|
פורטל מנהלי משאבי אנוש הנו אתר הפונה לכל מגוון העוסקים ביצירה בתחום זה.
לוח המשרות הקהילתי מאפשר לכם לשלוח קו"ח באמצעות צירוף קובץ דרך מערכת הפורטל לנוחיותכם,
ללא עלות מצד מחפשי העבודה.
להצעת מחיר לפרסום מודעת דרושים הקישו כאן
לוח דרושים בקהילה - HRS
|
| תאריך | 02/02/2012 |
|---|
| תאור חברה | Natural Intelligence is a technology-driven |
|---|
| התפקיד | Senior HR Manager |
|---|
| אחריות דיווח ל... | Report to the CEO |
|---|
| תיאור תפקיד | Our technology-driven internet company is looking to add top-notch people to our team. We are seeking candidates who can help us scale a successful, dynamic company on a fast growth trajectory.
The selected candidate will be responsible for leading and executing the HR processes from A to Z..
Key Responsibilities:
• HR business partner
• Staffing, including:
1. Sourcing and headhunting
2. CV screening and phone interviews
3. In depth HR interviews
4. Coordination of the hiring process with senior managers
• Employee orientation, development, and training
• Compensation and benefits Planning and implementing all HR processes and regulations
• Requirements:
|
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | • Relevant University degree/s |
|---|
| נסיון נדרש | • 5+ years of HR-related experience
• 2+ years of experience in high tech staffing
|
|---|
| דרישות נוספות | • In depth knowledge of various human resources fields.
• Start-up orientation and willingness to do everything that can help the company
• High level of English
• Excellent communication skills
• Ability to influence
• Proven organizational skills
Preferred Qualifications:
Any previous experience with online advertising, digital media, etc.
Relevant advanced degree/s
|
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל | careers@naturalint.com |
|---|
| אתר אינטרנט | www.naturalint.com |
|---|
|
|
| תאריך | 02/02/2012 |
|---|
| תאור חברה | לחברה המעסיקה עובדים עם מוגבלויות |
|---|
| התפקיד | עובד/ת סוציאלי/ת למחוז דרום |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | תפקיד מאתגר ומעניין כולל פיתוח משמעותי של תחום
העבודה הסוציאלית התעסוקתית. |
|---|
| מיקום | ירושלים – קריית גת |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר בעבודה סוציאלית – חובה. תואר שני רלוונטי- יתרון, ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית רווחה – יתרון |
|---|
| נסיון נדרש | בעל/ת יכולת ניהול, יכולת הדרכה, ניסיון ניהולי בתחום השיקום התעסוקתי – חובה
* ידע וניסיון בתחום התעסוקה – יתרון.
* ניסיון ניהולי – חובה. |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל | cv1962@walla.co.il |
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
|
| תאריך | 30/01/2012 |
|---|
| תאור חברה | למרכז קשרי הלקוחות של חברת הפניקס |
|---|
| התפקיד | רכז/ת משאבי אנוש |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | * רקע/ידע בנהלי משאבי אנוש- פיטורין, שימועים, ניודים - חובה.
* נכונות למשרה מלאה + שעות נוספות.
|
|---|
| מיקום | העבודה במוקד הפניקס בגבעת שמואל. |
|---|
| השכלה נדרשת | בוגר/ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה – חובה |
|---|
| נסיון נדרש | * לפחות שנתיים ניסיון כרכז/ת גיוס בחב` השמה / ארגון .
* ניסיון בגיוס למוקדי שירות – יתרון.
|
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל | omerh@fnx.co.il |
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
|
| תאריך | 30/01/2012 |
|---|
| תאור חברה | מועדון צרכנות |
|---|
| התפקיד | ע. ראש תחום |
|---|
| אחריות דיווח ל... | ראש תחום |
|---|
| תיאור תפקיד | 1. ניהול אדמיניסטרטיבי לוגיסטי: ריכוז הצעות מחיר, ריכוז משובים, ריכוז מידע אודות הקורסים, ריכוז מידעון, ביצוע תאומים לוגיסטיים ואחרים, מעקב אחר ביצוע משימות, הנפקת אישורים / הצעות מחיר.
2. מיחשוב: עדכון שוטף של אתר האינטרנט בפרטי מידע, בניית פריטים במערכת וביצוע דו``חות.
3. מענה טלפוני: שרות לקוחות, טיפול בבעיות חריגות, ספקים.
