| תאריך | 14/09/2016 |
|---|
| תאור חברה | לחברה תעשייתית גדולה |
|---|
| התפקיד | משאבי אנוש בכיר/ה- JB-4234 |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | * בניית אסטרטגיית משאבי אנוש, הובלתה והטמעתה בחברה
* הכנת תוכניות עבודה שנתיות
* ליווי היחידות העסקיות בתחומי מש``א בחברה
* ניהול צוות עובדים
|
|---|
| מיקום | מרכז, שרון |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | נסיון של כ 10 שנים כמנהל/ת מש``א בארגונים בינוניים גדולים – חובה
נסיון בבניית אסטרטגיות מש"א בתוך ארגון – חובה
נסיון בעבודה מול ועד עובדים – חובה |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 11/09/2016 |
|---|
| תאור חברה | לחברת מוצרי צריכה גלובלית באזור המרכז |
|---|
| התפקיד | HR Generalist |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | • 3-5 שנות ניסיון במשאבי אנוש בחברה גלובלית- חובה
• ידע וניסיון מוכח בגיוס עובדים, לרבות עובדי צווארון כחול
|
|---|
| מיקום | אזור המרכז |
|---|
| השכלה נדרשת | השכלה רלוונטית – BA – חובה |
|---|
| נסיון נדרש | |
|---|
| דרישות נוספות | • אנגלית ברמה גבוהה |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 11/09/2016 |
|---|
| תאור חברה | לחברה מובילה באזור הצפון |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת מרכז גיוס- JB 4224 |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | התפקיד כולל ניהול מרכז המונה צוות קטן של רכזים (CV CENTER).
|
|---|
| מיקום | אזור הצפון |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון- חובה, תואר שני- יתרון |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון בניהול צוות גיוס
* ניסיון בגיוס טכנולוגי
* ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד
|
|---|
| דרישות נוספות | יכולת הובלה, מכוונות לעמידה ביעדי גיוס, מולטיטסקינג, יחסי אנוש מעולים |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 07/09/2016 |
|---|
| תאור חברה | חברת מנטור גרפיקס - חברת היי טק אמריקאית בתחום ה EDA. |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת משאבי אנוש למשרה זמנית לתקופה של כשבעה חודשים |
|---|
| אחריות דיווח ל... | לדירקטור משאבי אנוש אירופה |
|---|
| תיאור תפקיד | * התפקיד כולל ניהול תחום משאבי האנוש בארץ (140 עובדים)
* העבודה מתחלקת לשני אתרים: רחובות והרצליה והינה רבת ממשקים עם גורמים בחו``ל.
* דרישות התפקיד כוללות הכרות עם תחומים מגוונים בתחום משאבי אנוש לרבות דיני עבודה,
גיוס (כולל ראיונות וחוזי עבודה), מתן מענה לעובדים בכל תחומי משאבי אנוש, שכר והטבות,
עבודה שוטפת מול מנהלים.
|
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | רצוי נסיון בחברת הייטק גלובלית. |
|---|
| דרישות נוספות | * יכולת תקשורת מצוינת באנגלית כולל כתיבה ודיבור.
* אפשרות לניידות בין שני האתרים באופן קבוע ושוטף – חובה. |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 04/09/2016 |
|---|
| תאור חברה | עבור אחד מלקוחותנו |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת גיוס ומש``א במשרה חלקית לאזור המרכז. |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | * ניסיון בגיוס בתחום הקמעונאות - חובה
* יכולת בניית תהליכים וליווי מנהלים.
|
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | |
|---|
| דרישות נוספות | * העבודה היא ב 50-80% משרה באזור המרכז.
* יחסי אנוש טובים ושירותית. |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 31/08/2016 |
|---|
| תאור חברה | לחברת טבע תעשיות פרמצבטיות |
|---|
| התפקיד | מומחה/ית LEAN לאתר ירושלים |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | * הטמעת תרבות של מצוינות תפעולית והובלת השינוי בתחום
* שיפור וייעול תהליכים לקידום מצוינות תפעולית ואינטגרציה בין יחידות עסקיות
* תכנון, מעקב ובקרה אחרי ביצועי המפעל
* ליווי יחידות עסקיות במפעל בתהליכי שיפור והתייעלות למקסום הפוטנציאל העסקי
|
|---|
| מיקום | העבודה במשרה מלאה באתר היצור בירושלים |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון - חובה |
|---|
| נסיון נדרש | ניסיון בהובלת תהליכי יעול ושיפור - 5-2 שנים |
|---|
| דרישות נוספות | * היכרות עם תהליכי LEAN, כלים ומתודולוגיה - חובה
* ניסיון ניהולי בסביבת תפעול/יצור - יתרון
* אנגלית ברמה גבוהה - חובה |
|---|
| בטיפול | הגשת מועמדות למשרה 8024 באמצעות הלינק הבא |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
|
|---|
| אתר אינטרנט | https://jobs.teva.co.il/pos8024?referrerId=265 |
|---|
|
| תאריך | 30/08/2016 |
|---|
| תאור חברה | לחברת דיוה קרן המתמחה באיתור מנהלים בכירים בתחום מדעי החיים בארץ ובעולם |
|---|
| התפקיד | יועץ/ת למחלקת ה Sourcing |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | * איתור מועמדים לתפקידים בארץ ובעולם.
