניהול כל מקורות הגיוס, קשר עם חברות השמה, קשר וליווי מועמדים פוטנציאליים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה וליווי מנהלים מגייסים, ניתוח והגדרת פרופיל תעסוקתי, איבחון ועריכת ראיונות עומק. • מתן תמיכה אופרטיבית בתהליכי HR • ליווי תהליכי קליטה ועזיבה של עובדים. מה זה LiveU: • לייביו היא חברה חלוצה באספקת פתרונות שידור וידאו איכותיים וניידים על גבי רשת הסלולר ומאפשרת שידור וידאו חי מכל מקום בעולם בעזרת יחידת קצה קטנה קלה וניידת, הנישאת על ידי הצלם. פתרונות לייביו מאפשרים שידורי וידאו על גבי רשתות אלחוטיות כגון 3G/4G LTE WiMAX, Wi-Fi ו - LAN המאפשרים לספק איכות וידאו מקסימלית בהתאם לתנאי הרשת הזמינים. • הטכנולוגיה שפיתחה חברת לייביו הישראלית מאפשרת ביצועם של שידורים חיים מכל מקום ובכל זמן באיכות הדומה לזו של שידורי לווין.
מיקוםכפר סבא
השכלה נדרשתתואר שני או במהלך לימודי תואר שני בתחום מדעי החברה (פסיכולוגיה אירגונית, התנהגות אירגונית, יעוץ אירגוני, סוציולוגיה, לימודי עבודה)
נסיון נדרש• ניסיון בעבודה בתוך אירגון או ניסיון ממכון איבחון / חברת השמה / חברת יעוץ, הנחייה והדרכה.
דרישות נוספות• 50% משרה, מינימום 3 ימים. • יכולות איבחון – רצוי ניסיון בראיונות עומק ו/או העברת מרכזי הערכה • אחראי/ת ויסודי/ת ``סוגר/ת קצוות`` • יחסי אנוש מעולים, תקשורתי/ת ונעימ/ה • ראש גדול, עצמאי/ת, תקתקנ/ית ואופרטיבי/ת, מולטיטסקינג • יכולת לצלול לפרטים לצד ראיה מערכתית ותהליכית • הבנה אירגונית, אמינות, דיסקרטיות
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט
תאריך11/05/2015
תאור חברהלפוינטר טלוקיישן
התפקידרכז/ת גיוס משאבי אנוש
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד• אחריות על כלל תהליכי הגיוס בחברה (מוקדי שרות, תפקידים טכניים ותפקידי מטה),פרסום, סינון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטלים. • אחריות על קליטת עובדים, סיומי העסקה. • טיפול בפרט ורווחה • אדמיניסטרציה שוטפת של משאבי אנוש
מיקוםחולון.
השכלה נדרשתתואר אקדמי רלוונטי – חובה
נסיון נדרש• ניסיון מוכח של לפחות שנתיים בגיוס למוקדי שרות. • ניסיון במתן שרות למנהלים ותמיכה בכל היבטי משאבי אנוש.
דרישות נוספות• שליטה מעולה בתוכנות אופיס • יחסי אנוש מצויינים • עצמאות, יוזמה ויכולת טובה להתמודד במצבי לחץ. • היקף המשרה:מלאה. ** דרושה יכולת ניידות לעבודה של לפחות פעם בשבוע במטה החברה בפארק אפק אזור התעשייה של ראש העין.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך06/05/2015
תאור חברהחברת eTeacherGroup, האקדמיה המובילה בעולם ללימודי שפות באינטרנט,
התפקידרכז/ת גיוס לחברה גלובאלית
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידהתפקיד כולל אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב פתיחת התקן לגיוס ועד לקליטת העובד בתפקיד. * קשר ישיר מול מנהלים בארגון.גיוס עובדים מהארץ ומהעולם (ראיונות פרונטאליים/ באמצעות סקייפ באנגלית). * תפקיד מאתגר, דינאמי, עם צורך בהבנה מעמיקה באבחון והכרות עם תרבויות מכל העולם. * עבודה קבועה לטווך ארוך עם אופציה להתפתחות מקצועית בארגון.
מיקוםהעבודה באזור הבורסה ברמת גן (קרוב לרכבת מרכז)
השכלה נדרשתבוגר/ת תואר ראשון.
נסיון נדרשניסיון של שנה בביצוע ראיונות מקצועיים טלפוניים / פרונטאליים – חובה.
