| תאריך | 17/04/2019 |
|---|
| תאור חברה | אגף משאבי אנוש בטכניון |
|---|
| התפקיד | סטודנט/ית לתואר שני לאגף משאבי אנוש בטכניון |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | * טיפול אדמיניסטרטיבי במדור גיוס.
* טיפול במועמדים: איסוף ועריכת חומרי הסברה, מתן מידע והכוונה למועמדים.
* הגדרת פרופיל גיוס, איתור, מיון, גיוס והשמת עובדים.
* קשר שוטף עם מועמדים.
* אחריות על פרסום, שיווק ועבודה מול חברות חיצוניות.
* ריכוז חומר לוועדות, כתיבת דוחות.
* התנהלות שוטפת מול מספר רב של ממשקים.
|
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | השכלה אקדמית – חובה. סטודנט/ית לתואר שני בעל/ת השכלה אקדמית רלוונטית לתחום משאבי אנוש. יתרת לימודים של שנתיים. |
|---|
| נסיון נדרש | ניסיון עבודה במשאבי אנוש, בתחום גיוס – חובה. |
|---|
| דרישות נוספות | * יכולת לעבודה הדורשת דיוק רב ועמידה בלוחות זמנים.
* שליטה בתוכנות אופיס , עדיפות לניסיון עבודה במערכת ה- SAP .
* יכולת ניסוח בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
* יחסי אנוש מעולים.
* ימים ושעות נדרשים: 4 ימים בשבוע. |
|---|
| בטיפול | תוך ציון שם המשרה. |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 07/04/2019 |
|---|
| תאור חברה | בחברת Scodix , המפתחת מדפסות דיגיטאליות להעשרת חווית הדפוס, |
|---|
| התפקיד | *HR *Specialist במשרה חלקית ,העסקה כפרילאנס. |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | • אחריות על כל מהלך הגיוס משלב הגדרת התפקיד ועד קליטה
• תמיכה במחזור החיים של העובד בארגון וניהול מערכת ה – HR
|
|---|
| מיקום | ראש העין |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | • נסיון משמעותי בגיוס למגוון משרות, גיוס טכנולוגי –Must , נסיון בגיוס גלובאלי – יתרון
• נסיון מחברה גלובאלית – Must ומחברות מולטי דיסיפלינאריות - יתרון
• נסיון בסורסינג – Must |
|---|
| דרישות נוספות | • גישה חיובית ואופטימית
• איש.ה של אנשים , שחקנ/ית צוות עם יכולות אבחון ותקשורת בין אישית גבוהות
• אנגלית ברמת גבוהה
* המשרה מתאימה למי שממש אוהבת את מה שהיא עושה אך כרגע רוצה לעשות זאת במשרה
חלקית |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 18/03/2019 |
|---|
| תאור חברה | Targetcall |
|---|
| התפקיד | מנהלת גיוס למשרה מלאה ואינטנסיבית |
|---|
| אחריות דיווח ל... | לסמנכל |
|---|
| תיאור תפקיד | |
|---|
| מיקום | אשדוד |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | * ניהול cv center שמונה 3 רכזות טלפוניות; * אחריות על גיוסי נציגי מכירות ושירות טלפוניים.
* הפרופיל האולטימטיבי הוא ר״צ מחברת השמה או ר״צ cv center.
|
|---|
| דרישות נוספות | * ידע בסורסינג מתקדם וכל הרשתות החברתיות- חובה,* ראש גדול. * יכולת עמידה ביעדים
אגרסיביים, * שליטה באקסל. |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | https://targetcall.co.il/ |
|---|
|
| תאריך | 18/03/2019 |
|---|
| תאור חברה | Targetcall |
|---|
| התפקיד | רכז/ת מש |
|---|
| אחריות דיווח ל... | לסמנכל |
|---|
| תיאור תפקיד | * לתפקיד אינטנסיבי ומאתגר שנוגע בכל מטריית מש"א במחזור חיי העובד, החל מקליטה, תנאי
העסקה, ליווי מנהלים, שימור, פיתוח ארגוני וסיום העסקה.
