משאבי אנוש מאמרים - משאבי אנוש מועדון הטבות ארגוני hr shops

 


דף ראשי אודותינו פורום פתוח דרושים בקהילה פרסום באתר צור קשר
הפוך לדף הבית About Us רישום לפורום C.V - Wizard מאמרים תקנון
מילוני מושגים כתבו עלינו NewsLetter HR College מועדון הטבות אתרים רלוונטיים
פרקטיקום HRShops מכרזים
מדדי HR חוקי עבודה טפסים ונהלים לוח אירועים מחשבונים סרטי הדרכה
חיפוש באינדקס חברות
סמנ/י תיבה לחיפוש ביטויי מדוייק
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
משאבי אנוש גיוס הדרכה רווחה שכר והטבות

פורטל מנהלי משאבי אנוש הנו אתר הפונה לכל מגוון העוסקים ביצירה בתחום זה.
לוח המשרות הקהילתי מאפשר לכם לשלוח קו"ח באמצעות צירוף קובץ דרך מערכת הפורטל לנוחיותכם,
ללא עלות מצד מחפשי העבודה.

להצעת מחיר לפרסום מודעת דרושים הקישו כאן
 
 
לוח דרושים בקהילה - HRS
 
תאריך24/11/2014
תאור חברהבחברת ההיטק GetTaxi
התפקידמדריך/ה
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד* העברת הדרכות לנהגי החברה בשוטף. * אחריות על מקצועיות הנהגים בחברה, הטמעת ערכי שרות בקרב הנהגים. * אחריות על נהגים חונכים. * הדרכות בשטח. * תמיכה בהדרכות פנימיות.
מיקום
השכלה נדרשת
נסיון נדרשניסיון מוכח בהדרכות לקבוצות- שנתיים
דרישות נוספות* אוהבים אנשים ואוהבים מאד להדריך. * מתלהבים משינוי ומתרגשים מחוסר וודאות. * הכרות עם עולם השרות. * יכולת העברת מסרים מצוינת בכתב ובעל פה. * פרואקטיביות, יכולת למידה עצמאית, יצירתיות, אסרטיביות, שירותיות. * עבודה בסביבה דינאמית ומשתנה ובתנאי לחץ. * משרה מלאה 09:00-18:00.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט
תאריך24/11/2014
תאור חברהלחברה תעשייתית
התפקידרכז/ת גיוס ומש``א למשרה חלקית
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידשלושה ימים 5 שעות בכל יום, כ- 40% משרה
מיקוםאזור השרון
השכלה נדרשת
נסיון נדרשניסיון בתעשייה-חובה
דרישות נוספות* יכולות גיוס גבוהות. * היכרות עם דיני עבודה והסכמים קיבוציים-יתרון. * טיפול בעובדים.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך20/11/2014
תאור חברהלארגון פיננסי גדול
התפקידרכזת רווחה והדרכה להחלפה לחל``ד
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד 1. אחריות על תפעול פעילות הרווחה ואחריות חברתית: ארגוןו תפעול אירועים חברתיים * התקשרות ועבודה שוטפת עם ספקי רווחה. טיפול בפרט- אירועי מצוקה ואירועים אישיים * הפעלת פעילות העובדים במסגרת האחריות החברתית ; 2. תפעול פעילויות הדרכה מתוכננות וחדשות ; 3.מעקב ובקרה תקציבית ; תיעוד נתונים
מיקוםאזור המרכז
השכלה נדרשתב.א. במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות-חובה
נסיון נדרשניסיון של 2-3 שנים בתחום משאבי אנוש בתפקיד דומה.
דרישות נוספות* יכולת תפעולית ושירותית גבוהה. * יחסי אנוש מצוינים. * יכולת למידה מהירה, עמידה בריבוי משימות. * יכולות סדר וארגון גבוהות.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט
תאריך19/11/2014
תאור חברהלמלם מערכות
התפקידרכז/ת גיוס טכנולוגי
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד ניהול כל תהליך הגיוס החל מפרסום המשרה, איתור מועמדים ,ראיונות פרונטאליים.
מיקוםהעבודה בפתח תקווה
השכלה נדרשת
נסיון נדרש* ניסיון של שנה ומעלה כרכז/ת CV CENTER בארגון או רכז/ת גיוס בחברת השמה. * ניסיון בגיוס טכנולוגי.
דרישות נוספותנכונות לעבודה במשרה מלאה
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך19/11/2014
תאור חברהסודה סטרים
התפקידרכז/ת גיוס זמני/ת
אחריות דיווח ל...מנהלת גיוס גלובלית
תיאור תפקידתיאור התפקיד: הובלה של פרויקט גיוסי ממוקד הכולל טיפול בתהליכי גיוס של מנהלים ועובדי מטה משלב קבלת הדרישה ועד לשלב קליטת העובד, תמיכה בצוות מש``א בכל מחזור חיי העובד. תחומי אחריות: • קבלת צרכים ודרישות ממנהלים, ניתוח עיסוק וכתיבת תיאור העיסוק, הפעלת מקורות גיוס, ביצוע ראיונות טלפוניים + פרונטאליים, ביצוע ראיונות ממליצים, ליווי מנהלים בתהליך הכולל ובראיונות מקצועיים בפרט וקבלת החלטה משותפת עם המנהל. • טיפול בחוזים ומתן הצעות עבודה. • בניית ועדכון מדדים בתחום הגיוס, פעילות לטיוב תמידי של מקורות הגיוס. • השתלבות בצוות משאבי אנוש ותרומה ככל הנדרש. • טיפול בתהליכי פרט ורווחה- טיפול בכל תהליכי מש``א
מיקוםאיירפורט סיטי
השכלה נדרשתתואר אקדמי בתחומים רלוונטים.
נסיון נדרש• ניסיון מוכח בגיוס , עדיפות לארגון בינוני ומעלה. • יתרון לניסיון מחברה תעשייתית.
דרישות נוספותתכונות נדרשות: נמרצות ,חיוניות, אסרטיביות, תקשורתיות, הנעה לתוצאות, עצמאות, ``ראש גדול``, אחריות גבוהה, ענייניות,יוזמה ומוטיבציה. יכולת לבצע מספר משימות שונות במקביל. יכולת ונכונות לעבודה בצוות. תודעת שרות גבוהה. נכונות לעבודה מאומצת ושעות ארוכות (משרה מלאה פלוס)/
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנטhttp://www.sodastream.com
תאריך18/11/2014
תאור חברהלארגון ציבורי גדול
התפקידרכז/ת ייעוץ ארגוני
אחריות דיווח ל...כפיפות ישירה למנהל תחום הייעוץ הארגוני בארגון
תיאור תפקיד* רכזת ייעוץ ארגוני לניהול פרוייקטים בתחום הייעוץ הארגוני. * התפקיד בעל פן אדמיניסטרטיבי ומקצועי כאחד: בניית תוכנית עבודה ותקציב, ריכוז עבודת יועצים חיצוניים, מעקב אחר תוכנית עבודה, ליווי מנהלים בגיבוש צרכים ובניית ת``ע, הנחיית צוותי עבודה.
מיקום
השכלה נדרשתתואר שני בפסיכולוגיה- עדיפות לפסיכולוגיה חברתית ו/או ארגונית
נסיון נדרשניסיון בייעוץ ארגוני 2-3 שנים- עדיפות לניסיון בארגוניים עסקיים וציבוריים כאחד - אפשרי ניסיון או בחברות ייעוץ ארגוני או בתוך ארגון
דרישות נוספות* יכולות ביטוי גבוהה בכתב ובע``פ. * יצירתיות וחדשנות. * נכונות לעבודה בסביבה ארגונית מורכבת והטרוגנית. * שליטה מלאה בעברית. אנגלית ברמה גבוהה- יתרון.
בטיפולקורות חיים רלוונטיים בלבד, העומדים בדרישות סף יש לשלוח לכתובת מייל...
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט

תאריך16/11/2014
תאור חברהלחברת טבע תעשיות פרמצבטיות לאתר בפתח תקווה
התפקידרכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני זמני/ת (משרה 6448)
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד* אחריות על הוצאה לפועל של תוכניות הדרכה, כולל תחזוקה ובנייה של תכנים וקשר עם מנחים וספקים. * תיאום ותמיכה בפעילויות הפיתוח וההדרכה ביחידות תחת אחריותו/ה. * תמיכה אדמיניסטרטיבית לאירועי הלמידה וכן תיאום לוגיסטי (כולל הזמנת חדרי ישיבות, דרישות אבטחה, ניהול ספקים, ישיבות והזמנה ומשלוח של חומרי הדרכה ועוד). * בנייה ושליחה של תקשורות, בסיוע יחידת התקשורת הארגונית, על מנת לוודא כי ההדרכות מתוקשרות נכון ובזמן. * ניהול ובקרה על תקציבי ההדרכה עבור היחידות שבאחריותו/ה.
מיקוםפתח תקווה
השכלה נדרשתתואר ראשון בתחומי מדעי החברה/מדעי ההתנהגות ותחומים דומים - חובה
נסיון נדרשניסיון קודם של שלוש שנים בתפקידי הדרכה- יתרון משמעותי
דרישות נוספות* יכולת גבוהה בניהול פרויקטים. * ארגון ויכולת ירידה לפרטים. * הבנת מערכות והפקה ובנייה של דוחות. * תקשורת בינאישית טובה . * אנגלית ברמה גבוהה. * מיומנויות (MS Office Word ( PowerPoint, Excel, Access * התפקיד הינו זמני- החלפה לחל``ד. * דרושה זמינות מיידית.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל
אתר אינטרנטhttps://jobs.teva.co.il/pos6448?referrerId=265
תאריך13/11/2014
תאור חברהלחברת טבע תעשיות פרמצבטיות לאתר בכפר סבא
התפקידמנהל/ת משאבי אנוש (משרה 6128 )
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידיישום מדיניות משאבי אנוש של טבע ביחידה, ייעוץ, תמיכה מקצועית ומתן שירותי משאבי אנוש למנהלים ועובדים בדרגים שונים- כולל עובדים באולמות ייצור. * אחריות תפעולית וניהולית לתהליכי משאבי אנוש ביחידות. * ליווי שינויים ארגוניים. * שותפות בפרויקטים מחלקתיים וחטיבתיים. * ניהול מערכת יחסי עבודה - ברמה יומיומית- מול וועד מקומי.
מיקוםבכפר סבא
השכלה נדרשתתואר ראשון בניהול משאבי אנוש/ מדעי התנהגות/ עבודה סוציאלית- חובה / תואר שני בלימודי עבודה/ התנהגות ארגונית/ סוציולוגיה ארגונית/ מנהל עסקים- יתרון
נסיון נדרש* ניסיון של שבע שנים כמנהל/ת משאבי אנוש בארגון בינוני עד גדול . * ניסיון בעבודה בארגונים מאוגדים- יתרון משמעותי.
דרישות נוספות* אנגלית ברמה גבוהה. * יכולת לעבוד בתנאי לחץ ובעומסים רבים. * אוריינטציה שירותית גבוהה. * משרה מלאה במשרדנו במרכז.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל
אתר אינטרנטhttp://jobs.teva.co.il/pos6128?referrerId=265