* פנייה למועמדים, הצגת המשרה וניהול הקשר עם המועמד והלקוח.
* ניהול מערכת המידע של החברה.
* תיעוד ומעקב.
|
|---|
| מיקום | במושב גני הדר(ליד רחובות). |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | * הכרות מעמיקה עם עולם ה Sourcing
* ניסיון וידע בבסיסי נתונים, ורשתות חברתיות
* ניסיון בניהול מערכת מידע בתחום גיוס
* ניסיון בראיונות למועמדים בכירים- יתרון
* ניסיון בגיוס בתחום מדעי החיים/רפואה- יתרון |
|---|
| דרישות נוספות | * אנגלית ועברית ברמה גבוהה
* יכולות תקשורת טובות מאוד
* יכולת ארגון ושיטתיות
* יכולת טובה בעבודה בצוות בינלאומי
* העבודה במשרה מלאה במשרדנו |
|---|
| בטיפול | לפרטים ולשליחת קורות חיים: שיר לי דרור |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 25/08/2016 |
|---|
| תאור חברה | לאחד מלקוחותינו |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת משאבי אנוש למשרה של יומיים בשבוע |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | במסגרת שירותי ניהול מש"א במיקור החוץ של החברה |
|---|
| מיקום | העבודה באזור באר שבע |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש והקמת תשתיות, ליווי מנהלים, דיני עבודה, פרט
ורווחה.
* ניסיון בחברה תעשייתית/ יצרנית – יתרון
|
|---|
| דרישות נוספות | יחסי אנוש מעולים.
נכונות לעבודה במשרה חלקית של כ- 50 שעות חודשיות (יומיים בשבוע)
|
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 23/08/2016 |
|---|
| תאור חברה | For Teva Pharmaceutical Industries which is based in Petah Tikva |
|---|
| התפקיד | Sr. Dir Regional SAP Operations Lead |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | The Enterprise regional SAP Operations Deployment Lead will be responsible for
all aspects related to the success of the program in the region. He/She will
manage, plan and execute the operations global template and global organization
startegy, engage and connect the relevant stakeholders and represent the country
and global needs.
|
|---|
| מיקום | Petah Tikva |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | 10+ years of senior management positions in large scale ERP projects
Managerial experience in operations business processes (production, distribution,
warehousing, supply chain, quality)
Experience in working in a validated and regulated environment, pharma will be
preferred
SAP knowledge both business and functional Relevant academic background
|
|---|
| דרישות נוספות | People management and leadership
Able to work with senior and top management
Strategic thinking that can be designed to a plan
Project management skills
Execution and delivery capabilities
This job requires national and international travel up to 30% of the time.
Fluent English - writing, reading and speaking
|
|---|
| בטיפול | Applications should be submitted through our website (Position no.8057): |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
|
|---|
| אתר אינטרנט | https://jobs.teva.co.il/pos8057?referrerId=265 |
|---|
|
| תאריך | 22/08/2016 |
|---|
| תאור חברה | למשטרת ישראל למחוז ירושלים |
|---|
| התפקיד | דרוש יועץ/ת ארגוני/ת במשרה מלאה |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | • ייעוץ למפקדים וליחידות במחוז
• ליווי שינויים ארגוניים גדולים
• הנחיית סדנאות
• עיסוק בסיקור, תהליכי הערכה
|
|---|
| מיקום | ירושלים |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון בפסיכולוגיה/ מדעי התנהגות, סיום תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית, סוציולוגיה ארגונית, התנהגות ארגונית או ייעוץ ארגוני |
|---|
| נסיון נדרש | ניסיון מקצועי של לפחות שנתיים בייעוץ ארגוני, בדגש על תחומי העיסוק שפורטו לעיל
ניסיון בייעוץ ארגוני מצה``ל - יתרון |
|---|
| דרישות נוספות | מקום השירות: ירושלים - התפקיד הוא ללא רכב (עדיפות למגורים בסביבה)
מדובר בגיוס למשטרה, בתקן פקד (מקביל לדרגת סרן בצבא), כולל קורס לקציני משטרה
מנהליים |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 22/08/2016 |
|---|
| תאור חברה | לחברת דיוה קרן המתמחה באיתור מנהלים בכירים בתחום מדעי החיים בארץ ובעולם |
|---|
| התפקיד | יועץ/ת למחלקת ה Sourcing |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | * איתור מועמדים לתפקידים בארץ ובעולם.
