משאבי אנוש מאמרים - משאבי אנוש מועדון הטבות ארגוני hr shops

 


דף ראשי אודותינו פורום פתוח דרושים בקהילה פרסום באתר צור קשר
הפוך לדף הבית About Us רישום לפורום C.V - Wizard מאמרים תקנון
מילוני מושגים כתבו עלינו NewsLetter HR College מועדון הטבות אתרים רלוונטיים
פרקטיקום HRShops מכרזים
מדדי HR חוקי עבודה טפסים ונהלים לוח אירועים מחשבונים סרטי הדרכה
חיפוש באינדקס חברות
סמנ/י תיבה לחיפוש ביטויי מדוייק
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
משאבי אנוש גיוס הדרכה רווחה שכר והטבות

פורטל מנהלי משאבי אנוש הנו אתר הפונה לכל מגוון העוסקים ביצירה בתחום זה.
לוח המשרות הקהילתי מאפשר לכם לשלוח קו"ח באמצעות צירוף קובץ דרך מערכת הפורטל לנוחיותכם,
ללא עלות מצד מחפשי העבודה.

להצעת מחיר לפרסום מודעת דרושים הקישו כאן
 
 
לוח דרושים בקהילה - HRS
 
תאריך21/12/2014
תאור חברהלקבוצת אחזקות תעשייתית ציבורית מובילה
התפקידמנהל/ת משאבי אנוש למשרה מלאה jb-3371
אחריות דיווח ל...מנכ``ל
תיאור תפקידהתפקיד כולל מיון וגיוס עובדים בכירים, תגמול ותמרוץ, שכר, הדרכה ופתוח ארגוני, ליווי תהליכי שינוי בארגון, רווחה פרט וליווי מנהלים.
מיקום
השכלה נדרשת
נסיון נדרש* ניסיון ניהולי של 7 שנים בניהול משאבי אנוש בארגון (עדיפות לחברה תעשייתית) * ניסיון בהובלת שינויים ותהליכי משאבי אנוש מורכבים * ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים יתרון משמעותי
דרישות נוספות* הכרות ושליטה בנושאי דיני עבודה ויחסי העסקה * שליטה ברמה גבוהה מאוד בעברית ובאנגלית * זמינות גבוהה * יכולת ניסוח הסכמים והבנות **מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
בטיפולקו``ח בציון מס` משרה יש לשלוח למייל
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט
תאריך21/12/2014
תאור חברהלארגון מוביל
התפקידמנהל/ת רווחה jb-3417
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידהתפקיד כולל בניית תוכנית רווחה והוצאתה לפועל, תפעול והובלת פעילויות רווחה חוצות ארגון, הפקת אירועים/כנסים, ניהול ומעקב תקציב הרווחה, בניה וטיפול שוטף במערך הטבות ועוד.
מיקום
השכלה נדרשתתואר ראשון - חובה
נסיון נדרש* ניסיון קודם בתפקיד מנהל/ת רווחה בארגון גדול – חובה * ניסיון בארגון והפקת אירועים בהיקפים גדולים - חובה * ניסיון בניהול ישיר של עובדים * ניסיון עבודה עם ועדי עובדים – יתרון משמעותי!! * ניסיון בניהול מטריציוני ואל מול ממשקים רבים ומגוונים בתוך ומחוץ לארגון
דרישות נוספות* הכרות מעמיקה עם מגוון ספקים ונותני שרות בתחום * יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ובתנאי לחץ. **מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
בטיפולקו``ח בציון מס` משרה יש לשלוח למייל
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך21/12/2014
תאור חברהלארגון גלובאלי מוביל
התפקידמנהל/ת HR - משרה jb-3418
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידהתפקיד כולל אחריות על כל תחום HR ביחידה, הובלת אסטרטגיה, מעורבות בתהליכים, ייעוץ למנהלים ועוד
מיקום
השכלה נדרשתתואר שני רלוונטי ממוסד אקדמי מוכר
נסיון נדרש* ניסיון של 8 שנים כמנהל/ת משאבי אנוש מארגון גדול * ניסיון בניהול מש"א של ארגון עסקי המונה לפחות 400-500 עובדים * ניסיון ניהולי (ניהול צוות מנהלות מש"א) * ניסיון ייעוצי למנהלים בכירים * ניסיון בהנחיית קבוצות יתרון