|
|---|
| מיקום | אשדוד |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | https://targetcall.co.il/ |
|---|
|
| תאריך | 18/03/2019 |
|---|
| תאור חברה | Targetcall מגייסת רכז/ת גיוס טלפונית ל cv center של מחלקת הגיוס; |
|---|
| התפקיד | רכז/ת גיוס טלפונית ל cv center |
|---|
| אחריות דיווח ל... | למנהלת מחלקת הגיוס |
|---|
| תיאור תפקיד | * ביצוע ראיונות טלפונים, * פרסום במדיה, * תאום ראיונות פרונטליים למנהלים. * תפקיד
אינטנסיבי, עם יעדים גבוהים.
|
|---|
| מיקום | אשדוד |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | מתאים למועמדים/ות עם נסיון במכירות. |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | https://targetcall.co.il/ |
|---|
|
| תאריך | 28/02/2019 |
|---|
| תאור חברה | מערך ההשמה בית אקשטיין תל אביב- המשלב בוגרים עם אוטיזם בתפקוד גבוה בשוק העבודה החופשי |
|---|
| התפקיד | רכז/ת השמה למשרה זמנית- החלפה לחל"ד עם אופציה להמשך. 75% משרה (32 שעות שבעיות) |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | * ריכוז תהליך של חיפוש מקומות עבודה.
* יצירת שיתופי פעולה עם עסקים וארגונים שונים בשוק החופשי.
* השמה וליווי של לקוחותינו במקומות העבודה בהתאם לתכנית שיקומית.
* ביקורים שוטפים במקומות העבודה וקשר רציף עם מעסיקים.
* הנחיית סדנאות הכנה לעבודה.
* העברת מרכזי הערכה ללקוחות המרכז.
* קשר רציף עם לקוחות המרכז והמעסיקים- לשם מעקב, מענה ופתרון
בעיות בעת הצורך.
|
|---|
| מיקום | תל אביב |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון רלוונטי |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון בשיווק וביצירת שיתופי פעולה
* ניסיון בעבודה טיפולית/ שיקומית
* ניסיון בריכוז תכניות דומות- יתרון משמעותי |
|---|
| דרישות נוספות | * נכונות לעבודת שטח הכוללת נסיעות מרובות.
* אסרטיביות, יוזמה ויצירתיות.
* העבודה בשעות הבוקר, מתאים להורים!
** תחילת עבודה תחילת-אמצע מרץ |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 28/02/2019 |
|---|
| תאור חברה | שטראוס |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת מטה מש"א מכירות ו-HRBP2 למטה המכירות בשוהם, משרה 13175 |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | יכולת להוביל תהליכים ארגוניים, לנהל פרויקטים, ממשקים מורכבים, לנתח נתונים ברמה
גבוהה. |
|---|
| מיקום | שוהם |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון בתחום משאבי אנוש – חובה, תואר שני במשאבי אנוש - יתרון. |
|---|
| נסיון נדרש | לפחות 5 שנות ניסיון בתפקידי ניהול מש"א/ייעוץ ארגוני בארגונים גדולים. |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 24/02/2019 |
|---|
| תאור חברה | |
|---|
| התפקיד | אנו מחפשים איש/אשת HR איכותי/ת לעבודה עצמאית חלקית מהבית, בתקופת פסק זמן או במקביל |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | לתפקיד סיוע בגיוס משתתפות מתחום משאבי אנוש לתוכנית הסמכה בינלאומיות ייחודית
ב"מנהיגות, ניהול ואימון על פי ערכים" בשיתוף פדרציית האימון והחינוך הבינלאומית-ICF.
|
|---|
| מיקום | עבודה מהבית |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | נחוצה היכרות טובה ברשתות חברתיות, בפורומים של HR ובביצוע קמפיינים בלינקאדין,
פייסבוק, גוגל.
|
|---|
| דרישות נוספות | * העבודה הינה במתכונת עצמאית ויכולה להיעשות ברובה מהבית.
