משאבי אנוש
מאמרים - משאבי אנוש מועדון הטבות ארגוני hr shops
 
 
 
» ברכות ואיחולים:
  • ברכותנו לקרן גולדנברג על מינויה לתפקיד דירקטור תקשורת פנים ארגונית ב Stratasys.
  • ברכותנו לשגית סלע-גל על מינויה לתפקיד סמנכ``ל משאבי אנוש בבזק בינלאומי.
  • ברכות לחברנו אבי רובינזון על מיניו לתפקיד סמנכ``ל משאבי אנוש בחברת נילית.

  • » פעילויות לחג הקרוב:
  • הרמת כוסית לחנוכה

  • » עדכוני פורטל משאבי אנוש
  • חדשים בפורטל משאבי אנוש : עסקי במה - לפתח את הדמיון, למתג, לשווק, לגבש בחוויה בלתי נשכחת! סדנאות וימי גיבוש יצירתיים מעולם המשחק. המענה התיאטרלי לאירועי החברה שלך
  • חדשים בפורטל משאבי אנוש : שלג גבע בע``מ - סדנאות גבייה, מרצה: בועז נחמד. הרצאות, כנסים, ועידות, ימי עיון, השתלמויות וסדנאות בנושאי הגבייה השונים
  • חדשים בפורטל משאבי אנוש : זיקית החוויה האתגרית מתמחה בארבעה תחומים עיקריים - ימי כיף, גיבוש והעצמה לוועדי עובדים, חברות וארגונים, משחקי לייזר טאג ופיינטבול, פעילות חווייתית אתגרית לקהל הפרטי ואימוני פיינטבול ולייזר לכוחות הביטחון ויחידות אבטחה
  • חדשים בפורטל משאבי אנוש : בגינת אוכל במשק הלברכט מקיימים סדנאות בישול ואפייה, מפגשי טעימות של גבינות ויין, ימי גיבוש לחברות, אירועי גיבוש משפחתי ועוד...
  • חדשים בפורטל משאבי אנוש : סטודיו לקרמיקה - ענת עמרם יוצרת ומפעילה את הסטודיו לקרמיקה בצורן שבשרון, עם מגוון הפעילויות שבו הכוללות פעילויות חימר, סדנאות גיבוש וכיף. הסטודיו מציע מגוון מתנות לקראת החגים ללקוחות ולעובדים
  • ממשיכים בפורטל משאבי אנוש : חברת מצבים בראשות עדה דיבון, הוקמה מתוך רצון לסייע לעובדים, מנהלים וארגונים לצלוח מצבי משבר שונים
  • חדשים בפורטל משאבי אנוש : חייבת משהו מתוק - הרצגה משעשעת בנושא אורח חיים בריא. בריאות על הבמה מביאה קונספט מקורי ויחיד מסוגו של הרצגה - מופע קולח וקצבי המשלב בין הרצאה מחכימה לבין הצגה מצחיקה בנושא אורח החיים הבריא
  • ממשיכים בפורטל משאבי אנוש : רפאל כהן - מרצה מוביל בתחום החשיבה היצירתית ומחבר הספר ``הפרשה בה נולדת`` - מתנה אידיאלית ומקורית גם לימי הולדת
  • חדשים בפורטל משאבי אנוש : ארגון פעמונים מלווה ומדריך יחידים, משפחות וקבוצות כיצד לנהל את תקציב משק הבית תוך שימת לב לצמתים השונים במהלך החיים
  • ממשיכים בפורטל משאבי אנוש : בית ציוני אמריקה ZOA ת"א גאים להציג: התחדשנו! אודיטוריום מאירהוף כ- 400 מקומות מהודר ויוקרתי + טרקלין להתכנסות ודוכנים במבצע השקה חגיגי ומיוחד לחברות עסקיות לאירוח כנסים + תוכן אמנותי
  • חדשים בפורטל משאבי אנוש : מסיבה בקליק - שילוב הפעלות עם אוכל ואטרקציות לפעילויות, מסיבות קיץ, פורים, גיבוש ועוד במקום העבודה, בפארק ובכל מקום שתבחרו
  • חדשים בפורטל משאבי אנוש : 1884 חצר הבילויים מציעים לכם מקום לכנסים ואירועי בוטיק לאירועים עסקיים או פרטיים עד 100 אנשים
  • חדשים בפורטל משאבי אנוש : אומנות האירוח תסייע לאירוע שלך להתכונן לקראת הערב הגדול שלו או במילים אחרות, להבטיח שהוא ורק הוא יהיה זה שיגנוב לכולם את ההצגה
  • חדשים בפורטל משאבי אנוש : כלנית טחן - עיצוב תכשיטים משמחים עם חיבור פנימה. כלנית מציעה תליונים עם חריטה כמתנה ללקוחות או לעובדים של הארגון
  • חדשים בפורטל משאבי אנוש : משרד פרסום יעיל מפעיל ומנהל אתרי אינטרנט במגוון תחומי עניין : תיירות, נופש, צימרים, מסעדות, אטרקציות, טיולי שטח מכל הסוגים, ספא, מרכזי מבקרים ועוד... ובנוסף את אתר זר לי המרכז חנויות פרחים פרטיות מרחבי הארץ
  • חדשים בפורטל משאבי אנוש : עץ השדה - השמה עם שורשים, הינה חברה המתמחה במתן שירותי השמה לחברות קמעונאיות ובענף התעשייה
  • חדשים בפורטל משאבי אנוש : שביל הסלט הינו סיור חקלאי במושב תלמי יוסף שנמצא בחבל הבשור בצפון הנגב, אשר מספר את סיפור החלוציות והציונות של שנות האלפיים. הסיור כולל קטיף ואכילה במקום
  • פורטל דרושים - מספר 1 בגיוס עובדים
  • מצגות מכנס ניהול משאבי אנוש בחוות העסקים ב 29/10
  • סרטון מכנס ניהול משאבי אנוש במציאות משתנה שהתקיים ב 11/06


