משאבי אנוש מאמרים - משאבי אנוש מועדון הטבות ארגוני hr shops

 


דף ראשי אודותינו פורום פתוח דרושים בקהילה פרסום באתר צור קשר
הפוך לדף הבית About Us רישום לפורום C.V - Wizard מאמרים תקנון
מילוני מושגים כתבו עלינו NewsLetter HR College מועדון הטבות אתרים רלוונטיים
המרכז לגישור יריד ארגוני HRShops     רכישת תווי קניה
מדדי HR חוקי עבודה טפסים ונהלים לוח אירועים מחשבונים סרטי הדרכה
חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
משאבי אנוש גיוס הדרכה רווחה שכר והטבות

פורטל מנהלי משאבי אנוש הנו אתר הפונה לכל מגוון העוסקים ביצירה בתחום זה.
לוח המשרות הקהילתי מאפשר לכם לשלוח קו"ח באמצעות צירוף קובץ דרך מערכת הפורטל לנוחיותכם,
ללא עלות מצד מחפשי העבודה.

להצעת מחיר לפרסום מודעת דרושים הקישו כאן
 
 
לוח דרושים בקהילה - HRS
 
תאריך29/11/2016
תאור חברהלקבוצת דנאל
התפקידרכז /ת גיוס מנוסה לגיוס עובדי סגל בארגון.
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד* העבודה כוללת סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, ראיונות עומק, הבנה מעמיקה של מבדקי כישורים וכו`. * אחריות כוללת החל משלב פרסום המשרה ועד לקליטת העובד. * עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים. * מתן מענה לחטיבת הסיעוד, משאבי אנוש ומטה החברה. * עבודה דינמית ומרובת משימות.
מיקוםהעבודה במטה החברה, באזור הבורסה ברמת-גן.
השכלה נדרשתתואר ראשון - חובה.
נסיון נדרשניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים בחברת השמה/ מכון אבחון/ ארגון - הכרחי! צברת ניסיון בגיוס והשמה מחברת אבחון/ השמה? רוצה להשתלב כרכז/ת גיוס בארגון? שלח/י אלינו קורות חיים! נא לציין מספר משרה #329423#
דרישות נוספותיחסי אנוש מעולים, מסירות ויכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות. יכולת אבחון גבוהה, תקתקנות ומולטי טסקינג. משרה מלאה 08:00-17:00 + שעות נוספות במידת הצורך.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך29/11/2016
תאור חברהלקבוצת שגריר
התפקידרכז/ת גיוס
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידאחריות על תהליך הגיוס : פרסום משרות ברשתות החברתיות לוחות דרושים, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים בתהליך הגיוס עד קליטתם בחברה.
מיקוםחולון
השכלה נדרשת
נסיון נדרשניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים סינון קורות חיים - חובה! * ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים - יתרון משמעותי. * ניסיון כרכז/ת גיוס בחב` השמה - בגיוס של נציגי שירות - יתרון * בקיאות בפרסום ושיווק מישרות - חובה! * ידע במחשבים ואינטרנט - חובה!
דרישות נוספותרמה אישית גובהה, יכולת וורבלית גבוהה מאד, אוריינטציה מכירתית, יחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי בכתב ובע"פ, עצמאות בעבודה. התפקיד יכול להתאים ליוצאי/ות חברת השמה שרוצים להתחיל את דרכם המקצועית בחברות
בטיפולמספר משרה JB-29
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך30/11/2016
תאור חברהאוניברסיטת תל אביב
התפקידרכז/ת כוח אדם במדור כוח אדם ובקרה/ אגף משאבי אנוש 100% משרה תקנית
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידטיפול בנושאי כוח-אדם מינהלי ואקדמי, לרבות בקרה על תקציבי כוח אדם. הפקת מינויים וטיפול בהארכתם. טיפול בנושאי נוכחות. הנחיה מקצועית ליחידות הקמפוס לעניין נוהלי כוח-אדם (שכר לימוד, אישורי עבודה, אגודות מקצועיות, ועוד). אחריות על האתר המדורי . קיום קשר עם מגוון גורמי מינהל באוניברסיטה ומחוצה לה. קבלת קהל. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך.
מיקוםתל אביב
השכלה נדרשת
נסיון נדרש
דרישות נוספותהשכלה אקדמית.ניסיון בעבודת מינהל עצמאית, רצוי בתחום כוח אדם או תקציב. ידע והתמצאות בדיני עבודה והסכמים –רצויים. ידיעת השפה העברית על בוריה, לרבות יכולת ניסוח בכתב ובע``פ ושליטה באנגלית. יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות והכרת תוכנות OFFICE. רצוי ידע במערכת ERP. רצוי ניסיון במערכת נוכחות חילן-נט. כושר ארגון, דיוק, תיאום ומעקב. יכולת עבודה בתנאי עומס, ריבוי משימות ועמידה בלוחות זמנים. יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות. מודעות למתן שירות ויחסי אנוש טובים.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך18/11/2016
תאור חברהלחברה מובילה במשק
התפקידרכז/ת גיוס לחברה מובילה- ליוצאי/ות חברות השמה! jb-4296
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידהזדמנות מעולה להשתלב בחברה. לגיוסי מסות.
מיקום
השכלה נדרשתתואר ראשון בתחום המשאבי אנוש-חובה
נסיון נדרשניסיון של שנה מחברת השמה-חובה
דרישות נוספותיכולת ורבלית-חובה דינאמיות, תקתקנות ואנרטיות ***רק פניות מתאימות תעניינה***