* פנייה למועמדים, הצגת המשרה וניהול הקשר עם המועמד והלקוח.
* ניהול מערכת המידע של החברה.
* תיעוד ומעקב. |
|---|
| מיקום | מושב גני הדר(ליד רחובות). |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | * הכרות מעמיקה עם עולם ה Sourcing
* ניסיון וידע בבסיסי נתונים, ורשתות חברתיות
* ניסיון בניהול מערכת מידע בתחום גיוס
* ניסיון בראיונות למועמדים בכירים- יתרון
* ניסיון בגיוס בתחום מדעי החיים/רפואה- יתרון |
|---|
| דרישות נוספות | * אנגלית ועברית ברמה גבוהה
* יכולות תקשורת טובות מאוד
* יכולת ארגון ושיטתיות
* יכולת טובה בעבודה בצוות בינלאומי
* העבודה במשרה מלאה במשרדנו.
* היקף התפקיד: משרה מלאה |
|---|
| בטיפול | לפרטים ולשליחת קורות חיים: שיר לי דרור |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 21/08/2016 |
|---|
| תאור חברה | לארגון מוביל בדרום |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת משאבי אנוש לאזור הדרום JB-4195 |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד |
|
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | •תואר אקדמי רלוונטי - חובה |
|---|
| נסיון נדרש | •ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בתחום משאבי אנוש בארגון גדול ומורכב– חובה
•ניסיון כמנהל/ת מש``א בארגון תעשייתי – יתרון משמעותי
•ניסיון בניהול צוות עובדים – חובה
•ניסיון בעבודה מול ועד עובדים – יתרון
•ידע וניסיון במגוון תחומי מש``א: דיני עבודה, שכר, גיוס, רווחה, פרט, פיתוח ארגוני וכו`. |
|---|
| דרישות נוספות | •יכולת הובלה של פרויקטים ותהליכים בעולמות HR.
•תודעת שירות גבוהה ויכולת רתימת ממשקים פנימיים וחיצוניים
|
|---|
| בטיפול | חשוב לציין בכותרת את מספר המשרה |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 11/08/2016 |
|---|
| תאור חברה | חברת השמה |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת השמה וגיוס – פרילאנס |
|---|
| אחריות דיווח ל... | בעלים |
|---|
| תיאור תפקיד | I.D אימון והשמה מחפשת שותפים להצלחה ולעשייה.
שותפות המאפשרת הגדלת הפעילות העסקית והרווחים.
החלק שלנו בשותפות:
שיווק, מכירה ופיתוח עסקי
הרחבת סל המשרות ורשת הקשרים העסקית
חשיפה לארגונים ותפקידים המהווים עניין
מימוש ההתפתחות המקצועית והעסקית
החלק של השותף:
ניהול תהליכי גיוס למשרות בדרג הביניים והבכיר בעולמות תוכן הרלוונטיים לשותף/ה
תקשורת ישירה מול מנהלים מגייסים ואנשי HR בארגון
ליווי, ייעוץ והכוונה למועמדים
ויחד= חלוקת רווחים, עבודה צוותית, שייכות לקבוצה מצליחה. |
|---|
| מיקום | במשרד האישי של השותף/ מנהל/ת ההשמה |
|---|
| השכלה נדרשת | השכלה אקדמאית רלוונטית |
|---|
| נסיון נדרש | התפקיד מיועד למי שעוסק בתחום הגיוס וההשמה ומעוניין/ת להרחיב את הפעילות העצמאית
והעסקית שלו. ניסיון ממשי בביצוע תהליכי גיוס מתחילתם ועד קליטה של העובד בארגון .