* התשלום ייגזר מתוך הרווחים בתוכנית על פי מפתח נדיב והוגן ובשקיפות מליאה. |
|---|
| בטיפול | אבישי לנדאו, 054-7757484 המרכז למנהיגות, ניהול ואימון על פי ערכים (נס ציונה) |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | http://www.equity-mds.com/kesher.htm |
|---|
|
| תאריך | 07/02/2019 |
|---|
| תאור חברה | למפעל יצור צומח - באזור בית שמש -הגיוס בעיצומו |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת משאבי אנוש |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | זו היא משרה ראשונה בארגון מה שמהווה אתגר והנאה לכל מי שאוהב/ת לבנות ולהנות מפירות
הצמחה. היקף המשרה א` עד ה` החל מ 8.00 עד 17.00. |
|---|
| מיקום | מיקום המשרה אינו נוח בתחבורה ציבורית לכן התניידות עצמאית במקרה זה חשובה. |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | נדרש ניסיון בתחומי משאבי אנוש: גיוס, בנית תהליכי קליטה, סיום, ניהול יחסי עבודה, שימור
רווחה ואחריות על נוכחות עד הגשה לשכר. |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | יש לשלוח קורות חיים למייל: |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 07/02/2019 |
|---|
| תאור חברה | להיטו-ניהול משאבי אנוש - דרוש/ה לאחד מלקוחותינו, חברה טכנולוגית באזור השפלה |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת משאבי אנוש במשרה חלקית של יומיים בשבוע |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | |
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | נדרש ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש. |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | יש לשלוח קורות חיים בציון מספר משרה 1082 למייל: |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 07/02/2019 |
|---|
| תאור חברה | לחברת פרסייס העוסקת בשירותי ניהול כלכליים |
|---|
| התפקיד | רכז/ת גיוס וסורסינג לאיתור מועמדים מתחום הכלכלה והניהול |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | * ניהול תהליכי גיוס
* פרסום משרות, סורסינג ברשתות חברתיות
* מיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* יישום כלים אפקטיבים לסורסינג
* פיתוח והרחבה של ערוצי גיוס שונים
* נוכחות ועמדות ברשתות חברתיות.
* סיוע בפרויקטים ויוזמות משאבי אנוש שוטפים, אירועי רווחה ועוד
* עבודה בצמוד עם מנהלי החברה |
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים למייל: |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 31/01/2019 |
|---|
| תאור חברה | חברת סטארט אפ הצומחת במהירות ומונה כבר מעל 100 עובדים |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת משאבי אנוש |
|---|
| אחריות דיווח ל... | דירקטור משאבי אנוש וחבר הנהלה היושב בארה״ב. |
|---|
| תיאור תפקיד | התפקיד כולל אחריות על גיוס, רווחה ופיתוח ארגוני |
|---|
| מיקום | תל אביב |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | נסיון של 6-8 שנים בניהול גיוס ומשאבי אנוש בעולם ההייטק - חובה. |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | קורות חיים רלבנטיים יש לשלוח למייל |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 31/01/2019 |
|---|
| תאור חברה | למטה קבוצת כימוביל |
|---|
| התפקיד | רפרנט/ית משאבי אנוש ואדמיניסטרציה |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | התפקיד כולל: משימות אדמיניסטרציה בפרויקטים של משאבי אנוש, עבודה מול ספקים, בנייה
ועריכה של דוחות אקסל. * תמיכה אדמיניסטרטיבית במנכ"ל הקבוצה - ניהול יומן ומשרד, מענה
לטלפונים, קבלת אורחים.