דרישות נוספות* אנגלית ברמה גבוהה מאוד * נכונות לנסיעות 2-4 פעמים בשנה **מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
בטיפולקו``ח בציון מס` משרה יש לשלוח למייל
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט
תאריך16/12/2014
תאור חברהמועדון צרכנות מוביל
התפקידע ראש תחום ידע
אחריות דיווח ל...ראש תחום
תיאור תפקיד1. ניהול לוגיסטי: ריכוז הצעות מחיר, ריכוז משובים, ריכוז מידע אודות הקורסים, ריכוז מידעון, ביצוע תאומים לוגיסטיים ואחרים, מעקב אחר ביצוע משימות, הנפקת אישורים / הצעות מחיר. 2. מחשוב: עדכון שוטף של אתר האינטרנט בפרטי מידע, ביצוע דו"חות עבודה על מערכות מידע. 3. מענה טלפוני: שרות לקוחות, טיפול בבעיות חריגות, עבודה עם ספקים. 4. קשר עם ספקים: תאום, קבלת מידע , התחשבנות כספית. 5. טיפול בחריגים: ריכוז וועדת חריגים, תשלומים, רישום, ביטול, שינוי. 6. כספים: הנהלת חשבונות, תשלום לספקים על פי הסכמים, החזרים ללקוחות, גביית דמי ביטול. 7. קורסים: במידת הצורך פתיחה / סגירה של קבוצת לימוד. 8. שעות העבודה: 8:00-17:00 בנוסף נדרשת עבודה בשעות הערב לצורך ליווי פעילות ערב על פי הצורך כולל ימי שישי. 9. התפקיד כולל נסיעות ללקוחות/ ספקים – רכב יתרון. 10. תחילת עבודה: מיידי.
מיקוםרמת גן
השכלה נדרשתתואר ראשון- עדיפות. השתלמויות ולימודים נוספים בתחום ההדרכה יתרון. בתחום התפעול והלוגיסטיקה, אדמיניסטרציה ומחשוב.
נסיון נדרש
דרישות נוספות1. יכולת ביטוי בשפה העברית ברמה גבוהה. 2. יכולת עמידה מול קהל, הופעה ייצוגית. 3. סדר וארגון ברמה גבוהה מאד. 4. יכולת עבודה ביישומי אינטרנט ואופיס ומערכות מידע. 5. שרותיות, אדיבות, סבלנות, יחסי אנוש טובים, אחריות אישית, מסירות, יצירתיות,``ראש גדול``, חריצות ויכולת למידה מהירה. 6. שכר 7,000-7,500 שח
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך01/12/2014
תאור חברה לבית תכנה
התפקידמנהל/ת גיוס
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד לבית תכנה המגייס עבור לקוחותיו * עבודה המשלבת עמידה ביעדים.
מיקוםבאזור הבורסה ברמת גן
השכלה נדרשת
נסיון נדרשחובה ניסיון בגיוס למשרות פיתוח SW
דרישות נוספות* שכר בסיס + עמלות גבוהות. * סביבת עבודה מאתגרת .
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט
תאריך24/11/2014
תאור חברהלחברה תעשייתית
התפקידרכז/ת גיוס ומש``א למשרה חלקית
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידשלושה ימים 5 שעות בכל יום, כ- 40% משרה
מיקוםאזור השרון
השכלה נדרשת
נסיון נדרשניסיון בתעשייה-חובה
דרישות נוספות* יכולות גיוס גבוהות. * היכרות עם דיני עבודה והסכמים קיבוציים-יתרון. * טיפול בעובדים.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך20/11/2014
תאור חברהלארגון פיננסי גדול
התפקידרכזת רווחה והדרכה להחלפה לחל``ד
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד 1. אחריות על תפעול פעילות הרווחה ואחריות חברתית: ארגוןו תפעול אירועים חברתיים * התקשרות ועבודה שוטפת עם ספקי רווחה. טיפול בפרט- אירועי מצוקה ואירועים אישיים * הפעלת פעילות העובדים במסגרת האחריות החברתית ; 2. תפעול פעילויות הדרכה מתוכננות וחדשות ; 3.מעקב ובקרה תקציבית ; תיעוד נתונים
מיקוםאזור המרכז
השכלה נדרשתב.א. במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות-חובה
נסיון נדרשניסיון של 2-3 שנים בתחום משאבי אנוש בתפקיד דומה.