דרישות נוספות* הבנה וידע ברשתות חברתיות והשימוש בהן ככלי איתור וגיוס כח אדם. * עבודה תחת לחץ ועמידה ביעדי גיוס. * תודעת שרות גבוהה. * ראש גדול, בגרות אישית ורהיטות. * זמינות למשרה מלאה - חובה * אנגלית – שוטפת, ספרדית – יתרון. * תוכנות אופיס – ברמה גבוהה.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט
תאריך29/04/2015
תאור חברהלחברת השמה המובילה בתחומי הפרמצבטיקה, הביוטכנולוגיה והמכשור הרפואי
התפקיד יועץ/ת השמה לניהול תחום / ניהול יחידה עסקית.
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד* השמה לניהול תחום / ניהול יחידה עסקית. * קידום ופיתוח קשרים עם חברות תרופות, ביוטכנולוגיות ומכשור רפואי ועם מועמדים מובילים בתחום. * דומיננטיות והובלה - השתתפות בכנסים, תערוכות, ימי עיון ויצירת קשרים אמיצים עם מובילי דעה. * ביצוע ראיונות, אבחון, מיון מועמדים, ניהול משרות לקוחות ומועמדים
מיקוםאזור השפלה והמרכז.
השכלה נדרשתהשכלה אקדמית – חובה. תואר שני – יתרון.
נסיון נדרשניסיון תעסוקתי בתפקידי מכירות, שיווק, פיתוח עסקי – חובה.
דרישות נוספות* יכולת לעבוד בסביבה רב משימתית (multi-tasking). * תקשורת בין-אישית גבוהה. * יכולת לנהל משא ומתן ברמה גבוהה. * חשיבה עסקית וכלכלית. * יכולת התאמה למצבים משתנים. * אנגלית ברמה גבוהה.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך29/04/2015
תאור חברהלחברת היי טק
התפקידמנהל/ת גיוס משאבי אנוש במשרה חלקית
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידרקע קודם בניהול גיוס ומש``א בחברה טכנולוגית - הטמעת תהליכים וליווי מנהלים.
מיקום
השכלה נדרשת
נסיון נדרשניסיון בגיוס לתחום הטכנולוגי – חובה כולל שליטה בגיוס דרך רשתות חברתיות
דרישות נוספותנכונות לעבודה במשרה חלקית של שלושה ימים בשבוע
בטיפולהמשרה באזור השרון
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט
תאריך21/04/2015
תאור חברהBDO Ziv Haft
התפקידסטודנט/ית לפסיכולוגיה
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד* לפרויקט גיוס זמני (לחודשיים/שלושה).
מיקוםמשרה גמישה בתל אביב
השכלה נדרשתסטודנט/ית לפסיכולוגיה
נסיון נדרשחובה ניסיון קודם ומיון וגיוס מועמדים ובהעברת מרכזי הערכה עם כתיבת חוו``ד
דרישות נוספות
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך28/04/2015
תאור חברהלהלמן-אלדובי, בית השקעות עבור מחלקת משאבי אנוש
התפקידרכז/ת מש``א - לרגל החלפה לחל``ד, תקופה של כ-5 חודשים עם אופציה לקבועה.
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד* התפקיד כולל גיוס, קליטה וליווי עובדים בארגון, ליווי מנהלים ואחראיות על רווחה .
מיקוםעבודה בר``ג והחל מספטמבר בחולון
השכלה נדרשת
נסיון נדרש* ניסיון של שנה- שנתיים מחברות השמה בגיוס למשרות פיננסיות. * ניסיון של עד שנה מארגון- חובה!
דרישות נוספות* משרה זמנית . * משרה מלאה 08:00 - 17:00. * זמינות למשרה מלאה .
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט
תאריך16/04/2015
תאור חברהפרואקטיב
התפקידמנהל/ת השמה בהרצליה פיתוח
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידלתפקיד מאתגר בגיוס למשרות בדרגי ביניים ובכירים ניהול, ליווי וגיוס מועמדים ולקוחות
מיקום
השכלה נדרשת
נסיון נדרש*ניסיון בגיוס בדרגי ביניים ובכירים – חובה *רקע ואוריינטציה מכירתית – יתרון משמעותי *ניסיון בגיוס ברשתות חברתיות - יתרון *ניסיון בגיוס טכנולוגי-יתרון
דרישות נוספות*יכולת אבחון גבוהה *אהבה לתחום הגיוס ולאנשים אפשרות לגמישות בשעות מובטחת אוירה משפחתית ונעימה למתאימים **מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
בטיפולקו"ח מתאימים יש להעביר לכתובת המייל תוך ציון קוד המשרה בכותרת JB-3549
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט



משאבי אנוש | מאמרי משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | פורום משאבי אנוש | דרושים-משאבי אנוש | פורום תגמולים והטבות | פורטל רווחה אירגוני
בניית אתרים תפנית: 054-4780798