* משרה מלאה 08:00-17:00 (יש גמישות לימים קצרים וארוכים). |
|---|
| מיקום | פארק תעשיות ראם (סמוך לבני עי |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון קודם בתחום האדמיניסטרציה ומש"א
* ניסיון בתוכנות POWER POINT ואקסל |
|---|
| דרישות נוספות | * ראש גדול, סדר וארגון
* ניידות - אין תחבורה ציבורית לאזור. |
|---|
| בטיפול | קו``ח יש לשלוח למייל בציון מספר משרה 737 בכותרת הדוא``ל |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 30/01/2019 |
|---|
| תאור חברה | לעמותה שעוסקת בשיקום תעסוקתי. |
|---|
| התפקיד | יועצ/ת השמה ל 50% משרה (20 שעות שבועיות) |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | נדרש שילוב של יכולות פרקטיות לצד יכולות טיפוליות. התפקיד משלב את שני הצדדים
ומצריך אינטליגנציה רגשית גבוהה לצד יכולת פרקטית בחיפוש עבודה למשתקמים
המקסימים שלנו.
|
|---|
| מיקום | העמותה ממוקמת ברחוב יצחק שדה בתל אביב |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון - חובה |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון והיכרות עם עולם הגיוס- יתרון משמעותי
* ניסיון בעבודה טיפולית או אוריינטציה טיפולית – יתרון משמעותי
* ניסיון בעבודה בגיוס/משרה תפעולית לאורך זמן – יתרון משמעותי |
|---|
| דרישות נוספות |
* רמה אישית גבוהה - חובה
* יכולת טובה לעבודת צוות - חובה
* רכב – חובה (נדרשת ניידות ברחבי הארץ לטובת ליווי המשתקמים לראיונות ובעבודה)
|
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 29/01/2019 |
|---|
| תאור חברה | לעמותה חינוכית מובילה |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת משאבי אנוש במשרה חלקי/ת |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | לארגון חברתי-חינוכי מוביל וגדול בתל אביב דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש במשרה חלקית-
50-60% משרה.
התפקיד כולל:
• ליווי חזון משאבי אנוש וכתיבת תוכנית עבודה
• בניה וניהול תקציב
• אחריות ישירה לטיפול בפרט ושכר עובדים
• אחריות כוללת על תחום הגיוס והמיון פנים וחוץ ארגוניים (בשותפות עם רכזת התחום)
• ניהול ממשקים עם שאר הגורמים בארגון-כספים, פיתוח מקצועי, הערכה, מחקר ופיתוח
• ליווי שוטף של מנהלים וחברות צוות בהנהלת הארגון
• ניהול משברים וליווי תהליכי שינוי ארגוניים |
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | • חובה נסיון קודם בהובלת תהליכי שינוי ארגוניים וניהול קונפליקטים
• חובה נסיון בניהול צוות ותקציב
• חובה נסיון בליווי ויעוץ למנהלים
• ידע מקצועי והבנה בעולמות משאבי האנוש
• נסיון ו/או היכרות בעבודה במגזר השלישי- מלכ"רים, קרנות וכדומה. |
|---|
| דרישות נוספות | • נכונות לעבודה במשרה חלקית 50%-60% משרה בתל אביב.
* שכר להיקף משרה חלקי- 7000-8000 |
|---|
| בטיפול | קורות חיים יש לשלוח דרך הלינק המצורף בלבד |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
|
|---|
| אתר אינטרנט | https://www.facebook.com/groups/245736999037/permalink/10156953657979038/ |
|---|
|
| תאריך | 29/01/2019 |
|---|
| תאור חברה | לחברה יצרנית גלובלית מובילה בשרון |
|---|
| התפקיד | רכז/ת מש``א |
|---|
| אחריות דיווח ל... | בכפיפות למנהל מש``א |
|---|
| תיאור תפקיד | * אחריות על תהליכי גיוס, לרבות אל מול ספקים ונותני שירות
* אחריות על ביצוע תוכניות רווחה והדרכה
* טיפול בפרט אל מול עובדי החברה
* עבודה תחת נהלים קפדניים
* משרה מלאה 8:00 - 17:00 עם גמישות מסוימת יומיים בשבוע |
|---|
| מיקום | מגורים ברדיוס של נתניה עד זכרון יעקב - יתרון משמעותי |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר אקדמי רלוונטי - חובה |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה בחברה יצרנית - חובה
|
|---|
| דרישות נוספות | * נכונות למשרה מלאה (8:00-17:00)- גמישות מסוימת יומיים בשבוע
|
|---|
| בטיפול | יש לשלוח קורות חיים בציון שם המשרה למייל |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
