| תאריך | 07/02/2019 |
|---|
| תאור חברה | למפעל יצור צומח - באזור בית שמש -הגיוס בעיצומו |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת משאבי אנוש |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | זו היא משרה ראשונה בארגון מה שמהווה אתגר והנאה לכל מי שאוהב/ת לבנות ולהנות מפירות
הצמחה. היקף המשרה א` עד ה` החל מ 8.00 עד 17.00. |
|---|
| מיקום | מיקום המשרה אינו נוח בתחבורה ציבורית לכן התניידות עצמאית במקרה זה חשובה. |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | נדרש ניסיון בתחומי משאבי אנוש: גיוס, בנית תהליכי קליטה, סיום, ניהול יחסי עבודה, שימור
רווחה ואחריות על נוכחות עד הגשה לשכר. |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | יש לשלוח קורות חיים למייל: |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 07/02/2019 |
|---|
| תאור חברה | להיטו-ניהול משאבי אנוש - דרוש/ה לאחד מלקוחותינו, חברה טכנולוגית באזור השפלה |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת משאבי אנוש במשרה חלקית של יומיים בשבוע |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | |
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | נדרש ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש. |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | יש לשלוח קורות חיים בציון מספר משרה 1082 למייל: |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 07/02/2019 |
|---|
| תאור חברה | לחברת פרסייס העוסקת בשירותי ניהול כלכליים |
|---|
| התפקיד | רכז/ת גיוס וסורסינג לאיתור מועמדים מתחום הכלכלה והניהול |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | * ניהול תהליכי גיוס
* פרסום משרות, סורסינג ברשתות חברתיות
* מיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* יישום כלים אפקטיבים לסורסינג
* פיתוח והרחבה של ערוצי גיוס שונים
* נוכחות ועמדות ברשתות חברתיות.
* סיוע בפרויקטים ויוזמות משאבי אנוש שוטפים, אירועי רווחה ועוד
* עבודה בצמוד עם מנהלי החברה |
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים למייל: |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 31/01/2019 |
|---|
| תאור חברה | חברת סטארט אפ הצומחת במהירות ומונה כבר מעל 100 עובדים |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת משאבי אנוש |
|---|
| אחריות דיווח ל... | דירקטור משאבי אנוש וחבר הנהלה היושב בארה״ב. |
|---|
| תיאור תפקיד | התפקיד כולל אחריות על גיוס, רווחה ופיתוח ארגוני |
|---|
| מיקום | תל אביב |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | נסיון של 6-8 שנים בניהול גיוס ומשאבי אנוש בעולם ההייטק - חובה. |
|---|
| דרישות נוספות | |
|---|
| בטיפול | קורות חיים רלבנטיים יש לשלוח למייל |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 31/01/2019 |
|---|
| תאור חברה | למטה קבוצת כימוביל |
|---|
| התפקיד | רפרנט/ית משאבי אנוש ואדמיניסטרציה |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | התפקיד כולל: משימות אדמיניסטרציה בפרויקטים של משאבי אנוש, עבודה מול ספקים, בנייה
ועריכה של דוחות אקסל. * תמיכה אדמיניסטרטיבית במנכ"ל הקבוצה - ניהול יומן ומשרד, מענה
לטלפונים, קבלת אורחים.
* משרה מלאה 08:00-17:00 (יש גמישות לימים קצרים וארוכים). |
|---|
| מיקום | פארק תעשיות ראם (סמוך לבני עי |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון קודם בתחום האדמיניסטרציה ומש"א
* ניסיון בתוכנות POWER POINT ואקסל |
|---|
| דרישות נוספות | * ראש גדול, סדר וארגון
* ניידות - אין תחבורה ציבורית לאזור. |
|---|
| בטיפול | קו``ח יש לשלוח למייל בציון מספר משרה 737 בכותרת הדוא``ל |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 30/01/2019 |
|---|
| תאור חברה | לעמותה שעוסקת בשיקום תעסוקתי. |
|---|
| התפקיד | יועצ/ת השמה ל 50% משרה (20 שעות שבועיות) |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | נדרש שילוב של יכולות פרקטיות לצד יכולות טיפוליות. התפקיד משלב את שני הצדדים
ומצריך אינטליגנציה רגשית גבוהה לצד יכולת פרקטית בחיפוש עבודה למשתקמים
המקסימים שלנו.