  • דף ראשי אודותינו פורום פתוח דרושים בקהילה פרסום באתר צור קשר
    הפוך לדף הבית About Us רישום לפורום C.V - Wizard מאמרים תקנון
    מילוני מושגים כתבו עלינו NewsLetter HR College מועדון הטבות אתרים רלוונטיים
    פרקטיקום HRShops מכרזים
    מדדי HR חוקי עבודה טפסים ונהלים לוח אירועים מחשבונים סרטי הדרכה
    חיפוש באינדקס חברות
    סמנ/י תיבה לחיפוש ביטויי מדוייק
     
    חיפוש מאמרים
     
    חיפוש בפורום משאבי אנוש
    משאבי אנוש גיוס הדרכה רווחה שכר והטבות
  • Balanced Scorecard
  • Comp & Ben
  • Relocation
  • Talent management
  • אחריות חברתית
  • אחריות תאגידית
  • אתיקה בארגונים
  • בטיחות וגיהות
  • בריאות העובדים
  • גישור וניהול קונפליקטים
  • דיני עבודה
  • הערכה ותגמול
  • ייעוץ
  • מיזוגים ורכישות
  • ניתוח עיסוקים
  • ספרות מקצועית
  • סקרים שונים
  • פורטל פנים ארגוני
  • קהילות מקצועיות
  • תוכנות שונות
  • תקשורת פנים ארגונית
  • Head Hunting
  • אבחונים
  • אתרי דרושים
  • השמה
  • השתלמויות בגיוס
  • כוח אדם +Cost
  • מערכות גיוס ממוחשבות
  • Coaching
  • e-Learning
  • אמצעי הדרכה
  • בטיחות וגיהות
  • הרצאות
  • כיתות לימוד ואולמות
  • מחשוב בהדרכה
  • קורסים והשתלמויות
  • תיאטרון עסקי
  • תקשורת פנים ארגונית
  • IDT
  • ODT
  • אטרקציות
  • ארגון אירועים וגיבוש
  • אריזות שי ומתנות
  • בריאות העובדים
  • השכרת כיתות ואולמות
  • כנסים
  • מופעים
  • מזון ומשקאות
  • מחשוב הרווחה
  • מרכזי מבקרים
  • מרצים
  • נסיעות עסקיות
  • סדנאות
  • ספורט ופנאי
  • פורטל פנים ארגוני
  • צילום אירועים וכנסים
  • רווחת הפרט
  • שוברי קניה ומתנה
  • תקשורת פנים ארגונית
  • תרומה לקהילה
  • Cost Saving
  • ביטוחי בריאות
  • ביטוחי חיים וקרן פנסיה
  • דמי מחלה
  • הסדרים פנסיוניים
  • יחסי עבודה - דיני עבודה
  • ייעוץ ל Comp & Ben
  • מערכות ממוחשבות
  • סקרי שכר
  • קופות גמל
  • קרנות השתלמות
  • שעוני נוכחות
  • תוכנות שכר
  • תקשורת פנים ארגונית
  • חדשות משאבי אנוש:
    קורס ממונות למניעת הטרדות מיניות בארגון - ינואר
    שני מפגשים בני חמש שעות, בשעות 09:00-14:00 הקורס יחל ב- בינואר.