4. קשר עם ספקים: תאום, קבלת מידע , התחשבנות כספית.
5. טיפול בבעיות לקוחות: ריכוז וועדת חריגים, תשלומים, רישום, ביטול, שינוי.
6. כספים: הנהלת חשבונות, תשלום לספקים על פי הסכמים, החזרים ללקוחות, גביית דמי ביטול.
7. קורסים: במידת הצורך פתיחה / משוב אמצע /סגירה של קבוצת לימוד.
8. שעות העבודה: 8:00-17:00 בנוסף נדרשת עבודה בשעות הערב לצורך ליווי פעילות ערב על פי הצורך.
9. התפקיד כולל נסיעות ללקוחות/ ספקים – רכב יתרון.
10. תחילת עבודה: מיידי.
|
|---|
| מיקום | מרכז הארץ |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון או לימודיי תעודה- חובה |
|---|
| נסיון נדרש | ניסיון בתחום האדמניסטרציה , תפעול, הכרות עם עולם ההדרכה
|
|---|
| דרישות נוספות | 1. יכולת ביטוי בשפה העברית ברמה גבוהה.
2. סדר וארגון ברמה גבוהה מאד.
3. יכולת עבודה ביישומי אינטרנט ואופיס
4. שירותיות, אדיבות, יחסי אנוש טובים, אחריות אישית,מסירות,יצירתיות, ``ראש גדול`` חריצות ויכולת למידה מהירה.
|
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל | Yeda75@walla.co.il |
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
|
| תאריך | 24/01/2012 |
|---|
| תאור חברה | בלאנצ`רד ישראל בע``מ |
|---|
| התפקיד | יועץ / מנחה לתהליכי ניהול ומנהיגות, פיתוח וגיבוש צוותים |
|---|
| אחריות דיווח ל... | מנהלת מקצועית |
|---|
| תיאור תפקיד | ייעוץ והנחייה של מנהלים בכל הדרגים – החל בדרגי ביניים ועד להנהלות בכירות.
הובלה של תהליכים ופתרונות בינלאומיים המשלבים הסמכה בלעדית מטעם קבוצת בלאנצ`רד הבינלאומית.
|
|---|
| מיקום | כל הארץ |
|---|
| השכלה נדרשת | אקדמית – רלוונטית. עדיפות לתואר שני ויותר בתחומים רלוונטיים |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון עסקי, ניהולי בחברה גדולה - יתרון .
* ניסיון של לפחות 5 שנים באימון והנחייה בתחומי: ניהול ומנהיגות, פיתוח וגיבוש צוותים וכו`, בארגונים עסקיים
|
|---|
| דרישות נוספות | * זמינות מיידית.
* גמישות ונכונות לעבודה והשקעה.
* נכונות ללמידה והתפתחות ברמה האישית – מקומית ובינלאומית.
* עבודה בשיתוף ובצוות .
|
|---|
| בטיפול | לציין משרה BL100 |
|---|
| טלפון | 03-6486696 |
|---|
| פקס | 03-6484241 |
|---|
| אימייל | info@blanchard.co.il |
|---|
| אתר אינטרנט | www.kenblanchard.com |
|---|
|
|
| תאריך | 19/01/2012 |
|---|
| תאור חברה | לחברת הייעוץ, ההדרכה והאימון המובילה בישראל בתחום המכירות, לרגל הרחבת הפעילות |
|---|
| התפקיד | יועצ/ת ומאמנ/ת מכירות בכיר/ה |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | לתפקיד מאתגר ומגוון הכולל:
1. ייעוץ לחברות וארגונים בתחום המכירות.
2. הדרכות ואימונים למנהלים.
3. הדרכות ואימונים לאנשי מכירות.
4. פיתוח הדרכה.
קורות חיים ניתן לשלוח ל .
|
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | 1.ניסיון כמנחה / מאמן בחברת יעוץ – חובה!
2.ניסיון עשיר בהדרכה, ייעוץ ואימון בתחום המכירות והניהול. חשוב שהניסיון יהיה מגוון בעבודה מול חברות שונות.
3. ניסיון בעבודה כאיש מכירות.
4. ניסיון ניהולי בתחום המכירות - יתרון.
|
|---|
| דרישות נוספות | 1. אהבה אמיתית של תחומי העיסוק: מכירות, ייעוץ, הדרכה ואימון.
2. מחויבות להשגת תוצאות כדרך חיים.