תאריך11/11/2014
תאור חברהלחברה בצמיחה (מסחר מסורתי)
התפקידמנהל/ת משאבי אנוש
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקידתפקיד דינאמי ומאתגר בחברה בצמיחה (מסחר מסורתי) הכולל : מתן שירותי משאבי אנוש למנהלים ועובדים בדרגים שונים(כולל עובדים באולמות ייצור), מיון גיוס והשמה (בלתי מקצועיים ומקצועיים), הדרכות, רווחה , השתלמויות וימי גיבוש ועוד....
מיקוםמשרדי החברה נמצאים ביבנה
השכלה נדרשתתואר בתחום או משיק לתחום – יתרון משמעותי
נסיון נדרשניסיון של שנתיים ומעלה – חובה
דרישות נוספות• הכרות בנושאי דיני עבודה ויחסי עבודה. • בעל/ת יחסי אנוש מעולים, נעים/ת הליכות, ייצוגי/ת עם כושר ביטוי . • ``ראש גדול`` ונכונות ללמידה, בעל/ת יכולת עמידה בלחצים ונכונות לעבודה מאומצת עם אוריינטציה שירותית גבוהה. • יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, סדר ויסודיות, אחריות וחריצות. * מדובר במשרה מלאה .
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט
תאריך05/11/2014
תאור חברהבחברת ההיטק GetTaxi
התפקידמדריך/ה
אחריות דיווח ל...
תיאור תפקיד* העברת הדרכות לנהגי החברה בשוטף. * אחריות על מקצועיות הנהגים בחברה, הטמעת ערכי שרות בקרב הנהגים. * אחריות על נהגים חונכים. * הדרכות בשטח. * תמיכה בהדרכות פנימיות.
מיקום
השכלה נדרשת
נסיון נדרשניסיון מוכח בהדרכות לקבוצות- שנתיים
דרישות נוספות* אוהבים אנשים ואוהבים מאד להדריך. * מתלהבים משינוי ומתרגשים מחוסר וודאות. * הכרות עם עולם השרות. * יכולת העברת מסרים מצוינת בכתב ובעל פה. * פרואקטיביות, יכולת למידה עצמאית, יצירתיות, אסרטיביות, שירותיות. * עבודה בסביבה דינאמית ומשתנה ובתנאי לחץ. * משרה מלאה 09:00-18:00.
בטיפול
טלפון
פקס
אימייל לחצ/י כאן למשלוח מייל
אתר אינטרנט



משאבי אנוש | מאמרי משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | פורום משאבי אנוש | דרושים-משאבי אנוש | פורום תגמולים והטבות | פורטל רווחה אירגוני
בניית אתרים תפנית: 054-4780798