| תאריך | 17/04/2018 |
|---|
| תאור חברה | לחברה בתחום הטכנולוגי |
|---|
| התפקיד | רכז/ת גיוס |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | -מיון וסינון קורות חיים
-ראיונות טלפונים ופרונטליים
-קשר ישיר עם מועמדים
-גיוס לקורסים של תמיכה טכנית
דרישות
-הזדמנות להתמקצע בגיוס טכנולוגי
- משרה מלאה 09:00-18:00
-סביבת עבודה צעירה ומשפחתית
|
|---|
| מיקום | מגורים אזור פתח תקווה והסביבה |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | ניסיון של שנה לפחות בעולם הגיוס |
|---|
| דרישות נוספות | * אנגלית ברמה טובה
* יש גמישות בשעות |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | טל:052-4520240 |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 12/04/2018 |
|---|
| תאור חברה | לאסותא באר שבע |
|---|
| התפקיד | רכז/ת משאבי אנוש - 50% משרה (20 שעות שבועיות) |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | הנך מוזמן/ת להצטרף למשפחת אסותא כחלק מחברה מובילה ומתפתחת, הכוללת סביבת
עבודה דינמית ומאתגרת. מהות התפקיד : ליווי העובד מרגע קליטתו בארגון ועד סיום העסקתו.
התפקיד כולל: קליטת עובדים על פי נוהלי החברה. * אחריות על ביצוע הדרכות ושיבוץ עובדים.
* טיפול בבקשות שוטפות כגון: אישורי העסקה, ריכוז בקשות ימי עיון ולימודים * אחריות על
פעילויות הרווחה: אירועי גיבוש, חגים, מתנות לימי הולדת, התנדבות בקהילה וכ"ו. * ריכוז
פרויקטים שונים עפ"י הצורך. שעות העבודה: שלושה ימים בשבוע, כ- 20 שעות שבועיות. |
|---|
| מיקום | אזור באר שבע |
|---|
| השכלה נדרשת | סטודנט/ית לתואר ראשון במדעי החברה/ההתנהגות - חובה |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי קודם - חובה. |
|---|
| דרישות נוספות | כישורים נדרשים: * תודעת שירות גבוהה * גמישות מחשבתית * יכולת עבודה בצוות * יכולת
עבודה בסביבה מרובת ממשקים * יכולת עבודה בלחץ * אחריות * מסירות * דיסקרטיות *
אמינות |
|---|
| בטיפול | רק פניות מתאימות תיעננה. המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. הגשת מועמדות בלינק הנ״ל: |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
|
|---|
| אתר אינטרנט | https://jobs.assuta.co.il/Search/jobdescription.aspx?CompPositionId=88974&referrerId=3163 |
|---|
|
| תאריך | 10/04/2018 |
|---|
| תאור חברה | למפעל מוביל בתחומו |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת מ. אנוש בכיר/ה |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | ניהול והובלת כלל פעילות משאבי אנוש - כולל ניהול צוות עובדים, ייעוץ, ליווי והנחיית מנהלים,
הובלת תהליכי משאבי אנוש רוחביים, עבודה מרובת ממשקים פנים ארגוניים.
|
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון במדעי החברה - חובה, תואר שני במדעי החברה יתרון |
|---|
| נסיון נדרש | *** ניסיון של 5 שנים בניהול משאבי אנוש – חובה
*** ניסיון קודם בחברה תעשייתית - יתרון משמעותי |
|---|
| דרישות נוספות | *** נכונות לעבודה מאומצת בסביבה מאתגרת ומרובת משימות
*** תנאים מצוינים למתאימים כולל רכב. |
|---|
| בטיפול | קרן טל השמה |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 08/03/2018 |
|---|
| תאור חברה | eTeacher |
|---|
| התפקיד | HR Recruiter |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | eTeacher is looking for an experienced HR Recruiter to join our team and play
an integral role in recruiting, interviewing and hiring employees as well as
dealing with other HR processes- Immediate availability.
Responsibilities:
• Leading the full-cycle recruitment process alongside hiring managers
• Creating, managing, and improving recruiting processes
• Ability to qualify a candidate and understand what each candidate brings
to the table
• Creatively source top-notch candidates via multiple sourcing channels
and maintain a strong pipeline of talents, while creating a great candidate
experience
• Maintain HR administration and manage employee data
• Serve as employee advocate and actively listen to employee ideas and
concerns
• Administrate welfare & benefits
• Plan company parties and social events
|
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | BA in a relevant field |
|---|
| נסיון נדרש | • At least 2 years of relevant recruiting and sourcing experience within an
• Experience interviewing in English
• Experience in creative sourcing through multiple channels (web,
social/professional networks, etc.)
• Hands-on experience with the applicant tracking system (ATS) Comeet -
a plus
• Excellent verbal and written communication skills in both Hebrew and
English
|
|---|
| דרישות נוספות | • Immediate availability
• Advanced computer skills and knowledge of MS office
• Ability to multitask in a fast-paced environment
• Strong interpersonal and communication skills |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