3. יסודיות ודיוק.
|
|---|
| בטיפול | נא לציין שם המשרה |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל | jobsmarketwise@gmail.com |
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
|
| תאריך | 12/01/2012 |
|---|
| תאור חברה | לחברת TOPSKILLS |
|---|
| התפקיד | מנחי/ות סדנאות למנהלים |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | ליווי ויעוץ אישי וקבוצתי למנהלים בעת שיחות פרידה מעובדים |
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון |
|---|
| נסיון נדרש | ניסיון בליווי מנהלים בשיחות פרידה מעובדים וסיום העסקה |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל | info@topskills.co.il |
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
|
| תאריך | 12/01/2012 |
|---|
| תאור חברה | לחברת TOPSKILLS |
|---|
| התפקיד | מאמני/ות ויועצי/ות קריירה – לליווי אישי והנחיית סדנאות קריירה |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | ליווי עובדים בכל הדרגים בעת סיום העסקה – פיטורים ופרישה . |
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון לפחות |
|---|
| נסיון נדרש | ניסיון של למעלה מ3 שנים בליווי וייעוץ בתחום קריירה |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל | info@topskills.co.il |
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
|
| תאריך | 15/01/2012 |
|---|
| תאור חברה | לחברת היי טק באיזור המרכז |
|---|
| התפקיד | רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציה (תפקיד זמני לכחצי שנה). |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | • פרסום משרות, סינון קורות חיים ועריכת ראיונות טלפוניים.
• איתור מועמדים בעלי רקע ייחודי ברשתות חברתיות.
• ליווי המועמד בכל שלבי המיון והגיוס עד הקליטה.
• התנהלות שוטפת מול מנהלים מקצועיים וחברות השמה.
• עבודה על מערכת גיוס אמריקאית מורכבת.
• תקשורת מול חברות השמה
|
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון - חובה. |
|---|
| נסיון נדרש | • לפחות שנתיים ניסיון בגיוס בארגון או בחברת השמה – חובה
• ניסיון בגיוס למקצועות הנדסת תוכנה וחשמל - חובה
|
|---|
| דרישות נוספות | • אנגלית ברמה גבוהה-חובה
• זמינות מיידית
• נכונות למשרה זמנית ולעבודה במשרה מלאה + שעות נוספות
• ראש גדול, תקתקנות, דייקנות ותודעת שירות גבוהה.
|
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל | chenhoch@broadcom.com |
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
|
| תאריך | 08/01/2012 |
|---|
| תאור חברה | Global Hitech Company |
|---|
| התפקיד | Internal Communication Manager |
|---|
| אחריות דיווח ל... | Head Of HR |
|---|
| תיאור תפקיד | Responsible of building a strategy and internal communications policy.
• Formulating and implementing an annual plan for the core aspects of the process of internal communications, key messages, media content and communication channels of the company global processes.
• Creating built-in mechanisms to synchronize media messages and transfer of relevant information between all parties involved.
• Development and implementation of open and progressive communication in the company.
• Developing innovative and effective communication channels.
• Preparation of the communication concept of internal events of Retalix and responsibility to transport-level internal communication processes.
• Professional content writing overall picture of all activities and achievements of the company.
• Develop metrics and feedback to measure the effectiveness the channels of communication.
|
|---|
| מיקום | Raanana |
|---|
| השכלה נדרשת | BA in relevant field (Communication, Organizational Behavior, Business Administration), Master`s degree – advantage |
|---|
| נסיון נדרש | |
|---|
| דרישות נוספות | Experience: experience in internal communication position in global organization
• English mother tongue
• Ability to formulating a strategic plan
• Execution capability
• Ability and messaging very high-level communication in writing and orally
• Ability to work interfaces
Willing to work part time (50%)
|
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל | Retalix@cvwebmail.net |
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
|
| תאריך | 04/01/2012 |
|---|
| תאור חברה | פ.ד.ה יעוץ ארגוני והדרכה מזמינים אותך לבדיקת התאמה הדדית להשתלב בצוות שלנו |
|---|
| התפקיד | יועצ/ת ארגוני/ת ומנחה |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | מיומנויות וכישורים: אהבה לתחום הייעוץ וההדרכה בשילוב כישורי תקשורת בין אישית ברמה גבוהה ויחסי אנוש מעולים, יכולת הנחייה קבוצתית מוכחת, אסרטיביות, יצירתיות, יכולת למידה מהירה וכישורי ניהול ידע.
|
|---|
| מיקום | באזור המרכז |
|---|
| השכלה נדרשת | רלוונטית. |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בהנחיה ובהדרכה של קבוצות, מתוכן ניסיון מוכח של שנה לפחות בעבודה אינטנסיבית עם מנהלים בהנחיית פיתוחי מנהלים ,ביעוץ למנהלים, ובהכשרות בתחום השירות.