הכרות מעמיקה עם רשתות חברתיות ומקורות גיוס מועמדים
|
|---|
| דרישות נוספות | יצירתיות, מעוף עסקי ויזמי, הישגיות, מקצועיות,
שקיפות, פתיחות, שותפות – רצון לתרום ולהיתרם
|
|---|
| בטיפול | קרן |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | www.i-d.org.il |
|---|
|
| תאריך | 24/07/2016 |
|---|
| תאור חברה | לחברת טבע תעשיות פרמצבטיות |
|---|
| התפקיד | (OPEX Leader (LEA לאתר ירושלים |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | הטמעת תרבות של מצוינות תפעולית והובלת השינוי בתחום
שיפור וייעול תהליכים לקידום מצוינות תפעולית ואינטגרציה בין יחידות עסקיות
תכנון, מעקב ובקרה אחרי ביצועי המפעל
ליווי יחידות עסקיות במפעל בתהליכי שיפור והתייעלות למקסום הפוטנציאל העסקי
|
|---|
| מיקום | ירושלים |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון - חובה |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון בהובלת תהליכי יעול ושיפור - 5-2 שנים
* היכרות עם תהליכי LEAN, כלים ומתודולוגיה - חובה
* ניסיון ניהולי בסביבת תפעול/יצור - יתרון
|
|---|
| דרישות נוספות | * אנגלית ברמה גבוהה - חובה
* העבודה במשרה מלאה באתר היצור בירושלים |
|---|
| בטיפול | הגשת מועמדות למשרה 8024 באמצעות הלינק הבא: |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
|
|---|
| אתר אינטרנט | https://jobs.teva.co.il/pos8024?referrerId=265 |
|---|
|
| תאריך | 20/07/2016 |
|---|
| תאור חברה | לחברת IT קטנה |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת משאבי אנוש במשרה חלקית |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | ניהול מש"א וגיוס, יומיים בשבוע 40-50 שעות חודשיות. |
|---|
| מיקום | העבודה באזור המרכז |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון.
* ניסיון בניהול משאבי אנוש בפועל של 5 שנים לפחות - חובה
* ניסיון בבניית תהליכי משאבי אנוש. |
|---|
| דרישות נוספות | * יחסי אנוש מעולים. |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 18/07/2016 |
|---|
| תאור חברה | לחברת תוכנה מובילה בתחומה |
|---|
| התפקיד | רכז/ת גיוס טכנולוגי. |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | • אחריות על ניהול תהליכי גיוס ומגוון משרות בתחום הטכנולוגי (תוכנה).
• מיון וסינון קורות חיים בהתאם לפרופילי המשרות.
• ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים של מועמדים.
• גיוס באמצעות רשתות חברתיות ואתרי דרושים.
• ליווי המועמדים עד לקליטתם בארגון.
|
|---|
| מיקום | במשרדי החברה באזור התעשייה הצפוני של לוד. |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון מתחום רלוונטי בתחום מדעי החברה/מדעי ההתנהגות. |
|---|
| נסיון נדרש | • 1-3 ניסיון בגיוס טכנולוגי- חובה!
• איתור מועמדים באמצעות הלינקדאין ורשתות חברתיות- חובה! |
|---|
| דרישות נוספות |
• שליטה ביישומי OFFICE.
• ידע בפריוריטי- יתרון.
• תודעת שירות גבוהה, יוזמה וראייה מערכתית.
• יכולת עבודה תחת לחץ ויצירת תעדופים, בסביבה משתנה ודינמית.
• משרה מלאה א`-ה` 9:00-18:00 |
|---|
| בטיפול | נא להעביר קורות חיים בציון שם המשרה |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 03/07/2016 |
|---|
| תאור חברה | חברה תעשייתית באיזור יקנעם |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת משאבי אנוש (מספר משרה UP-3409) |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | התפקיד כולל ניהול תחום מש``א בחברה המונה כ-150 עובדים, עבודה מול ממשקים מרובים,
מתן מענה לפניות של עובדים ומנהלים, אחריות על גיוס, הדרכה, רווחה ועוד
|
|---|
| מיקום | איזור יקנעם |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון בפסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות, ניהול משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, מנהל עסקים, עבודה סוציאלית - חובה |
|---|
| נסיון נדרש | ניסיון כמנהל/ת מש"א של ארבע שנים ומעלה בארגון תעשייתי - חובה |
|---|
| דרישות נוספות | * ידע בדיני עבודה - חובה * יכולות ניהול של תחומים מגוונים וכן של צוות עובדים
כישורים בין-אישיים מעולים * חשיבה מערכתית עסקית וארגונית * יכולת טובה לליווי מנהלים |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