|
|---|
| מיקום | העמותה ממוקמת ברחוב יצחק שדה בתל אביב |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר ראשון - חובה |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון והיכרות עם עולם הגיוס- יתרון משמעותי
* ניסיון בעבודה טיפולית או אוריינטציה טיפולית – יתרון משמעותי
* ניסיון בעבודה בגיוס/משרה תפעולית לאורך זמן – יתרון משמעותי |
|---|
| דרישות נוספות |
* רמה אישית גבוהה - חובה
* יכולת טובה לעבודת צוות - חובה
* רכב – חובה (נדרשת ניידות ברחבי הארץ לטובת ליווי המשתקמים לראיונות ובעבודה)
|
|---|
| בטיפול | |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
| תאריך | 29/01/2019 |
|---|
| תאור חברה | לעמותה חינוכית מובילה |
|---|
| התפקיד | מנהל/ת משאבי אנוש במשרה חלקי/ת |
|---|
| אחריות דיווח ל... | |
|---|
| תיאור תפקיד | לארגון חברתי-חינוכי מוביל וגדול בתל אביב דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש במשרה חלקית-
50-60% משרה.
התפקיד כולל:
• ליווי חזון משאבי אנוש וכתיבת תוכנית עבודה
• בניה וניהול תקציב
• אחריות ישירה לטיפול בפרט ושכר עובדים
• אחריות כוללת על תחום הגיוס והמיון פנים וחוץ ארגוניים (בשותפות עם רכזת התחום)
• ניהול ממשקים עם שאר הגורמים בארגון-כספים, פיתוח מקצועי, הערכה, מחקר ופיתוח
• ליווי שוטף של מנהלים וחברות צוות בהנהלת הארגון
• ניהול משברים וליווי תהליכי שינוי ארגוניים |
|---|
| מיקום | |
|---|
| השכלה נדרשת | |
|---|
| נסיון נדרש | • חובה נסיון קודם בהובלת תהליכי שינוי ארגוניים וניהול קונפליקטים
• חובה נסיון בניהול צוות ותקציב
• חובה נסיון בליווי ויעוץ למנהלים
• ידע מקצועי והבנה בעולמות משאבי האנוש
• נסיון ו/או היכרות בעבודה במגזר השלישי- מלכ"רים, קרנות וכדומה. |
|---|
| דרישות נוספות | • נכונות לעבודה במשרה חלקית 50%-60% משרה בתל אביב.
* שכר להיקף משרה חלקי- 7000-8000 |
|---|
| בטיפול | קורות חיים יש לשלוח דרך הלינק המצורף בלבד |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
|
|---|
| אתר אינטרנט | https://www.facebook.com/groups/245736999037/permalink/10156953657979038/ |
|---|
|
| תאריך | 29/01/2019 |
|---|
| תאור חברה | לחברה יצרנית גלובלית מובילה בשרון |
|---|
| התפקיד | רכז/ת מש``א |
|---|
| אחריות דיווח ל... | בכפיפות למנהל מש``א |
|---|
| תיאור תפקיד | * אחריות על תהליכי גיוס, לרבות אל מול ספקים ונותני שירות
* אחריות על ביצוע תוכניות רווחה והדרכה
* טיפול בפרט אל מול עובדי החברה
* עבודה תחת נהלים קפדניים
* משרה מלאה 8:00 - 17:00 עם גמישות מסוימת יומיים בשבוע |
|---|
| מיקום | מגורים ברדיוס של נתניה עד זכרון יעקב - יתרון משמעותי |
|---|
| השכלה נדרשת | תואר אקדמי רלוונטי - חובה |
|---|
| נסיון נדרש | * ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה בחברה יצרנית - חובה
|
|---|
| דרישות נוספות | * נכונות למשרה מלאה (8:00-17:00)- גמישות מסוימת יומיים בשבוע
|
|---|
| בטיפול | יש לשלוח קורות חיים בציון שם המשרה למייל |
|---|
| טלפון | |
|---|
| פקס | |
|---|
| אימייל |
לחצ/י כאן למשלוח מייל
|
|---|
| אתר אינטרנט | |
|---|
|