דרישות נוספות* יכולת תפעולית ושירותית גבוהה. * יחסי אנוש מצוינים. * יכולת למידה מהירה, עמידה בריבוי משימות. * יכולות סדר וארגון גבוהות.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט
תאריך19/11/2014
תאור חברהלמלם מערכות
התפקידרכז/ת גיוס טכנולוגי
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד ניהול כל תהליך הגיוס החל מפרסום המשרה, איתור מועמדים ,ראיונות פרונטאליים.
מיקוםהעבודה בפתח תקווה
השכלה נדרשת
נסיון נדרש* ניסיון של שנה ומעלה כרכז/ת CV CENTER בארגון או רכז/ת גיוס בחברת השמה. * ניסיון בגיוס טכנולוגי.
דרישות נוספותנכונות לעבודה במשרה מלאה
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך19/11/2014
תאור חברהסודה סטרים
התפקידרכז/ת גיוס זמני/ת
אחריות דיווח ל...מנהלת גיוס גלובלית
תיאור תפקידתיאור התפקיד: הובלה של פרויקט גיוסי ממוקד הכולל טיפול בתהליכי גיוס של מנהלים ועובדי מטה משלב קבלת הדרישה ועד לשלב קליטת העובד, תמיכה בצוות מש``א בכל מחזור חיי העובד. תחומי אחריות: • קבלת צרכים ודרישות ממנהלים, ניתוח עיסוק וכתיבת תיאור העיסוק, הפעלת מקורות גיוס, ביצוע ראיונות טלפוניים + פרונטאליים, ביצוע ראיונות ממליצים, ליווי מנהלים בתהליך הכולל ובראיונות מקצועיים בפרט וקבלת החלטה משותפת עם המנהל. • טיפול בחוזים ומתן הצעות עבודה. • בניית ועדכון מדדים בתחום הגיוס, פעילות לטיוב תמידי של מקורות הגיוס. • השתלבות בצוות משאבי אנוש ותרומה ככל הנדרש. • טיפול בתהליכי פרט ורווחה- טיפול בכל תהליכי מש``א
מיקוםאיירפורט סיטי
השכלה נדרשתתואר אקדמי בתחומים רלוונטים.
נסיון נדרש• ניסיון מוכח בגיוס , עדיפות לארגון בינוני ומעלה. • יתרון לניסיון מחברה תעשייתית.
דרישות נוספותתכונות נדרשות: נמרצות ,חיוניות, אסרטיביות, תקשורתיות, הנעה לתוצאות, עצמאות, ``ראש גדול``, אחריות גבוהה, ענייניות,יוזמה ומוטיבציה. יכולת לבצע מספר משימות שונות במקביל. יכולת ונכונות לעבודה בצוות. תודעת שרות גבוהה. נכונות לעבודה מאומצת ושעות ארוכות (משרה מלאה פלוס)/
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנטhttp://www.sodastream.com
תאריך18/11/2014
תאור חברהלארגון ציבורי גדול
התפקידרכז/ת ייעוץ ארגוני
אחריות דיווח ל...כפיפות ישירה למנהל תחום הייעוץ הארגוני בארגון
תיאור תפקיד* רכזת ייעוץ ארגוני לניהול פרוייקטים בתחום הייעוץ הארגוני. * התפקיד בעל פן אדמיניסטרטיבי ומקצועי כאחד: בניית תוכנית עבודה ותקציב, ריכוז עבודת יועצים חיצוניים, מעקב אחר תוכנית עבודה, ליווי מנהלים בגיבוש צרכים ובניית ת``ע, הנחיית צוותי עבודה.
מיקום
השכלה נדרשתתואר שני בפסיכולוגיה- עדיפות לפסיכולוגיה חברתית ו/או ארגונית
נסיון נדרשניסיון בייעוץ ארגוני 2-3 שנים- עדיפות לניסיון בארגוניים עסקיים וציבוריים כאחד - אפשרי ניסיון או בחברות ייעוץ ארגוני או בתוך ארגון
דרישות נוספות* יכולות ביטוי גבוהה בכתב ובע``פ. * יצירתיות וחדשנות. * נכונות לעבודה בסביבה ארגונית מורכבת והטרוגנית. * שליטה מלאה בעברית. אנגלית ברמה גבוהה- יתרון.
בטיפולקורות חיים רלוונטיים בלבד, העומדים בדרישות סף יש לשלוח לכתובת מייל...
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט



משאבי אנוש | מאמרי משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | פורום משאבי אנוש | דרושים-משאבי אנוש | פורום תגמולים והטבות | פורטל רווחה אירגוני
בניית אתרים תפנית: 054-4780798