    מבזקים
    TheMarker קריירה:
    » העלאת שכר המינימום: מי באמת ישלם את החשבון?
    » רק 20% מפגועי הנפש מועסקים: "לא חושש מכך שיעבדו עם סכינים. הסטריאוטיפ יותר מסוכן"
    Ynet מבזקים:
    » ארה"ב: מאות מפגינים צעדו בסן פרנסיסקו וניפצו חלונות ראווה
    » ונצואלה: הנשיא מדורו הודיע על קיצוצים בתקציב עקב הירידה במחיר הנפט
    מאמרים אחרונים מאתר מאמרי משאבי אנוש www.hrm.co.il
  • בחינת המוטיבציה להמשך תעסוקה אצל עובדים מבוגרים 27/11/2014
  • מאת: ד``ר יעקב בן שאול*

    ההחלטה השכיחה של מעסיק שלא להציע לעובדים נדרשים בגילאי פרישה להמשיך לעבוד, נובעת לרוב מדעות קדומות ומוטות ביחס ליכולות הפיזיות או הקוגניטיביות של העובדים. במקביל, שאלת המוטיבציה של העובד המבוגר והמוכר להמשיך לעבוד אינה נשקלת ברצינות. הסיבה שבדרך כלל קיימת הכרות תעסוקתית מוצלחת לאורך שנים עם העובד וישנן חוות דעת של הממונים ישירים. אולם, דווקא הבירור המקצועי לשאלת המוטיבציה להמשך העבודה  בנקודת המעבר לגיל פרישה, היא הגורם העיקרי  לניבוי ההצלחה של העובד המבוגר, בהמשך תעסוקה, או בפרישה מוצלחת.

     
  • תשלום עבור עבודה בשעות נוספות לעובד סיעוד 24/11/2014
  • מאת: עו``ד הילה פורת

    תבנית העסקתם של עובדי סיעוד הינה מורכבת וייחודית וזכתה לפרשנויות שונות בבתי הדין לעבודה.

     
    תגיות מאמרים מאתר משאבי אנוש www.hrm.co.il
    משאבי אנוש, הדרכה, תזונה, אינטרנט, גרפולוגיה, DIVERSITY, דיני עבודה, ניהול, ארגונומיה, Coaching, גיוס, בטיחות, מכירות, תקשורת, ניהול ישיבות, שימור עובדים, ניהול השינוי, תגמולים והטבות, גלובליזציה, חשיבה יצירתית, הטרדה מינית, הפעלות, טכנולוגיה, Balanced Scorecard, אחריות חברתית, רווחה, CRM, שירות, שיווק, איכות, Relocation, הערכת עובדים, מיתון והתייעלות, WLB, ניהול מו``מ, אסטרטגיה, NLP, אבטחה ובטחון, תקצירי תיזות, ניהול פרויקטים, ביטוח, QRM, ניהול סיכונים, מעילות, חגים, פרזנטציה, איכות הסביבה, קריירה, גישור וניהול קונפליקטים, ניהול זמן, פינה מהסרטים, מנהיגות, בריאות העובד, מיחשוב, דור ה Y, יח``צ, חיסכון בעלויות, אבחון, תדמיתנות, נגישות, מסים, שכר, התארגנות עובדים, צדק חברתי, חירום, הגיל השלישי,
    לוח ארועי משאבי אנוש

    חיפוש אירוע
    חודש: נובמבר, 2014
    א ב ג ד ה ו ש






    1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30





    חודש: דצמבר, 2014
    א ב ג ד ה ו ש

    1 2 3 4 5 6
    7 8 9 10 11 12 13
    14 15 16 17 18 19 20
    21 22 23 24 25 26 27
    28 29 30 31


     
    ארגז כלים ToolBox
    משאבי אנוש | מאמרי משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | פורום משאבי אנוש | דרושים-משאבי אנוש | פורום תגמולים והטבות | פורטל רווחה אירגוני
    בניית אתרים תפנית: 054-4780798