בטיפולנא לשלוח קו"ח למייל, בציון מספר משרה jb-4296
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך13/11/2016
תאור חברהצוות משאבי אנוש מקסים ב-עמותה לילדים בסיכון
התפקידרכז/ת גיוס וקליטה
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידאנו מחפשים שחקן צוות בעל יכולות ארגון ובקרה עצמית, קליטה מהירה, אסרטיביות, יחסי אנוש מעולים , יכולת עמידה ביעדים ועבודה מול ממשקים רבים. תיאור התפקיד: * אחריות על כל תחום הגיוס בעמותה. * פרסום משרות, סינון קורות חיים, עריכת ראיונות טלפוניים ומתן הצעות שכר. * ליווי מועמדים ומנהלים בתהליך הקליטה מבחינה אישית ואדמיניסטרטיבית וקליטת עובדים חדשים למערכות הממוחשבות. • דייקנות ותשומת לב לפרטים קטנים. העבודה כוללת חישובי שעות מורכבות והתעסקות בהיבטים טכניים שדורשים דיוק רב. • תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בגיוס מטפלים פרא רפואיים או לגיוס עובדים למערכות חינוכית. • שליטה מלאה בתוכנות OFFICE - חובה וגישה למערכות ממוחשבות
מיקוםגבעת שמואל
השכלה נדרשתתואר ראשון רלוונטי- חובה
נסיון נדרש* המשרה מיועדת לבעלי ניסיון בגיוס וכוללת פן אדמיניסטרטיבי וטכני רחב. * ניסיון קודם בגיוס בארגון גדול בעל פריסה ארצית או מעל 500 עובדים.
דרישות נוספותזמינות מידית היקף משרה: מלאה. נדרשות שעות נוספות.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך27/10/2016
תאור חברהלחברת מתחום הלוגיסטיקה באיזור המרכז
התפקידמנהל/ת משאבי אנוש
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד* אחריות כוללת על מערך משאבי אנוש בארגון. * אחריות מלאה על תחומי: גיוס, הדרכה, רווחה, שכר ועוד. * יעוץ מקצועי ומתן שירותי משאבי אנוש למנהלים ועובדים בדרגים שונים.
מיקוםבאיזור המרכז
השכלה נדרשתתואר ראשון- חובה, תואר שני-יתרון. חובה ידע מעמיק בדיני עבודה.
נסיון נדרשניסיון נדרש – ניסיון של לפחות 5 שנים כמנהל/ת משאבי אנוש.
דרישות נוספות* יכולת עבודה עם ריבוי משימות ותחת לחץ. * עבודה במשרה מלאה.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך18/10/2016
תאור חברהOur Quantum Global Technologies LLC HR team are growing and has opportunities that will provide both challenges and recognition for your successes!
התפקידQuantum Clean Israel is seeking an energetic and motivated team player to join our Global HR team at our Kiryat Gat facility.
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידIf you are looking to grow in Human Resources, your place is with us. Day–to-day activities include: Support Hr administrative issues that include employee`s personal files, employment follow up, on/off boarding procedures treatment and etc. Payroll process management- attendance data processing, employee documentation and salary transfer to the accounting agency. Interface with different departments and employees. Support all staffing processes.
מיקוםKiryat Gat
השכלה נדרשתBachelo`s Degree required in Human Resources Management or related field.
נסיון נדרשExperience in administrative role- advantage.
דרישות נוספותFluent English. Excellent communication skills and attention to details. Ability to: Work and cooperate with a team, Learn and apply new material and perform various analyzes and reports.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך14/09/2016
תאור חברהלחברה תעשייתית גדולה
התפקידמשאבי אנוש בכיר/ה- JB-4234
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד* בניית אסטרטגיית משאבי אנוש, הובלתה והטמעתה בחברה * הכנת תוכניות עבודה שנתיות * ליווי היחידות העסקיות בתחומי מש``א בחברה * ניהול צוות עובדים
מיקוםמרכז, שרון
השכלה נדרשת
נסיון נדרשנסיון של כ 10 שנים כמנהל/ת מש``א בארגונים בינוניים גדולים – חובה נסיון בבניית אסטרטגיות מש"א בתוך ארגון – חובה נסיון בעבודה מול ועד עובדים – חובה
דרישות נוספות
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך11/09/2016
תאור חברהלחברת מוצרי צריכה גלובלית באזור המרכז
התפקידHR Generalist
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד• 3-5 שנות ניסיון במשאבי אנוש בחברה גלובלית- חובה • ידע וניסיון מוכח בגיוס עובדים, לרבות עובדי צווארון כחול
מיקוםאזור המרכז
השכלה נדרשתהשכלה רלוונטית – BA – חובה
נסיון נדרש
דרישות נוספות• אנגלית ברמה גבוהה
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

משאבי אנוש | מאמרי משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | פורום משאבי אנוש | דרושים-משאבי אנוש | פורום תגמולים והטבות | פורטל רווחה אירגוני
בניית אתרים תפנית 054-4780798