* ניסיון בתחום המכירות –יעוץ והדרכה- יתרון.
* ניסיון בעבודה עם ארגונים ציבוריים ועסקיים.
|
|---|
| דרישות נוספות | פרופיל התקשרות - פרילנס בחלקיות משרה |
|---|
| בטיפול | אשת קשר: אילנה נוה |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל | ilana@padeh.co.il |
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
|
| תאריך | 04/01/2012 |
|---|
| תאור חברה | לחברה בינלאומית מובילה |
|---|
| התפקיד | מדריך/ה, מאמן/ת |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | * גיוס נציגי מכירות.
* בניית תהליך ומערכי הדרכה.
* אימון המגויסים בשטח.
* הקניית מיומנויות מקצועיות בתחום המכירות באופן אישי וקבוצתי.
* אחריות על שיפור מתמיד של מיומנויות המכירה לסוכנים חדשים.
* בניית תוכנית חניכה אישית ומדדי שיפור.
* ביצוע תצפיות ומשובים.
* הנחיית קבוצות .
* הגדרת חזון ובניית יעדים.
|
|---|
| מיקום | מגורים באזור חדרה בלבד |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון בתחום רלוונטי |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון של 3 שנים כמאמן עסקי לאנשי מכירות.
* ניסיון בהדרכה פרונטאלית.
* ניסיון רלוונטי קודם בארגון עסקי .
* ניסיון קודם בפיתוח הדרכה.
* ניסיון בהנעה והדרכה של מערך מכירות שטח- חובה!
* ניסיון בניהול צוות- יתרון.
|
|---|
| דרישות נוספות | * ידע במודלים של מכירה וניהול משא ומתן.
* הבנה עסקית מפותחת.
* משרה מלאה.
|
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל | mayar@gishot.co.il |
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
|
| תאריך | 02/01/2012 |
|---|
| תאור חברה | חברה קמעונאית בראשל``צ |
|---|
| התפקיד | רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציה |
|---|
| אחריות דיווח ל... | מנהלת גיוס |
|---|
| תיאור תפקיד | לארגון גדול דרוש/ה רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציה איכותי/ת, נמרצ/ת ושירותי/ת לתפקיד מאתגר ומגוון הכולל: ליווי המועמד בכל שלבי המיון והגיוס עד הקליטה, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, קשר עם לקוחות פנים ארגוניים, טיפול באדמיניסטרציה שוטפת וכו`.
* העבודה במשרה מלאה 8-16:30 (ללא גמישות) |
|---|
| מיקום | בראשל``צ |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון במדעי ההתנהגות/החברה - חובה. |
|---|
| נסיון נדרש | עד שנתיים ניסיון בגיוס בארגון או בחברת השמה – חובה! |
|---|
| דרישות נוספות | זמינות מיידית, ראש גדול, תקתקנות, תודעת שירות גבוהה, שליטה מעולה בתוכנות OFFICE. נא לציין צפ``ש על גבי קורות החיים |
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל | Jobs-hr@fishman.co.il |
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
|
| תאריך | 03/01/2012 |
|---|
| תאור חברה | לחברת ייעוץ והדרכה |
|---|
| התפקיד | מנחה/ת קבוצות – פרילאנס |
|---|
| אחריות דיווח ל... | מנכ``ל |
|---|
| תיאור תפקיד | הנחייה בקורס הכשרה למנהלים מקום : מרכז הארץ השכלה נדרשת : אקדמאית יעוץ ארגוני/הנחיית קבוצות /מדעי ההתנהגות דרישות נוספות : מלהיב ומתלהב
|
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | · השכלה אקדמאית בייעוץ ארגוני/הנחיית קבוצות , מדעי ההתנהגות. |
|---|
| נסיון נדרש | · ניסיון מוכח בהנחיית קבוצות.
· ניסיון בפיתוח מנהלים- הכרחי.
|
|---|
| דרישות נוספות | · הכרות עם תחומי תוכן ניהוליים.
|
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל | arelbaz@bezeqint.net |
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
|
